為什么人壽今年這么熱，HTC Hero是否還能買到網(wǎng)購(gòu)保險(xiǎn)嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-29 10:58:53 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，HTC Hero是否還能買到網(wǎng)購(gòu)保險(xiǎn)嗎

當(dāng)然可以買到，因?yàn)樯鲜休^久了，網(wǎng)上很多翻新機(jī)，看哪個(gè)銷量高就買吧

絕對(duì)可以購(gòu)到！現(xiàn)在這機(jī)還是很熱的！網(wǎng)購(gòu)當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn),看你如何找到一個(gè)好的賣家

嘻嘻。給我一百分吧！因?yàn)槲铱梢愿嬖V你網(wǎng)購(gòu)零風(fēng)險(xiǎn)?！皻W酷”目前中國(guó)最好的手機(jī)網(wǎng)站，只賣全新正品，服務(wù)態(tài)度好，信譽(yù)好。正規(guī)發(fā)票，全國(guó)連保。和蘇寧一樣有保證哦。我N86就在那里買的呢。你先去看了再回來(lái)給分吧。哈哈。

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2，為什么在美國(guó)投資保險(xiǎn)越來(lái)越熱

美國(guó)投資保險(xiǎn)越來(lái)越熱的原因是：①保費(fèi)低。美國(guó)的人壽保險(xiǎn)業(yè)歷史悠久，從1762年第一份保單發(fā)出到現(xiàn)在，已經(jīng)是一個(gè)成熟而發(fā)達(dá)的市場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)美國(guó)有1500多家保險(xiǎn)公司，激烈競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就使得美國(guó)保險(xiǎn)的保費(fèi)在全世界來(lái)說(shuō)也是最便宜的。②產(chǎn)品種類多。少為人知的指數(shù)型萬(wàn)能險(xiǎn)作為一種有保障的投資型保險(xiǎn)，可以跟蹤股市獲得相同的收益而保證只賺不虧，獲得了越來(lái)越多人的青睞。目前這類產(chǎn)品都還沒(méi)有出現(xiàn)在中國(guó)。③理賠快。保險(xiǎn)理賠的程序在美國(guó)非常簡(jiǎn)單，只要提出死亡證明以及死亡理賠申請(qǐng)單即可申辦理賠。若是非美國(guó)公民居民，也只需要將死亡證明翻譯成英文并公證后，連同死亡理賠單一起送回保險(xiǎn)公司即可辦理賠償。總結(jié)：目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)還是很初級(jí)階段，而國(guó)外金融市場(chǎng)很成熟，而且關(guān)鍵，國(guó)外的很多金融法律法規(guī)非常完善，所以無(wú)論產(chǎn)品設(shè)計(jì)，投資渠道都比國(guó)內(nèi)優(yōu)秀，尤其保障方面要取得消費(fèi)者的心，所以保障項(xiàng)目和內(nèi)容都比國(guó)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力，唯一不足是理賠方面有無(wú)外匯管制和距離問(wèn)題，所以麻煩一些。備注：中國(guó)人買美國(guó)的人壽保險(xiǎn)必須滿足的條件：①投保人必須持有效護(hù)照和簽證，合法進(jìn)入美國(guó)②在美國(guó)填寫(xiě)人壽保險(xiǎn)申請(qǐng)表保費(fèi)的付款方式：一般要求投保人在美國(guó)的銀行開(kāi)設(shè)帳戶，投保人從銀行轉(zhuǎn)賬支付保費(fèi)。也有公司允許信用卡支付保費(fèi)，只要是VISA，萬(wàn)事達(dá)或運(yùn)通卡即可。

在中國(guó)也是一樣的，這是人的意識(shí)在轉(zhuǎn)變?cè)倏纯磩e人怎么說(shuō)的。

為什么在美國(guó)投資保險(xiǎn)越來(lái)越熱

3，為什么現(xiàn)在的人壽保險(xiǎn)電銷推薦如此之多

因?yàn)楝F(xiàn)在各家保險(xiǎn)公司都在重視，而且電話銷售的成本比人員去銷售的成本更低，但是電話銷售的產(chǎn)品比較單一，保障范圍不多，建議還是找專業(yè)保險(xiǎn)代理人咨詢吧。電話銷售的產(chǎn)品你明確表明不希望再被打擾，應(yīng)該不會(huì)過(guò)多再去打擾你的，也多多體諒電話銷售人員，據(jù)我了解，電話銷售人員一天的電話任務(wù)量是過(guò)百的，壓力也很大的。接個(gè)電話沒(méi)有什么的，可以普及一下保險(xiǎn)知識(shí)。

中國(guó)社會(huì)快速發(fā)展30年，發(fā)展速度舉世矚目，但隨之產(chǎn)生的問(wèn)題也相當(dāng)?shù)亩?。保險(xiǎn)電銷也是近年來(lái)新興起來(lái)的銷售方法。由于成本低，履蓋廣，很短時(shí)期內(nèi)就補(bǔ)各家公司所采用。當(dāng)然了，發(fā)展的快而監(jiān)管機(jī)制跟不上，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題也是相當(dāng)多。如果不想接聽(tīng)這樣的電話可以身保監(jiān)會(huì)投訴。前提是對(duì)方不知道你的姓名，屬于盲打，否則保監(jiān)會(huì)不會(huì)受理的。

你好做保險(xiǎn)發(fā)家致富多得是我們建議你捫心自問(wèn) 這個(gè)工作是你喜歡的工作嗎？工作機(jī)會(huì)滿大街都是，可惜自己理想的工作機(jī)會(huì)卻少之又少，根據(jù)我們的管理經(jīng)驗(yàn)，人在做自己喜歡的工作才能全身心的投入進(jìn)去建議你朋友，如果想學(xué)技術(shù)就去技術(shù)類的行業(yè)，比如汽車，電腦，等等，如果想掙錢就去業(yè)務(wù)行業(yè)，為自己將來(lái)做老板做好基礎(chǔ)工作，想快速的找到工作就去服務(wù)行業(yè)，自立、自強(qiáng)、自給自足、自信、擁有了這些優(yōu)點(diǎn)，即使你暫時(shí)沒(méi)錢，或沒(méi)有你想要的，別怕，早晚你都會(huì)找到你理想中的一切，百煉鋼才能成為繞指柔，多去應(yīng)聘，不要自卑，更不要應(yīng)聘幾次就灰心喪氣，只要堅(jiān)持以上幾點(diǎn)你就能成為大家眼里成功的人士，期望我們的答案能讓你選為精華答案！

中國(guó)平安便是電銷起步。不過(guò)面對(duì)每天接無(wú)數(shù)個(gè)電話。電銷已不適合如今的市場(chǎng)。　因?yàn)樘鞖獾脑??！〔捎眠@種展業(yè)方式的還是比較多

你好：首先給你說(shuō)聲對(duì)不起，電銷給你帶來(lái)了不便，可是你想想我們也無(wú)耐啊，天這么熱，又不能一直在外邊，所以只能用最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具了，所以請(qǐng)你諒解我們，一我們也是為了工作，二我們也是為了讓更多的人了解保險(xiǎn)，全民參保，這樣世界才能和諧啊，想想車險(xiǎn)是不是這樣的，以前沒(méi)有車險(xiǎn)發(fā)生事情是靠打的，在看看現(xiàn)在發(fā)生事情只要拿個(gè)電話打保險(xiǎn)公司電話就好了，是不是這樣的呢？

您好！保險(xiǎn)公司的銷售渠道有很多種，包括銀保銷售、個(gè)險(xiǎn)外勤銷售（就像我這樣的保險(xiǎn)代理人）、電話銷售、保險(xiǎn)代理公司銷售、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售。我有個(gè)朋友就是做電銷的，剛開(kāi)始做的那些天，聲音都沙啞了，確實(shí)辛苦，但為了工作、為了生活、也為了讓更多的客戶了解保險(xiǎn)、擁有保險(xiǎn)，她還是一如既往的堅(jiān)持著，作為電銷員，她的所做所為都不能違反保險(xiǎn)公司規(guī)定，一般都是白天給客戶打電話，并且會(huì)問(wèn)客戶方便接電話嗎？如不方便就會(huì)適可而止的掛掉電話，所以絕對(duì)不會(huì)有一丁點(diǎn)冒犯客戶的行為。如果造成了對(duì)你生活的困擾，請(qǐng)海涵！祝你及家人幸福安康！

為什么現(xiàn)在的人壽保險(xiǎn)電銷推薦如此之多

4，萬(wàn)劫不復(fù)是詛咒嗎

佛教稱世界從生成到毀滅的一個(gè)過(guò)程為一劫，萬(wàn)劫就是萬(wàn)世的意思。指永遠(yuǎn)不能恢復(fù)。劫是梵文劫簸（kalpa）的音譯，它在印度，并不是佛教創(chuàng)造的名詞，乃是古印度用來(lái)計(jì)算時(shí)間單位的通稱，可以算作長(zhǎng)時(shí)間，也可以算作短時(shí)間，長(zhǎng)可長(zhǎng)到無(wú)盡長(zhǎng)，短也可以短到一剎那。不過(guò)，通常所稱的劫，是指我們這個(gè)娑婆世界的長(zhǎng)時(shí)代而言。佛經(jīng)中所說(shuō)的劫，分為三等：小劫依我們地球的人壽計(jì)算，從人類八萬(wàn)四千歲的長(zhǎng)壽，每一百年減短一歲，減至人類的壽命僅有十歲時(shí)，稱為減劫；再?gòu)氖畾q，每一百年增加一歲，又增加到人壽八萬(wàn)四千歲，稱為增劫。如此一減一增的時(shí)間過(guò)程，總稱為一小劫。中劫經(jīng)過(guò)二十個(gè)小劫，稱為一個(gè)中劫。因?yàn)?，?jù)佛典中說(shuō)，我們所處的地球，共分成、住、壞、空的四大階段，每一階段的時(shí)間過(guò)程，均為二十個(gè)小劫，在這四大階段中，唯有住的階段，可以供人類生存。初成的階段是由氣體而液體。再由液體而凝固，所以不堪人類的生活。到了壞的階段，正在劇烈的破壞之中，也不適合人類的生存；據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)四十九次大火災(zāi)，七次大水災(zāi)，一次大風(fēng)災(zāi)之后，地球便歸消失。壞劫終了，空劫開(kāi)始，在空無(wú)一物中再經(jīng)過(guò)二十小劫，另一新的地球便又逐漸形成，進(jìn)入另一期的成的階段。佛教把這成、住、壞、空的四大階段，稱為四個(gè)中劫，分別稱為成劫、住劫、壞劫、空劫。大劫經(jīng)過(guò)成、住、壞、空的四個(gè)中劫，便是一個(gè)大劫；換句話說(shuō)，地球世界的一生一滅，便是一個(gè)大劫。然而，壞劫中的每一次大火災(zāi)，可從無(wú)間地獄，一直燒到色界的初禪天；每一次大水災(zāi)，可從無(wú)間地獄，一直淹到色界的二禪天；最后一次大風(fēng)災(zāi)，可從無(wú)間地獄一直吹到色界的三禪天。也就是說(shuō)，每一次大劫的范圍，除了色界的第四禪天及無(wú)色界的四空天，三界之內(nèi)的動(dòng)植飛潛，一切萬(wàn)物都是在劫難逃。不過(guò)，不用悲哀，當(dāng)壞劫來(lái)臨，此界的眾生，或者已轉(zhuǎn)生他界，或者已直升第四禪天，不會(huì)有一個(gè)眾生沒(méi)有安身之處。1679.8萬(wàn)年，為一小劫。人壽由最初的八萬(wàn)四千歲起，每過(guò)一百年減一歲，減至十歲止，再由十歲起每過(guò)一百年增一歲，增至原來(lái)的八萬(wàn)四千歲，這樣一減一增，為一小劫。以數(shù)學(xué)方式來(lái)計(jì)算，一小劫等于（84000－10）x 100 x 2 即1679.8萬(wàn)年。經(jīng)典中常有此語(yǔ)，如法華經(jīng)∶『教菩薩法，佛所護(hù)念，六十小劫不起于座；時(shí)會(huì)聽(tīng)者亦坐一處，六十小劫身心不動(dòng)，聽(tīng)佛所說(shuō)，謂如食頃?！堕L(zhǎng)阿含經(jīng)》中釋迦牟尼佛說(shuō)：『拘樓孫佛時(shí)。人壽四萬(wàn)歲。拘那含佛時(shí)。人壽三萬(wàn)歲。迦葉佛時(shí)。人壽二萬(wàn)歲。我今出世。人壽百歲?！巳f(wàn)歲時(shí)人。女年五百歲始出行嫁。時(shí)。人當(dāng)有九種病。一者寒。二者熱。三者饑。四者渴。五者大便。六者小便。七者欲。八者饕餮。九者老。時(shí)。此大地坦然平整。無(wú)有溝坑．丘墟．荊棘。亦無(wú)蚊．虻．蛇．蚖．毒蟲(chóng)。瓦石．沙礫變成琉璃。人民熾盛。五谷平賤。豐樂(lè)無(wú)極。是時(shí)。當(dāng)起八萬(wàn)大城。村城鄰比。雞鳴相聞。當(dāng)于爾時(shí)。有佛出世。名為彌勒如來(lái)．至真．等正覺(jué)。十號(hào)具足。現(xiàn)在我們正處于減劫，雖然科技很發(fā)達(dá)，但是人們的平均壽命是遞減的。佛陀出世的時(shí)候人類的平均壽命是100歲，現(xiàn)在人類的平均壽命是70歲左右。一中劫合二十個(gè)小劫為一中劫，一中劫共有3.3596億年。佛教所說(shuō)的大劫，就是80個(gè)小劫，請(qǐng)采納。

不值。30-40w左右！第5章之前是用設(shè)計(jì)圖弄的，起碼值300w，有火屬性的搶手武器都很貴、那個(gè)年代一個(gè)50閃靈值60w，而且算是最先進(jìn)武器了，現(xiàn)在那么多粉粉澄澄，現(xiàn)在就值幾w（閃靈）了！這個(gè)當(dāng)玩具了…

5，現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)更有前途

通信業(yè)：需求旺盛，營(yíng)銷人員比重繼續(xù)上升　　今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門(mén)，市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營(yíng)管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。　　汽車業(yè)：人才全面緊缺　　未來(lái)5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來(lái)看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。　　快速消費(fèi)品：營(yíng)銷人才缺口大　　快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來(lái)，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。　　石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏　　石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí)，因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)，從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn) 　　人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。　　年度十大需求旺點(diǎn) 　　市場(chǎng)營(yíng)銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項(xiàng)目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計(jì)類、IT軟件研發(fā)測(cè)試類等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問(wèn)、咨詢師等；項(xiàng)目管理類以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測(cè)試類主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。　　法律、行政：明顯“供過(guò)于求” 　　目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類：就業(yè)率100％　　　　【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。　　　　【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識(shí)，又有理論知識(shí)，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識(shí)要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。　　　　化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作　　　　【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。　　　　【分析】該行業(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來(lái)看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對(duì)缺乏，所有市場(chǎng)對(duì)此專業(yè)人才需求量都大，可以說(shuō)，有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，5年內(nèi)不愁找不到工作。　　建筑工程：大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生　　　　　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。　　　　【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對(duì)較多。　　　　市場(chǎng)營(yíng)銷：專業(yè)銷售人才受寵　　　　【發(fā)布】營(yíng)銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營(yíng)銷類人才。　　　　【分析】國(guó)內(nèi)銷售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷隊(duì)伍中脫穎而出。　　　　電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配　　　　【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。　　　　【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長(zhǎng)介紹，隨著近年來(lái)?yè)P(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場(chǎng)不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見(jiàn)習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系。　　　　　　呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù) 　　　　　　【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開(kāi)始預(yù)訂這類人才。　　　　　　【分析】目前各企業(yè)對(duì)自身的形象越來(lái)越重視，并逐漸意識(shí)到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對(duì)一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來(lái)預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理：操作型人才格外受青睞　　　　【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。　　　　　　【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn)，這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過(guò)專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。　　　　　　高級(jí)技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求　　　　【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá)，對(duì)焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。　　　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng)，必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報(bào)名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。　　　　旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬　　　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場(chǎng)、火車站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。　　　　【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。　　　　導(dǎo)游、旅游管理：需求量逐年遞增　　　　【發(fā)布】近年來(lái)，更多的人通過(guò)長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)的需求也在逐年遞增。　　　　【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作，這類崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求，形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的

１．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國(guó)教育與人力資源問(wèn)題報(bào)告《從人口大國(guó)邁向人力資源強(qiáng)國(guó)》指出，我國(guó)目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國(guó)家行列，我國(guó)的高中階段毛入學(xué)率不到４３％，高等教育入學(xué)率只有１３％，而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達(dá)到６０％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比１８：１測(cè)算，教師隊(duì)伍的缺口將達(dá)到１１６萬(wàn)人，以普通高校師生比１５：１測(cè)算，教師隊(duì)伍缺口也將達(dá)到１１萬(wàn)人?？傊珖?guó)高中階段和高等教育的師資缺口達(dá)１２０多萬(wàn)人。２．軟件人才。全球ＩＴ業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其中也有例外――ＩＴ培訓(xùn)市場(chǎng)就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為ＩＴ領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場(chǎng)，中國(guó)對(duì)ＩＴ專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國(guó)目前軟件人才的缺口是每年３５萬(wàn)人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國(guó)軟件業(yè)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)的要求。３．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來(lái)看，由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場(chǎng)供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會(huì)來(lái)看，醫(yī)藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才１７８０人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的６００多生源明顯供不應(yīng)求。４．速記人才。隨著北京日益成為國(guó)際化大都市，會(huì)展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展，對(duì)速記人才的需求越來(lái)越大。據(jù)北京速記協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員沒(méi)有失業(yè)的，北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu)，例如北京政法管理干部學(xué)院等，培養(yǎng)出來(lái)的速記人才也十分搶手。速記市場(chǎng)上肯定會(huì)吸納越來(lái)越多的大學(xué)生。５．特色突出、“人職匹配”的?？飘厴I(yè)生，如海運(yùn)、高級(jí)護(hù)理等專業(yè)和有高級(jí)技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。６．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才，將有較好的就業(yè)空間法律、會(huì)計(jì) 英語(yǔ)，報(bào)名榜第2，需求榜第8；計(jì)算機(jī)類，報(bào)名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報(bào)名榜第6，需求榜第3；電氣工程與自動(dòng)化，報(bào)名榜第10，需求榜第7；財(cái)會(huì)類，報(bào)名榜第9，需求榜第10；管理類，報(bào)名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。至少在5年內(nèi)，以下十大熱門(mén)行業(yè)人才需求量較大。　　1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對(duì)抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)等。　　2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。　　3. 現(xiàn)代醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。　　4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等。　　5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。　　6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。　　7.環(huán)境能源類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。　　8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。　　9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國(guó)際商法等。　　10.營(yíng)銷類。十大熱門(mén)專業(yè) 新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍，市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門(mén)職業(yè)，就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)趨勢(shì)對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。連日來(lái)，記者走訪了揚(yáng)州市人才交流中心、揚(yáng)州科技學(xué)院、技師學(xué)院等，為您搜集了揚(yáng)城十大熱門(mén)專業(yè)。　　　　機(jī)械類：就業(yè)率100％

凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行自古成功在于嘗試忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn) 明白了嗎，什么行業(yè)都是可以做的，要看你的興趣愛(ài)好，性格特征了 0 就業(yè)不是目的,創(chuàng)業(yè)才是方向! 全國(guó)有6億人在夜以繼日考慮這個(gè)問(wèn)題. 如果有人告訴你說(shuō):跟我來(lái)吧!也許前面就是陷阱! 防騙是第一要素! 我用幾個(gè)例子來(lái)開(kāi)拓一下你的思路: 我的一個(gè)學(xué)生幾百元起家賣金魚(yú),現(xiàn)在資產(chǎn)百萬(wàn). 一個(gè)小兄弟幾百元起家賣羊肉串,現(xiàn)在資產(chǎn)百萬(wàn). 比爾.蓋茨說(shuō): 關(guān)鍵是眼光. 建議學(xué)習(xí)一下融資,空手道專家牟其中的創(chuàng)業(yè)方法! 你要無(wú)限降低風(fēng)險(xiǎn)自由度! 因?yàn)?影響因素越多,失敗的可能性越大. 創(chuàng)業(yè)的路在腳下.要一步一步走向成功! 每個(gè)行業(yè)都有他存在的意義,但有同行沒(méi)同利! 要注意有很多項(xiàng)目都是騙人的.應(yīng)該確保資金安全. 錢不在多只要賺的快樂(lè). 你看看:有幾個(gè)億萬(wàn)富翁是面朝黃土背朝天的? 天天忙的馬不停蹄的,肯定是壓力很大. 加盟先失一招!被人把錢騙去.! 一般不要開(kāi)門(mén)店!累死! 人人知道利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn)同在! 首先,打工積累:經(jīng)驗(yàn)和原始資本風(fēng)險(xiǎn)小! 以后,辦學(xué)校,股票,基金,權(quán)證,外匯都可以! 我10000投資,一般每周賺500-1000元. 有很多優(yōu)勢(shì):沒(méi)有廣告,沒(méi)有人找麻煩,不用送貨,要帳, 沒(méi)有體力勞動(dòng),沒(méi)有令人討厭的售后服務(wù)... 隱居鬧市,收盤(pán)后打球逍遙快哉!但有風(fēng)險(xiǎn). 總之,用錢賺錢最容易,用知識(shí)賺錢成本低, 用勞動(dòng)賺錢最辛苦,用別人賺錢最聰明! 希望我這３０年的心血經(jīng)歷對(duì)你有一絲啟發(fā)！現(xiàn)在賺錢最多的是有能力的銷售家而不是生產(chǎn)家！一、最熱門(mén)的專業(yè)： 1、計(jì)算機(jī)類專業(yè)：該專業(yè)需求檔次逐漸拉開(kāi)。計(jì)算機(jī)層次相對(duì)較高的崗位，例如項(xiàng)目研究人員，能夠勝任的人選依然不多，研究生還需要一定時(shí)間的歷練。 2、法律類專業(yè)：近年來(lái)，法律碩士報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)迅猛。司法、立法、執(zhí)法都需要高層次應(yīng)用型人才，本科生不能完全滿足新形勢(shì)的需要。而法律碩士有非法律專業(yè)的背景，可以解決復(fù)合型人才的需求和跨學(xué)科的問(wèn)題。 3、通信類專業(yè)：國(guó)內(nèi)通信行業(yè)發(fā)展迅速以及國(guó)外相關(guān)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，人才就業(yè)前景廣闊。除傳統(tǒng)的電臺(tái)和電視臺(tái)之外，通訊公司等企業(yè)也是吸納畢業(yè)生的“大戶”。 4、財(cái)會(huì)金融類專業(yè)：目前我國(guó)金融類人才中缺乏能夠充當(dāng)“領(lǐng)軍人物”的高級(jí)管理人才；精通外語(yǔ)、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才；有國(guó)際金融經(jīng)營(yíng)理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融服務(wù)人才。財(cái)會(huì)金融專業(yè)的研究生正是這幾類人才的后備軍。二、現(xiàn)在最熱門(mén)的領(lǐng)域如果是指職業(yè)的話，我認(rèn)為就是電信、電力、煙草、金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)、政府要害部門(mén)(如稅務(wù)、國(guó)土、工商等)、高校等壟斷、高薪單位。三、未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)薪情 1.理財(cái)規(guī)劃師理由：資料顯示，預(yù)計(jì)2006年中國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長(zhǎng)。目前，一方面社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅＜逼龋袌?chǎng)需求潛力巨大；另一方面，理財(cái)產(chǎn)品明顯捉襟見(jiàn)肘。理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏膶I(yè)理財(cái)建議，通過(guò)不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。專家預(yù)計(jì)，我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬(wàn)人。未來(lái)5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國(guó)內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為，國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。 2.系統(tǒng)集成工程師理由：“十五”期間是我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬(wàn)。專家估計(jì)，國(guó)內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬(wàn)至20萬(wàn)元。未來(lái)網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會(huì)達(dá)到10萬(wàn)元至12萬(wàn)元人民幣。 3.律師理由：律師一直是我國(guó)近年來(lái)比較熱門(mén)的職業(yè)。未來(lái)幾年也仍將是受追捧的熱門(mén)職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)取得律師資格的專職律師還不到2萬(wàn)人，平均每 10萬(wàn)人口只有兩名律師，而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。而目前，我國(guó)律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國(guó)際性律師業(yè)務(wù)的專門(mén)知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，在涉外法律服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力較弱。律師的年收入在10萬(wàn)到80萬(wàn)元人民幣之間。 4.物流師理由：物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)，涵蓋了國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國(guó)物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算，我國(guó)物流人才需求量為600余萬(wàn)人。結(jié)合國(guó)外的情況看，未來(lái)幾年我國(guó)物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬(wàn)到40萬(wàn)元人民幣左右。 5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師理由：目前，我國(guó)共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬(wàn)多名。而根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬(wàn)多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師中，被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為未來(lái)幾年我國(guó)炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，年收入會(huì)超過(guò)10萬(wàn)元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬(wàn)到50萬(wàn)元人民幣之間。 6.營(yíng)銷師理由：營(yíng)銷師是指從事市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營(yíng)銷師、汽車營(yíng)銷師和保險(xiǎn)營(yíng)銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。 7.環(huán)境工程師理由：城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國(guó)環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。按照國(guó)際通行的慣例計(jì)算，我國(guó)在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬(wàn)人。隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國(guó)內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在8萬(wàn)元至10萬(wàn)元人民幣。 8.精算師理由：精算師是經(jīng)過(guò)金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測(cè)，到2010年，中國(guó)將會(huì)至少有60家國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在目前國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬(wàn)美元，國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬(wàn)元人民幣以上。據(jù)預(yù)測(cè)，幾年后其收入應(yīng)在12萬(wàn)元至15萬(wàn)元人民幣。 9.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營(yíng)養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門(mén)職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入至少應(yīng)在6萬(wàn)元人民幣左右。 10.管理咨詢師理由：管理咨詢師針對(duì)企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問(wèn)活動(dòng)，包括對(duì)企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出，我國(guó)目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來(lái)10年中，我國(guó)管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國(guó)管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬(wàn)到60萬(wàn)元人民幣不等。現(xiàn)在賺錢最多的是有能力的銷售家而不是生產(chǎn)家！

不好說(shuō),學(xué)得精都好找事