會(huì)計(jì)如何處理賬戶粽子的支付不同于獎(jiǎng)金的支付，屬于非貨幣福利。端午粽子、1、公司月餅粽子及食品和其他福利:管理費(fèi)貸:應(yīng)付職工非貨幣性福利粽子及食品和其他福利應(yīng)作如下賬務(wù)處理:借:應(yīng)付職工非貨幣性福利貸款:銀行存款(月餅粽子及食品不需要公司本身是月餅廠，公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，會(huì)計(jì)處理:借:生產(chǎn)成本管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工非貨幣性福利，實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理:借:應(yīng)付職工非貨幣性福利，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅金，增值稅(銷項(xiàng)稅)，借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:易貨形式的存貨。

購(gòu)買時(shí):借:應(yīng)付職工工資及福利費(fèi)貸:發(fā)放銀行存款時(shí):借:管理費(fèi)用及福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工工資及福利費(fèi)。1.公司贈(zèng)送月餅粽子及中秋、端午期間的伙食等福利:借:管理費(fèi)貸:應(yīng)付職工非貨幣性福利。發(fā)月餅粽子及食品等福利應(yīng)作如下處理:借:應(yīng)付職工非貨幣性福利:銀行存款?？們r(jià)加稅)2。公司本身就是月餅廠。公司決定分配非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理:借:生產(chǎn)成本管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工非貨幣性福利。實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理:借:應(yīng)付職工非貨幣性福利:主營(yíng)業(yè)務(wù)。

3、過(guò)節(jié)給員工買的 粽子如何入賬以及進(jìn)行稅務(wù)處理

輸入應(yīng)付福利費(fèi)，是對(duì)員工的非貨幣性福利。應(yīng)付福利下面有一項(xiàng)非貨幣福利，然后可以在工資總額的14%以內(nèi)抵扣所得稅。我覺(jué)得福利費(fèi)。只要沒(méi)有工資支出，報(bào)多少人應(yīng)該無(wú)所謂，但是公司報(bào)名時(shí)要填職工人數(shù)。我覺(jué)得還是按舉報(bào)多少人報(bào)零為好，雖然沒(méi)有工資支出。2013年1月1日實(shí)施的“小企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)”已經(jīng)取消了會(huì)計(jì)的科目，或者福利費(fèi)已經(jīng)納入職工薪酬核算，只能作為其二級(jí)科目。

至于申報(bào)個(gè)人所得稅，是真的。我是稅務(wù)局的。去年我在考察一個(gè)電站的時(shí)候，遇到了你說(shuō)的情況。員工月薪達(dá)不到個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，所以都申報(bào)為零。但是算上各種福利，個(gè)人所得稅要分幾個(gè)月交。比如中秋節(jié)發(fā)的月餅，實(shí)際上應(yīng)該按照價(jià)格計(jì)入每個(gè)員工當(dāng)月的個(gè)人收入。數(shù)額較小的，要繳納稅款和滯納金，并繳納稅款15倍的罰款。

粽子的發(fā)放不同于獎(jiǎng)金的發(fā)放，屬于非貨幣福利。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)職工薪酬》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本，職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值計(jì)量。案例:某食品公司2017年5月27日，300名員工獲贈(zèng)自制禮盒粽子，每人一盒，禮盒粽子對(duì)外售價(jià)117元/盒(含稅，稅率17%)。