3、會計規(guī)范性文件是指主管全國會計工作的行政部門即國務(wù)院財政部門制定并發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》,以及財政部與國家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會計檔案管理辦法》等。

我國的財務(wù)管理制度包括什么

財務(wù)制度亦稱“財務(wù)管理制度”。財務(wù)工作應(yīng)遵循的規(guī)則、方法、程序和標(biāo)準(zhǔn)等的總稱。一般由國家和地方財政部門根據(jù)一定時期的具體情況和條件制定。其內(nèi)容包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織的一切財務(wù)收支活動的規(guī)則和章程。

財經(jīng)管理是一個很廣的概念，是指財務(wù)和經(jīng)濟方面的管理。

通常我們了解到的財務(wù)管理、投資管理，是財經(jīng)管理的一部分，通常情況下在企業(yè)內(nèi)部所有和資金相關(guān)的環(huán)節(jié)，都可以專門稱之為財經(jīng)管理。

財經(jīng)管理涉及的專業(yè)領(lǐng)域通常橫跨經(jīng)濟，金融，會計，商業(yè)法律，數(shù)據(jù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等，不僅要了解諸如預(yù)算管理、成本核算等財務(wù)知識，也要涉及運營，市場營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

國家財務(wù)制度包括哪些

區(qū)別如下：財務(wù)管理制度主要是公司對企業(yè)資金籌集和運用，資產(chǎn)管理、利潤分配等方面制訂的管理制度。

主要目標(biāo)是為了實現(xiàn)企業(yè)價值最大化或利潤最大化，主要內(nèi)容是投資、籌資、利潤分配，具體包括財務(wù)分析與預(yù)測、資金籌集與使用，資金成本管理等。

財務(wù)內(nèi)部管理制度，其中心還是控制，也就是以防止差錯和舞弊為主，規(guī)定一系列相互制約、相互聯(lián)系綿業(yè)務(wù)處理程序，以達(dá)到保護資產(chǎn)的安全完整，提高效率等目的。

在有些管理制度上是重復(fù)的，個人以為以后的財務(wù)管理應(yīng)以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化為目標(biāo)，主要以分析預(yù)測、防范風(fēng)險，以最小的投入獲取最大的收益為主。

而內(nèi)部控制主要是建立一套適合本單位的牽制制度，防止錯誤和舞弊的發(fā)生。

我國的財務(wù)管理制度包括哪些內(nèi)容

企業(yè)的財務(wù)管理體系包括財務(wù)會計人員、財務(wù)會計機構(gòu)、財務(wù)管理制度和企業(yè)的會計政策四個方面。

財務(wù)會計人員應(yīng)該包括總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、主管會計、記賬人員、財務(wù)分析人員、出納人員，有的還包括內(nèi)部審計人員。財務(wù)會計機構(gòu)主要是指企業(yè)財務(wù)會計的崗位職責(zé)和部門設(shè)置。例如總會計師室、財務(wù)部、會計科、審計處等。財務(wù)管理制度包括業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)程序、內(nèi)部控制系統(tǒng)等全面管理體系，是企業(yè)貨幣流動的鏈條，也是企業(yè)實物運轉(zhuǎn)的約束方式，是財務(wù)會計人員、財務(wù)會計機構(gòu)等硬件得以正常運轉(zhuǎn)的軟件系統(tǒng)。企業(yè)的會計政策是指企業(yè)具體執(zhí)行的財務(wù)管理和會計核算的規(guī)范和策略，包括企業(yè)的成本核算方法、計價、折舊、費用標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)聯(lián)交易、納稅籌劃等。

企業(yè)的財務(wù)管理制度主要包括

財務(wù)管理五大體系分別是：1、全面預(yù)算管理體系2、內(nèi)部控制管理體系3、成本管理體系4、財務(wù)信息管理體系5、財會隊伍管理體系　　財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。財務(wù)管理的目標(biāo)是：　　1.產(chǎn)值最大化　　2.利潤最大化　　3.股東財富最大化　　4.企業(yè)價值最大化　　5.相關(guān)方利益最大化

財務(wù)制度主要包括

財務(wù)崗位本就應(yīng)該是一個重要的崗位，應(yīng)該引起財務(wù)管理者足夠的重視;作為財務(wù)人員，在每一次崗位交接與被交接時，都應(yīng)該具有良好的職業(yè)操守，盡量盡力將本崗位工作細(xì)節(jié)說清楚講明白，最大程度的幫助新人完成過渡;作為一個崗位接替的新人，也應(yīng)該積極去熟悉崗位職責(zé)、崗位工作細(xì)節(jié)，最快的速度進(jìn)入崗位角色，這樣才能執(zhí)行好財務(wù)制度。

我國的財務(wù)管理制度包括哪些

決策指揮系統(tǒng)制度；

督察預(yù)警管理制度；

行政辦公管理制度；

人力資源管理制度；

員工手冊示范文本；

生產(chǎn)作業(yè)管理制度；

生產(chǎn)設(shè)備管理制度。

法律依據(jù)：《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》

第九條 地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，報上一級人民政府批準(zhǔn)；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并，還應(yīng)當(dāng)依法報本級人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第十條 地方各級人民政府行政機構(gòu)職責(zé)相同或者相近的，原則上由一個行政機構(gòu)承擔(dān)。行政機構(gòu)之間對職責(zé)劃分有異議的，應(yīng)當(dāng)主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的，報本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)備案；協(xié)商不一致的，應(yīng)當(dāng)提請本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)提出協(xié)調(diào)意見，由機構(gòu)編制管理機關(guān)報本級人民政府決定。

第十一條 地方各級人民政府設(shè)立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制；可以交由現(xiàn)有機構(gòu)承擔(dān)職能的或者由現(xiàn)有機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)可以解決問題的，不另設(shè)立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。為辦理一定時期內(nèi)某項特定工作設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定其撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨設(shè)立辦事機構(gòu)，具體工作由有關(guān)的行政機構(gòu)承擔(dān)。

第十三條 地方各級人民政府行政機構(gòu)根據(jù)工作需要和精干的原則，設(shè)立必要的內(nèi)設(shè)機構(gòu)?？h級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構(gòu)報本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審批