什么算克扣工資，什么是克扣工資跟拖欠工資它們兩者有什么區(qū)別
什么是克扣工資跟拖欠工資它們兩者有什么區(qū)別加班費(fèi)也屬于工資，如果每月已經(jīng)發(fā)了工資，但是沒有加班費(fèi)這項(xiàng)就屬于克扣工資，可以要求解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償2，哪些行為屬于變相克扣員工工資不給加班費(fèi)、延長(zhǎng)工作時(shí)間、延遲發(fā)放工資、勞保用品收取費(fèi)用、克扣高溫補(bǔ)貼等讓所有員工組織起來(lái)，先去找老板理論，如果老板還是不付工資，就去告發(fā)他。3，怎樣算克扣工資未按照勞動(dòng)合同約定足額支付勞動(dòng)報(bào)酬就算克扣工資。包括罰款、扣押工資、不支付加班費(fèi)等。問題出在你們沒有簽訂勞動(dòng)用工合同，現(xiàn)在老板怎么說(shuō)你還真沒轍，這樣苛刻的老板你...
更新時(shí)間：2023-07-23標(biāo)簽： 什么克扣工資拖欠什么算克扣工資 全文閱讀