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1，保險公司需要的人才
2，保險公司需要什么樣的人才呢
3，保險公司需要什么人

1，保險公司需要的人才

其實對保險公司來說，只要你能出單就行，是人才不是人才不要緊，你做不下去了還有其它人來，來一批帶來一批保單。然后再淘汰一批。當(dāng)然保險公司還是很希望有那種保險人才的，能夠把保險做得游刃有余的。

長的帥的或者漂亮的口才好的能忽悠的最好是衣冠禽獸類型的這類型時候做銷售而那些悶騷的呢適合做內(nèi)勤知道了么

保險公司需要的人才

2，保險公司需要什么樣的人才呢

保險公司有許多部門，不光是銷售人員，有很多技術(shù)專業(yè)的崗位，需要的人才有很多，比如說財務(wù)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)、能講課的講師、保險專業(yè)、信息技術(shù)專業(yè)等等。

1、銷售高手！2、管理高手！3、銷售和管理雙高手！

推銷保險的人，能言善辯;與人談判的人，還是需要能言善辯，邏輯嚴(yán)密，心思縝密。至于怎么收到人才，重賞之下，必有勇夫?；蛘哒f找有經(jīng)驗的人，說話利索的人

保險公司需要什么樣的人才呢

3，保險公司需要什么人

保險公司需要兩種人，一種是人才的人，一種是人的人！是人才的人，能吃苦，有敬業(yè)精神，對客戶負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意思，有遠(yuǎn)見，有主見，是公司以后發(fā)展的棟梁，也是后備管理者。是人的人，是說保險市場現(xiàn)在還處于初始化，由于競爭使得保險公司的保費規(guī)模一定程度還是靠人的數(shù)量，雖然都要經(jīng)過培訓(xùn)，可是相對其他行業(yè)來說，進(jìn)入保險公司要容易的多。但是從長遠(yuǎn)來看，最終保險公司會淘汰”是人的人“。會在人力選拔上，培訓(xùn)上有更進(jìn)一步的要求，同時對代理人的待遇也會相對提高，從而吸引更多的人才加入到這個行業(yè)，是行業(yè)的社會形象得到提高，公司的信譽得到提高！

保險公司需要什么人