但這幾年主動要求內退員工越來越多,對內退名額控制越來越嚴,有的銀行爭不到名額,有的原可提前五年內退改為三年。主要沒有升職的一線老員工,他們感覺很累想早點退休內退,他們內退后很快就找到了金融類其他工作,工資有的比銀行高,加上內退工資領取二份工資。1、建行內部退養(yǎng)條件是什么?十幾年前我國銀行業(yè)曾經有過一個大的改革,當時各大商業(yè)銀行為了符合上市的條件都開始實行減員增效,所以包括國有6大行在內,很多銀行對那些老員工都開始實行退養(yǎng),包括建行也一樣。當時建行內部退養(yǎng)的人員大多都是那些年齡在40周歲到59周歲之間的人員...
更新時間:2022-08-24標簽: 內退柜員建行員工銀行建行柜員什么時候內退 全文閱讀