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上海醫(yī)保減負(fù)需要什么條件,上海退休職工大病住院的醫(yī)保之外的自理部分究竟還可以報多少

來源:整理 時間:2023-07-10 11:16:34 編輯:金融知識 手機版

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1,上海退休職工大病住院的醫(yī)保之外的自理部分究竟還可以報多少

有兩個第一,總工會職工互助。如果每年繳費的,到街道社區(qū)事務(wù)中心就可以辦理第二,綜合減負(fù)。這個要求高了點,累計一個醫(yī)保年度個人自負(fù)(所有報銷結(jié)束后的最終個人自負(fù)金額)的醫(yī)療費能超過個人年收入的25%的,超過部分可以為你報銷90%
你說呢...

上海退休職工大病住院的醫(yī)保之外的自理部分究竟還可以報多少

2,上海醫(yī)保減負(fù)需要什么條件

上海醫(yī)療保險退休前累計滿15年,退休后不繳費可以享受醫(yī)保報銷退休前要一直正常繳費,才能醫(yī)保報銷上海市職工醫(yī)療保險辦法的規(guī)定:第二十三條(職工享受基本醫(yī)療保險待遇的條件)用人單位及其職工按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費的,自繳納醫(yī)療保險費的次月起,職工可以享受基本醫(yī)療保險待遇;未繳納醫(yī)療保險費的,職工不能享受基本醫(yī)療保險待遇。用人單位按照有關(guān)規(guī)定申請緩繳醫(yī)療保險費的,在批準(zhǔn)的緩繳期內(nèi),職工不停止享受基本醫(yī)療保險待遇。應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫(yī)療保險費后,職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規(guī)定。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

上海醫(yī)保減負(fù)需要什么條件

3,上海醫(yī)保年總減負(fù)需要多少金額才能享受

1)年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%及以下的,個人年自負(fù)醫(yī)療費累計超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的25%以上部分可以申請減負(fù);(2)年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的,個人年自負(fù)醫(yī)療費超過本人上年度實際年收入25%以上的部分可以申請減負(fù);(3)年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上、本市上年度職工年平均工資1.5倍以下的,個人年自負(fù)醫(yī)療費累計超過本人上年度年收入30%以上的部分可以申請減負(fù);(4)年收入在本市上年度職工年平均工資1.5倍以上、3倍以下的,個人年自負(fù)醫(yī)療費累計超過本人上年度年收入40%以上的部分可以申請減負(fù)。超過以上標(biāo)準(zhǔn)的部分均可申請減負(fù)90%

上海醫(yī)保年總減負(fù)需要多少金額才能享受

4,上海市醫(yī)保綜合減負(fù)政策

法律分析:綜合減負(fù)所涉及的職工年收入,原則上按上一年度(自然年度)的年收入計算,即本醫(yī)保年度(當(dāng)年4月1日至次年3月31日)的綜合減負(fù)所依據(jù)的上一年度年收入,為上一自然年度(1月1日至12月31日)的年收入,下列情況可區(qū)別處理:1、上一年度不是按月有收入的,可按照上一年度月平均收入標(biāo)準(zhǔn),折算成年收入。2、在本年度中途參保(包括新參?;蚧謴?fù)參保),沒有上一年度收入的,可按照當(dāng)年月平均收入標(biāo)準(zhǔn),折算成年收入。3、在本年度中途新納入城保的退休人員,沒有上一年度收入的,可參照當(dāng)年月平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),折算成年收入。4、當(dāng)年年收入比上年下降的,可根據(jù)本人意愿,選擇按當(dāng)年月平均收入標(biāo)準(zhǔn),折算成年收入。上述年收入確定后,原則上在一個醫(yī)保年度內(nèi)不再進(jìn)行變更。法律依據(jù):上海市人力資源和社會保障局、上海市醫(yī)療保險辦公室關(guān)于調(diào)整《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險綜合減負(fù)實施辦法》的通知一、醫(yī)保綜合減負(fù)適用對象,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年收入計算標(biāo)準(zhǔn)一定比例的部分(以下簡稱“減負(fù)門檻”),按以下辦法調(diào)整:(一)因患大病或大部分喪失勞動能力原因無法就業(yè)的協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員,“減負(fù)門檻”從30%調(diào)整為25%;(二)在職職工年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”)80%及以下的,“減負(fù)門檻”從30%調(diào)整為25%;(三)在職職工年收入在最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的,“減負(fù)門檻”從30%調(diào)整為25%; (四)在職職工年收入在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上、本市上年度職工年平均工資(以下簡稱“社平工資”)1.5倍以下的,“減負(fù)門檻”從40%調(diào)整為30%;(五)在職職工年收入在社平工資1.5倍以上、3倍以下的,“減負(fù)門檻”從50%調(diào)整為40%;(六)退休人員年養(yǎng)老金在最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%及以下的,“減負(fù)門檻”從30%調(diào)整為25%;(七)退休人員年養(yǎng)老金在最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的,“減負(fù)門檻”從30%調(diào)整為25%;(八)退休人員年養(yǎng)老金在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的,“減負(fù)門檻”從40%調(diào)整為30%。二、醫(yī)保綜合減負(fù)適用對象的“減負(fù)門檻”調(diào)整后,年收入計算標(biāo)準(zhǔn)維持不變;超過“減負(fù)門檻”部分的自負(fù)醫(yī)療費減負(fù)比例維持不變,仍為90%。

5,在上海吃低保需要符合哪些條件

1、申請低保救助的人員須具有本區(qū)戶籍,且共同生活的家庭成員人均收入低于本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。2、申請低保救助應(yīng)提供哪些材料?城鎮(zhèn)居民申請低保救助需要提供的材料具體如下:1)本人書面申請書(因年幼或者智力殘疾無法表達(dá)意愿的,由村民小組或者其他村民代為提出書面申請);2)居民身份證、戶口簿、社會保障卡(復(fù)印件);3)職工工資單或工資領(lǐng)取憑證;4)養(yǎng)老金領(lǐng)取憑證;5)職工家庭人員收入情況證明(單位勞動工資、人事部門出具);6)失業(yè)保險金領(lǐng)取情況證明(勞動和社會保障部門出具);7)協(xié)保人員和再就業(yè)特困人員生活補助情況證明(同上);8)失業(yè)人員、協(xié)保人員就業(yè)介紹或職業(yè)培訓(xùn)證明(同上);9)失業(yè)人員和協(xié)保人員的勞動手冊;10)有勞動能力且在就業(yè)年齡段的失業(yè)人員與鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所簽訂的“接受就業(yè)服務(wù)承諾書”或“就業(yè)雙向承諾書”;11)失業(yè)人員喪勞鑒定書(區(qū)勞動和社會保障部門出具);12)上海市殘疾人員登記、評定表(區(qū)殘聯(lián)出具);13)離異家庭子女撫養(yǎng)費證明(區(qū)民政部門或區(qū)法院出具);14)其他需要提供的材料。
找關(guān)系。

6,上海市減負(fù)舉措有哪些

小學(xué)生尤其是低年級小學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重,這一直是社會關(guān)注的焦點。為了緩解這一問題,上海市教委多年來不斷推出改革舉措:  第一,為落實“健康第一”的指導(dǎo)思想,增加小學(xué)生的睡眠時間,2007學(xué)年起調(diào)整全市中小學(xué)作息時間,小學(xué)8:15以后安排集體教育教學(xué)活動;  第二,針對小學(xué)一年級新生入學(xué)后的種種不適應(yīng)問題,2007學(xué)年起,全市小學(xué)一年級入學(xué)初設(shè)置2-4周的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期,以加強小學(xué)與幼兒園課程的銜接,便于學(xué)生盡快適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)生活,同時調(diào)整小學(xué)一、二年級語文、數(shù)學(xué)、外語的教學(xué)課時、內(nèi)容與要求;  第三,2010年起,探索義務(wù)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)體系研究,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長和負(fù)擔(dān)問題,引導(dǎo)教師提高教學(xué)質(zhì)量、關(guān)注師生關(guān)系等;  第四,2011學(xué)年起,進(jìn)一步在全市小學(xué)試行“快樂活動日”,通過創(chuàng)新課程實施模式,整合拓展型、探究型課程的部分內(nèi)容,每周集中半天時間,以學(xué)生活動為主要形式完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)?;顒觾?nèi)容主要包括班團(tuán)隊活動、體育活動、社區(qū)服務(wù)和社會實踐、專題教育等限定拓展活動以及自主拓展探究、興趣活動、社會調(diào)查、參觀考察等學(xué)校自行設(shè)計的實踐活動。
我知道,我阿姨(你們學(xué)校的老師哇)告訴我的。說是因為我們常州市今年跳樓的學(xué)生太多了,所以減負(fù)! 大概有跳了6、7個吧。。溧陽2個、常州市區(qū)2個......如果算上江蘇省的,那就更多了哇..教育部也是怕了,哎..

7,在失業(yè)救擠時可以申請上海市城真職工基本醫(yī)療保險綜合減負(fù)嗎

一、適用對象 本實施辦法適用于參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的在職職工和退休人員(以下統(tǒng)稱“參保人員”)。 二、適用條件 參保人員年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年收入一定比例的部分,實行醫(yī)保綜合減負(fù),具體如下: 一 在職職工(包括協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員,簡稱協(xié)保人員)年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下的,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)30%以上的部分; 二 在職職工年收入在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上、本市上年度職工年平均工資1.5倍以下的,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年收入40%以上的部分; 三 在職職工年收入在本市上年度職工年平均工資1.5倍以上、3倍以下的,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年收入50%以上的部分; 四 退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下的,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年養(yǎng)老金30%以上的部分; 五 退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過其年養(yǎng)老金40%以上的部分。 三、綜合減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)及范圍 一 符合醫(yī)保綜合減負(fù)條件的參保人員,年自負(fù)醫(yī)療費累計超過本實施辦法第二條規(guī)定比例的,超過部分的自負(fù)醫(yī)療費減負(fù)90%。 二 年自負(fù)醫(yī)療費是指在一個醫(yī)保年度內(nèi),按照本市基本醫(yī)療保險規(guī)定現(xiàn)金自負(fù)的醫(yī)療費,即符合基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和用藥范圍以及支付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費中,按規(guī)定由個人現(xiàn)金自負(fù)的醫(yī)療費,其中包括診療項目分類自負(fù)的醫(yī)療費用、B等病房分類自負(fù)的床位費,以及使用本市基本醫(yī)療保險藥品目錄中乙類藥品分類自負(fù)的藥品費用。 三 年累計自負(fù)醫(yī)療費,不包括以下各項費用: 1.按照本市醫(yī)療保險其他減負(fù)規(guī)定減負(fù)的醫(yī)療費。 2.按照上海市人民政府辦公廳《關(guān)于本市實施公務(wù)員醫(yī)療補助試行意見》(滬府辦發(fā)〔2001〕15號)規(guī)定補助的醫(yī)療費。 3.按照市總工會醫(yī)療互助保障計劃規(guī)定報銷的醫(yī)療費。 四、資金來源 醫(yī)保綜合減負(fù)資金從本市地方附加醫(yī)療保險基金中列支。 五、定點醫(yī)療 在一個醫(yī)保年度內(nèi),實行綜合減負(fù)的參保人員自申請辦理綜合減負(fù)后,原則上實行門診定點醫(yī)療。參保人員可按有關(guān)規(guī)定選定1所一級醫(yī)療機構(gòu)作為門診定點醫(yī)療機構(gòu)。如病情需要轉(zhuǎn)診至二、三級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療的,由該定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明。屬于住院和門診大病醫(yī)療的,仍按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定就醫(yī)。
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