什么是軟管理和硬管理軟管理主要靠人員溝通,良好的人際關(guān)系,硬管理主要是靠制度2,責(zé)商管理是什么責(zé)商管理是運用責(zé)商理論中的1+2管理模式對企業(yè)進行管理。所謂的1+2管理模式。即一個信念,兩個管理方式。一個信念,即員工的信念與企業(yè)文化相契合。兩個管理方式,即軟管理和硬管理。軟管理分為內(nèi)激勵與內(nèi)約束,而硬管理則分為外激勵與外約束。內(nèi)激勵與內(nèi)約束是員工自身要求自己這樣做,而外激勵與外約束則是規(guī)章制度要求員工這樣做。一個高責(zé)商的員工,他人格責(zé)商與角色責(zé)商相重合,只會感到內(nèi)在的激勵而不會因為規(guī)章的存在而感到不適應(yīng)...
更新時間:2023-08-03標簽: 什么管理什么是硬管理 全文閱讀