第二種，全程答疑，全程輔導型
具體方法：網上獲取通俗易懂的會計從業(yè)資格課件，與提供課件的網校商討學習計劃，一旦商討確定下來，嚴格執(zhí)行，最好每天匯報學習進度，匯報方法：計劃應該到哪，實際到哪，完不成進度，要嚴厲批評。學習過程中，要求章節(jié)練習結果要截圖匯報，并把做題過程中遇到問題提請輔導老師輔導答疑。一步一腳印、扎扎實實學習三個月左右就可以報考了。
無論采用哪種方法，建議三輪復習：
第一輪，主抓各科基礎知識；
第二輪，瘋狂做題；
第三輪，留一周查缺補漏；
要求：第一輪主要是掌握知識，腦袋多裝知識點。第二輪，知識點的梳理，最終達到爐火純青，第三輪準備考試了。
注意
以上內容僅做參考
會計課程自學網
現(xiàn)在會計人員繼續(xù)教育一般都是通過網絡在線學習，如果要查詢會計繼續(xù)教育記錄的話，可以登錄到自己選擇的參加會計繼續(xù)教育的培訓機構的網站上，輸入個人身份信息或注冊信息，登錄到個人信息中，然后個人中心中會有歷年的會計繼續(xù)教育成績。
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如果你現(xiàn)在還是一個會計新人，只是每天盯著自己的那點微薄的收入，一邊抱怨一邊尋思著轉行，不為自己做職業(yè)規(guī)劃，每天都做重復的事情、絲毫沒有長進，那么兩三年后一起入行的其他會計人都已經升級做主管了，你還只是一個兩三千的小會計，那你的確是沒有多大出息的。既然職業(yè)規(guī)劃很重要，我們該如何做呢？前途把握在自己手中的，如何快速積累經驗，為升職加薪縮短時間呢？下面我們一起來看看！
★會計新人職業(yè)規(guī)劃
第一步：短期目標——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有會計崗位求發(fā)展。
沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自己的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。此后，爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。
第二步：中期目標——三年內成為會計行家
這一階段的主要任務是獲得CPA證書，能熟練運用英文；廣泛涉及心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備。多思考，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。
★會計新人快速進階的好方法
1、 從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。
2、 平時多通過招聘渠道了解你下一個提高的目標的要求條件。記下來，去準備。比如說你現(xiàn)在是一名出納，但是你想做會計，那你就經常看招聘的廣告，看做會計需要符合哪些條件。比如，成本、全盤賬、會報稅等等。那么平時就要準備這些，沒有實操經驗就去學習中華會計網校會計實務課程，同時考證準備書面知識，從而進一步對會計有更高一層次的認識。機會一來，立馬能把握住。
3、 平時財務人員要多看多總結，多思考。
4、 樂于助人，為別人服務的同時，對于你的交際能力、管理能力都會有所提高。為接下來向管理層邁進做準備。
5、 平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要看。
6、 多與人交流溝通，財務人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你必過的一關。
7、 以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，勇敢去嘗試，認真去總結。
8、 勇于承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積累經驗。
9、 有一個良好的心態(tài)。
10、 多補充新的財務管理知識，財務人員要想工資水平不斷提高，需要向管理層靠。當然最基本的知識要掌握，如果僅憑平時工作中去積累的話，速度會比較慢，機會來了你也可能所握不住。舉個例子，如果有家企業(yè)給你個當財務主管的機會，但是你連最基本的理論方面也答不上來，機會大門又如何給你打開呢？所以這時我們就要借助于培訓，來縮短這個過程。
總之，會計職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài)，盡快適應職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。
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