關于-2有限公司、有限責任公司董事會和股份 有限公司、本法第五十二條關于有限責任公司。股份有限公司監(jiān)事經股東會選舉產生，三，的有限責任公司監(jiān)事和股份-，監(jiān)事不屬于公司的職工，股份有限公司監(jiān)事由股東會選舉產生，有限責任公司由股東會選舉產生。

主管。監(jiān)事，公司常設監(jiān)督機構成員，又稱“監(jiān)事”，負責監(jiān)督公司的財務狀況、公司高級管理人員履行職責的情況，以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責。監(jiān)事為了防止董事會和經理層濫用職權，損害公司和股東的利益，需要在股東大會上選舉這樣一個專門的監(jiān)督機構，代表股東大會行使監(jiān)督職能。監(jiān)事是什么意思？歡迎關注和贊。請私信辦理業(yè)務。第一，有限責任公司。有限責任公司監(jiān)事至少有三名成員。

監(jiān)事會議中的職工代表可由公司職工選舉產生。監(jiān)事會議應有半數(shù)以上選舉產生的主席監(jiān)事。公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會議主席有權召集和主持監(jiān)事會議。不能履行職責的，過半數(shù)監(jiān)事將共同推選一人監(jiān)事召集并主持監(jiān)事。

相信大部分朋友都是公司的財務、秘書或者行政人員。為什么老板讓我做公司的監(jiān)事？首先要知道，公司的設立，哪怕是最簡單的自然人單獨設立，也就是一個人設立公司，在人員分配上其實是不允許的，因為如果老板要單獨設立這樣的公司，老板會擔任法人、執(zhí)行董事、總經理，但是監(jiān)事這個職位在公司法上是不能兼任的。為什么法人、執(zhí)行董事、總經理不能兼任監(jiān)事？監(jiān)事的職責和功能是什么？

監(jiān)事一般由股東和職工代表持有。公司監(jiān)事由股東會選舉產生，其董事、總經理及其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事的職務。監(jiān)事是公司常設監(jiān)督機構的成員，負責監(jiān)督公司的財務狀況、公司高級管理人員的履職情況，以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責。中華人民共和國公司法第117條股份-1監(jiān)事設立，其成員不得少于三人。監(jiān)事會議應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

會議應設一名主席，并可設一名副主席。監(jiān)事會議的主席和副主席由全體的過半數(shù)選舉產生監(jiān)事。監(jiān)事會議主席召集并主持監(jiān)事會議；監(jiān)事會議主席不能履行職責或不履行職責時，由會議副主席召集并主持會議監(jiān)事；監(jiān)事會議副主席不能履行職責或者不履行職責的，過半數(shù)監(jiān)事共同推選一人監(jiān)事召集并主持會議監(jiān)事。董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。本法第五十二條關于有限責任公司任期的規(guī)定監(jiān)事適用于股份-1監(jiān)事。

12137元監(jiān)事平均月薪12137元左右。監(jiān)事不屬于公司的職工，股份有限公司監(jiān)事由股東會選舉產生，有限責任公司由股東會選舉產生。所以不是工資。3000。監(jiān)事你可以根據股份來取錢。監(jiān)事的薪酬主要看公司效益，董事和監(jiān)事都是對公司股東負責；董事和監(jiān)事的薪酬標準由股東大會或股東大會決定。監(jiān)事的工作只是監(jiān)督董事和高級管理人員的管理。

公司有多大？平均工資30萬左右。監(jiān)事平均月薪12137元左右。監(jiān)事不屬于公司的職工，股份有限公司監(jiān)事由股東會選舉產生，有限責任公司由股東會選舉產生。所以不是工資。監(jiān)事的報酬每個公司不一樣，報酬的多少-2有限公司要看股東會決議。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，給公司造成損失。

法律主體性:公司法中監(jiān)事的規(guī)定是什么？監(jiān)事是公司常設監(jiān)督機構的成員，又稱“監(jiān)事”，負責監(jiān)督公司的財務狀況、公司高級管理人員的履職情況，以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責。在我國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構稱為監(jiān)事會，是公司必要的法定監(jiān)督機構。監(jiān)事一般由股東代表和職工代表組成，不得兼任董事、經理。監(jiān)事的組成如下:1。有限責任公司《中華人民共和國公司法》對監(jiān)事的權利和責任及其組成方式作出了詳細規(guī)定。具體如下:B 監(jiān)事會議應當包括適當比例的公司股東代表和職工代表。監(jiān)事會議中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會議每半年至少召開一次?？梢蕴嶙h召開臨時會議。監(jiān)事的任期為3年。監(jiān)事任期屆滿，若連任可連任。

具體離職方式監(jiān)事如下:1。申請退公司的方式監(jiān)事提交股東大會。股東大會召開后，經出席股東所持表決權的半數(shù)以上通過，方可退出。根據法律規(guī)定，股東書面一致同意的，可以不召開股東大會；2.任期屆滿時。監(jiān)事任期三年。監(jiān)事任期屆滿，若連任可連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或監(jiān)事任期內辭職，則監(jiān)事的成員不足法定人數(shù)。連任前監(jiān)事上任，原監(jiān)事。

如果是股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責任公司，可以有一兩個監(jiān)事和沒有監(jiān)事會；2.監(jiān)事會議設立時，其成員中應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定；3.監(jiān)事會議由監(jiān)事股東(大)會選舉產生和監(jiān)事公司職工民主選舉產生，是法律規(guī)定的監(jiān)督檢查公司經營活動的常設機構。

股份公司必須設立董事會和a 監(jiān)事會，董事會成員519人。監(jiān)事會議根據《公司法》第一百零八條股份的規(guī)定有三名以上成員。董事會成員可以包括公司職工代表，由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。1.監(jiān)事會議應包括股東代表和適當比例的公司員工代表。

具體比例由公司章程規(guī)定。2.監(jiān)事會議中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式的民主選舉產生。3.監(jiān)事會議設主席，由全體職工半數(shù)以上選舉產生。監(jiān)事會議主席召集并主持監(jiān)事會議；監(jiān)事會議主席不能履行職責或者不履行職責的，過半數(shù)監(jiān)事共同推選一人監(jiān)事召集并主持監(jiān)事會議4、股份公司/。

有限責任公司與股份有限公司監(jiān)事會議1的比較。監(jiān)事會議的構成比較(一)有限責任公司(一)經營規(guī)模較大的有限責任公司，(二)監(jiān)事會議主席由全體的過半數(shù)選舉產生監(jiān)事。(3)如果股東人數(shù)少或者經營規(guī)模小，可能只有12名股東監(jiān)事而沒有監(jiān)事會。備注:監(jiān)事持有的股東代表由股東大會選舉產生；職工代表監(jiān)事由職工民主選舉產生。

職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會議中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生，2.監(jiān)事的任期與股份Company監(jiān)事:-0/的任期為3年。監(jiān)事任期屆滿，若連任可連任，三。監(jiān)事會議有限責任公司的職權與股份 有限公司會議的職權相同，監(jiān)事作為無表決權的代表參加董事會會議。