電子合同怎么用微信發(fā)送

當(dāng)然可以，電子勞動合同是有效的。

首先，《中華人民共和國合同法》第11條明確規(guī)定，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。由此可見，我國現(xiàn)行法律規(guī)定的書面形式，包含多種可有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，而非僅限紙質(zhì)形式一種。

其次，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第63條的規(guī)定，證據(jù)包括：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗筆錄。電子勞動合同即采用電子數(shù)據(jù)交換（數(shù)據(jù)電文形式）訂立的勞動合同，屬于電子證據(jù)。

再次，《中華人民共和國電子簽名法》第3條規(guī)定，當(dāng)事人約定使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式而否定其法律效力。因此，只要用工單位與勞動者雙方在平等自愿的前提下約定同意使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文等形式簽訂勞動合同，并且符合《電子簽名法》規(guī)定的數(shù)據(jù)電文的真實(shí)性標(biāo)準(zhǔn)以及可靠的電子簽名要求和效力，該份電子勞動合同就具有法律效力。

最后，根據(jù)2020年3月4日《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）也明確了：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

電子版合同怎么發(fā)給微信好友

做電子版合同比較簡單。

我們以電子版勞動合同為例，為大家介紹一下電子版合同怎么做：

一般來說，用人單位會通過第三方電子合同服務(wù)平臺發(fā)送已經(jīng)蓋好電子公章的鏈接到你的電子郵箱、手機(jī)短信或者微信上面。

用人單位在放心簽電子合同平臺以鏈接的形式，發(fā)送電子版勞動合同到應(yīng)聘者電子郵箱、手機(jī)短信或者微信上面。

應(yīng)聘者收到鏈接之后，點(diǎn)擊查看合同內(nèi)容無誤，就可以進(jìn)入放心簽電子合同平臺，注冊登錄帳號，進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。認(rèn)證成功之后，放心簽系統(tǒng)會自動生成一個默認(rèn)的長方形電子簽名。用戶也可以按照偏好，通過放心簽系統(tǒng)選擇不同的字體制作個性化的電子簽名，還可以添加手繪版電子簽名。

最后就可以完成在線簽署了。各方都簽署無誤后，放心簽系統(tǒng)會生成CA證書，并加蓋時間戳，有效保證合同內(nèi)容不會被篡改。

電子版合同怎么發(fā)到微信

合同糾紛起訴流程如下：

1.向法院提起民事訴訟，提交起訴狀和證據(jù)財產(chǎn)；

2.由法院決定是否受理；

3.法院決定受理的，再開庭審理；

4.進(jìn)行法庭調(diào)查和辯論；

5.作出判決。 合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。

如何發(fā)送微信合同

具體步驟如下:

1.在微信里搜索并點(diǎn)擊電子簽。

2.進(jìn)入電子簽頁面，點(diǎn)擊使用我們，再點(diǎn)擊小合同。

3.進(jìn)入使用頁面，點(diǎn)擊小合同。

4.進(jìn)入合同模板庫，選擇需要的合同。

5.進(jìn)入預(yù)覽模板頁面，點(diǎn)擊創(chuàng)建合同，填寫信息，發(fā)起合同簽定即可。

電子合同怎么用微信發(fā)送給別人

企業(yè)微信能簽勞務(wù)合同，簽署后的合同保存在云端，企業(yè)和個人可以隨時查看、統(tǒng)一管理。

同時，雙方簽署過程的關(guān)鍵電子證據(jù)會通過至信鏈平臺存證，其底層技術(shù)基于國產(chǎn)開源自主可控的長安鏈，確保合同內(nèi)容安全、不可篡改。當(dāng)雙方發(fā)生異議或糾紛時，經(jīng)區(qū)塊鏈存證的電子合同可作為具備充分法律效力的證據(jù)，減輕當(dāng)事人的舉證負(fù)擔(dān)，加速解決糾紛。