一人公司有董事和監(jiān)事嗎？有限公司一定是監(jiān)事？公司必須設(shè)置監(jiān)事。有限責(zé)任公司有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)嗎？法律分析:有限責(zé)任公司可能沒有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，一人公司需要成立嗎監(jiān)事？需要成立一人公司監(jiān)事，綜上所述，公司必須有董事和監(jiān)事，所以監(jiān)事 meeting或者監(jiān)事是公司必須設(shè)立的組織，一人有限責(zé)任公司也不例外，所以一人有限責(zé)任公司也需要設(shè)立監(jiān)事。

1。如何分配倉(cāng)位？第一步，確定你公司的注冊(cè)資本和法定代表人，然后在公司章程中確定約定的出資比例，按比例分紅；董事投了大資本，監(jiān)事投了小資本，總經(jīng)理；第二步，三個(gè)人組織一個(gè)股東大會(huì)，做好記錄形成書面的東西，然后簽字按手印確認(rèn)。三個(gè)股東的-1監(jiān)事的人員安排是，兩個(gè)股東是公司的董事另一個(gè)是公司的監(jiān)事意外最多的第一大股東可以是公司的-。

否一人公司是指一人投資的公司，一人有限責(zé)任公司。根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立會(huì)議，成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以有一至二名股東監(jiān)事代替監(jiān)事。所以，如果沒有監(jiān)事，就一定有監(jiān)事 meeting，但是監(jiān)事 meeting也是由監(jiān)事組成的。一人有限責(zé)任公司可以設(shè)一名高級(jí)管理人員和一名經(jīng)理。然后，執(zhí)行董事為法定代表人。

1.根據(jù)公司法規(guī)定，公司必須有法律規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)，而監(jiān)事 meeting或監(jiān)事 meeting是公司不可或缺的組成部分。一人公司是有限責(zé)任公司的一種，也應(yīng)符合有限公司的組織形式。但由于一人公司只有一個(gè)股東，一人公司只能設(shè)立監(jiān)事而不是監(jiān)事。其次，一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人有限公司只有一個(gè)人監(jiān)事只能是我們公司的員工。

擬設(shè)立的一人公司監(jiān)事。根據(jù)法律規(guī)定，公司必須有法律規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)，而監(jiān)事 meeting或監(jiān)事是公司不可或缺的組成部分。一人公司是有限責(zé)任公司的一種，也應(yīng)符合有限公司的組織形式。但由于一人公司只有一個(gè)股東，一人公司只能設(shè)立監(jiān)事而不是監(jiān)事。相關(guān)法律參見:《中華人民共和國(guó)公司法》第五十二條有限責(zé)任公司設(shè)立會(huì)議，成員不得少于三人。

監(jiān)事會(huì)議應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)議中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)議設(shè)主席一名，由全體的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)議主席召集并主持監(jiān)事會(huì)議；監(jiān)事會(huì)議主席不能履行職責(zé)或者不履行職責(zé)的，過(guò)半數(shù)監(jiān)事共同推選一人監(jiān)事召集并主持會(huì)議監(jiān)事。

需要法律代表。只能有經(jīng)理，不能有董事、監(jiān)事。公司法明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)有董事會(huì)議、監(jiān)事會(huì)議和管理層級(jí)。不一定?！豆痉ā返谖迨畻l規(guī)定有限公司，人數(shù)少的，可以設(shè)一名高管，而不是董事。《公司法》第五十一條規(guī)定:有限公司setup監(jiān)事meeting。如果未設(shè)置監(jiān)事會(huì)議，則可能存在12 監(jiān)事會(huì)議。在股份公司中，必須建立董事會(huì)議、監(jiān)事會(huì)議和經(jīng)理。綜上所述，公司必須有董事和監(jiān)事。

公司必須設(shè)置監(jiān)事。根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立會(huì)議，成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以有一至二名股東監(jiān)事代替監(jiān)事。第五十八條一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織，適用本節(jié)規(guī)定。本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一、二節(jié)的規(guī)定。所以監(jiān)事 meeting或者監(jiān)事是公司必須設(shè)立的組織，一人有限責(zé)任公司也不例外，所以一人有限責(zé)任公司也需要設(shè)立監(jiān)事。

法律分析:有限責(zé)任公司可能沒有董事會(huì)議和監(jiān)事會(huì)議。一般來(lái)說(shuō)，有限責(zé)任公司需要設(shè)置a 董事 meeting和a 監(jiān)事 meeting，但股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)置executive 董事 meeting，而不是董事 meeting并執(zhí)行/123。同時(shí)，股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責(zé)任公司，可以有一兩個(gè)股東監(jiān)事而不開會(huì)監(jiān)事。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第五十條，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)執(zhí)行會(huì)議董事，不設(shè)會(huì)議董事。

執(zhí)行董事的權(quán)限由公司章程規(guī)定。第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)立會(huì)議，成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以有一至二名股東監(jiān)事代替監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)議應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)議中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生。

法律分析:是的。不一定要注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資公司監(jiān)事人，但是你要把自己的財(cái)產(chǎn)和公司的財(cái)產(chǎn)分開，否則對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第51條設(shè)立成員不少于三人的會(huì)議。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以有一至二名股東監(jiān)事代替監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)議應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

兩者都有。《公司法》第五十八條規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一、二節(jié)的規(guī)定，《公司法》第五十一條規(guī)定:股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)執(zhí)行會(huì)議董事，不設(shè)會(huì)議董事。高管董事可兼任公司經(jīng)理，《公司法》第五十二條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立會(huì)議，成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以有一至二名股東監(jiān)事代替監(jiān)事。