為什么銀行的公積金那么高，為什么我工資很低繳納的住房公積金卻很高

來源：整理時間：2023-07-14 14:29:01 編輯：金融知識手機版

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1，為什么我工資很低繳納的住房公積金卻很高
2，為什么領導公積金那么高
3，為什么有些單位的公積金那么高跟拿到手的工資差不多
4，為什么銀行工作工資那么高
5，有的公司五險繳的低公積金為什么繳的高

1，為什么我工資很低繳納的住房公積金卻很高

國企待遇好啊~我在某國企，單位都按20%繳納的~也許你們那的更高。你可以找單位的公積金經辦人咨詢

為什么我工資很低繳納的住房公積金卻很高

2，為什么領導公積金那么高

公積金是根據(jù)工資的比例來決定公積金繳納的數(shù)目的，領導工資高繳納的公積金自然也就比較高

搜一下：為什么領導公積金那么高

為什么領導公積金那么高

3，為什么有些單位的公積金那么高跟拿到手的工資差不多

工資2000塊，每月到賬公積金比工資都高，公司這樣做真的合理嗎？

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

為什么有些單位的公積金那么高跟拿到手的工資差不多

4，為什么銀行工作工資那么高

銀行人員的工資高，這是一個表面現(xiàn)象，其實銀行和傳銷一樣，都是指望業(yè)績吃飯，業(yè)績高，工資高，業(yè)績低就扣工資，有些沒有本事的員工每月也掙不多，也就3千來塊錢，在銀行干，光是拉存款，完各種任務就能把人逼死，銀行除了養(yǎng)一些中層，不養(yǎng)別的閑人。

每個銀行的待遇不同，這要看你進什么銀行，做什么崗位了像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎金一般按季度發(fā)，季度獎金大概會在兩到三個月工資，再加上年終一兩萬，估計一年會有七八萬收入。所以對于一個剛畢業(yè)的大學生來說，會比一般行業(yè)工資會高一些，所以考銀行也是個不錯的選擇。除此工資外，銀行的高福利也是很多人向往的原因。據(jù)了解，除薪酬穩(wěn)中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高于其他行業(yè)。銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規(guī)定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會采取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發(fā)，但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助，隨著職位提高額度上漲，分若干年補完，但只有買房的時候才可以提取。大多數(shù)銀行都有置裝費等費用，會以購物卡、提貨券的形式下發(fā)到員工手中，一般來說額度超過員工需要使用的額度，因此也被當做是一種福利?？偨Y：現(xiàn)如今看來，一般現(xiàn)在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現(xiàn)在統(tǒng)計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩(wěn)定，待遇好，所以還是個不錯的就業(yè)選擇。其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。

公務員

貸款是暴利行業(yè)當然高了。

5，有的公司五險繳的低公積金為什么繳的高

以五險一金為例：養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

公積金是由單位個員工共同繳納，無論是個人繳納部分還是公司繳納部分都是屬于員工的。所以單位沒有給員工繳納住房公積金肯定是比較虧的。員工沒有繳納住房公積金，不能享受公積金貸款買房，也是比較虧的。依據(jù)《住房公積金管理條例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)