中國平均月薪多少？月薪中國的中上收入是多少？月薪國內(nèi)過萬是什么水平？在中國，中位數(shù)也是中國招聘月薪數(shù)據(jù)中有價(jià)值的指標(biāo)。如果看官方數(shù)據(jù)，國家說中國有6億人月薪1000元以下，對(duì)于月薪中國的招聘數(shù)據(jù)，平均值為10101元，為我們提供了這個(gè)樣本的大致趨勢(shì)，即本季度中國的平均招聘月薪水平。

按收入來源分，2019年，全國居民人均工資性收入17186元，增長8.6%，占可支配收入的比重為55.9%；人均營業(yè)凈收入5247元，增長8.1%，占可支配收入的17.1%；人均財(cái)產(chǎn)性純收入2619元，增長10.1%，占可支配收入的比重為8.5%；人均轉(zhuǎn)移性凈收入5680元，增長9.9%，占可支配收入的比重為18.5%。

中國人的收入是個(gè)謎。如果你逛逛各種論壇，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大家都很有錢。比如“我剛下飛機(jī)，我在一個(gè)美麗的國家，年收入剛剛過百萬?！比司槐緯姆ɡ蛣谒谷R斯，甚至法拉利、勞斯萊斯和蘭博基尼等豪華車在中國的數(shù)量已經(jīng)超過其全球銷量。如果看官方數(shù)據(jù)，國家說中國有6億人月薪1000元以下。那么月入一萬是多少呢？北京師范大學(xué)的中國家庭收入調(diào)查數(shù)據(jù)庫可以作為參考數(shù)據(jù)。

北師大研究院在一篇文章中披露了對(duì)7萬個(gè)樣本進(jìn)行分層抽樣調(diào)查的相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，僅有1%的家庭人均可支配收入超過1萬元，4.52%的家庭人均可支配收入為5001萬元。大部分在500.15萬元之間，占比40.71%。有些小伙伴可能會(huì)爭論，還有老人，失業(yè)者，學(xué)生等。沒有養(yǎng)老金應(yīng)該不算，所以數(shù)據(jù)低。如果只看工薪階層，數(shù)據(jù)肯定高很多。但是，當(dāng)我們把樣本縮小到本科畢業(yè)生時(shí)，月薪過萬的還是少數(shù)。

據(jù)有關(guān)人士推測(cè)，中國約有5.6億人居住在3000-0。這個(gè)數(shù)字僅供參考，因?yàn)榫唧w數(shù)字可能會(huì)因統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)來源、調(diào)查時(shí)間等因素而有所不同。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國約有2000個(gè)區(qū)縣。從2017年來看，城鎮(zhèn)常住人口約81347萬人，農(nóng)村常住人口57661萬人。所以保守估計(jì)全國3000左右工資的農(nóng)民工占總?cè)丝诘?0%左右。

最近“中國月收入過萬的人屬于什么水平”引發(fā)了一場(chǎng)討論。根據(jù)公報(bào)中的數(shù)據(jù)，放眼全國，能月薪萬的人數(shù)并沒有大家想象的或者認(rèn)可的那么多。#熱議#普通人應(yīng)該如何科學(xué)應(yīng)對(duì)“甲流”？Fy0216 TA獲得超過109個(gè)贊，關(guān)注所有金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。這三個(gè)行業(yè)有60%/123，456，789-0/萬元以上的從業(yè)人員，但其中的辛苦是常人難以想象的。金融圈的年輕人很多商界的年輕人畢業(yè)后都想進(jìn)入金融圈，但并不是每個(gè)金融圈的員工都有這么高的收入。下面我們畫一個(gè)“鄙視鏈”，沒有任何嘲諷的意思，只是為了反映一個(gè)客觀事實(shí)。

從公開數(shù)據(jù)來看，我國擁有月薪萬元以上的人群比例相對(duì)較低。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，到2020年底，全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為84637元/年，月平均工資為7053元/月。這個(gè)平均數(shù)包含了不同行業(yè)和職位的人，所以月薪10000元的收入水平在不同行業(yè)和地區(qū)可能是不一樣的。同時(shí)需要注意的是，收入水平在/123，456，789-0，000元以上并不代表一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況一定很好。

對(duì)于中國區(qū)招聘月薪 data，平均值為10101元，為我們提供了這個(gè)樣本的大致趨勢(shì)，即本季度中國區(qū)招聘平均值月薪 level。這個(gè)數(shù)字有助于我們了解全國薪酬情況，以及不同地區(qū)、行業(yè)、崗位的差異。所以平均數(shù)是有參考價(jià)值的，可以作為對(duì)數(shù)據(jù)集整體情況的了解。但平均值也有其局限性，容易受到數(shù)據(jù)中異常值的影響。

此時(shí)，平均值已經(jīng)不能反映數(shù)據(jù)集的真實(shí)情況。而且由于工資分配可能不均衡，平均起來也不一定能反映整體情況，相比之下，中位數(shù)不受離群值的影響。中位數(shù)把數(shù)據(jù)集分成兩部分，一半比中位數(shù)大，一半比中位數(shù)小，所以能反映數(shù)據(jù)集的中心位置，在中國月薪的招聘數(shù)據(jù)中，中位數(shù)也是一個(gè)有價(jià)值的指標(biāo)。它能告訴我們，人民招聘月薪 level大約有一半在中位數(shù)以下，另一半在中位數(shù)以上。