林洋能源是什么公司，啟東林洋新能源公司

來源：整理時(shí)間：2023-07-22 22:16:47 編輯：金融知識手機(jī)版

本文目錄一覽

1，啟東林洋新能源公司
2，江蘇林洋新能源公司怎么樣待遇如何
3，江蘇林洋新能源有限工司
4，江蘇林洋新能源公司怎么樣
5，林洋新能源

1，啟東林洋新能源公司

在啟動(dòng)的北郊、

啟東林洋新能源公司

2，江蘇林洋新能源公司怎么樣待遇如何

去了就知道，每個(gè)人對同等待遇有不同的看法，有的人認(rèn)為還是可以的，待遇還算不錯(cuò)，就是工作可能有點(diǎn)機(jī)械化。最好是你自己去看一下這個(gè)企業(yè)，在網(wǎng)上了解的畢竟不是自己親眼看到的。要想真的找到好的工作，就要看你自己是什么樣的要求了。

江蘇林洋新能源公司怎么樣待遇如何

3，江蘇林洋新能源有限工司

挺好的，但是這種企業(yè)都是要倒班，工資的話還是不錯(cuò)的，我同學(xué)本三的，轉(zhuǎn)正都拿3000的。記住要倒班。

江蘇林洋新能源公司怎么樣？.我來到林洋一年，公司是個(gè)騙子。我們是大專生，待遇和一線員工沒有區(qū)別，而且這里都是本地人，總監(jiān)一下都是。外地人很難發(fā)展。嚴(yán)重排外，只提升本地人，外地人想上升，難于上青天。在電池事業(yè)部里，空氣污染嚴(yán)重，鋁獎(jiǎng)有毒。在空氣中的乙烯乙烷讓人不只不覺中毒，殺傷腦細(xì)胞。鋁對人有害，真是難以描述。更讓人郁悶的是：主管掌握生殺大權(quán)，關(guān)系好的工資高，能爬的上去。工資更是離奇，不是干的好就工資高。制度不合理。所謂人性，就是沒人性，打著慌子騙人。比富士康更可恨。一個(gè)月根本就沒那么高工資，1500到2000。就這樣還休息日不管飯，員工沒素質(zhì)，12個(gè)人一個(gè)宿舍，有的宿舍連進(jìn)都讓人進(jìn)不去，就是豬窩我們被林洋騙來，開始以為有前途，到后來都走完了。人生路無常，我要說的是奉勸有志大學(xué)生們不要盲目，剛畢業(yè)不要受騙，到這種垃圾公司自毀前途。

江蘇林洋新能源有限工司

4，江蘇林洋新能源公司怎么樣

去年進(jìn)去上班的，大專，學(xué)計(jì)算機(jī)，在電池事業(yè)部，我覺得工作環(huán)境不錯(cuò)，夏天不熱，冬天不冷，也很干凈。車間的工作氛圍也不錯(cuò)，因?yàn)槎际悄贻p人比較好溝通，車間管理也比較人性化，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心員工。公司的住宿、就餐的環(huán)境也非常好，尤其是住宿，有獨(dú)立的衛(wèi)生間（干、濕分區(qū)）、有線電視、中央空調(diào)、24小時(shí)熱水。因?yàn)楣臼且患颐绹鲜衅髽I(yè)，所以對勞動(dòng)法的遵守比較嚴(yán)格，公司在法定節(jié)假日加班的話除了三倍工資以外，還給特殊津貼，每人每天100元，真爽，這是國內(nèi)很多企業(yè)所沒有的。當(dāng)然工資待遇也可以，正常情況下，每月大概在2200元，如果部門績效出色的話，還會(huì)更高，我記得我最高一個(gè)月拿到2900多。公司還給員工繳納五險(xiǎn)一金，公司還有一點(diǎn)值得一夸，就是從不拖欠工資，說好每月15日發(fā)工資，就15日發(fā)，節(jié)假日還會(huì)提前發(fā)。當(dāng)然公司工作是比較辛苦，主要是有倒班，上四天，休息兩天，我是比較習(xí)慣，因?yàn)橛休^多的自由時(shí)間。我覺得如果想鍛煉一下自己，開闊一下眼界的話，林洋還是值得一去的，當(dāng)然如果想去輕輕松松，不勞而獲的話，那就算了，免得浪費(fèi)路費(fèi)。我們?nèi)ツ暌黄鹑サ耐瑢W(xué)有50多個(gè)，現(xiàn)在還有30多在林洋，大家都基本認(rèn)同了林洋，向長期在林洋干。公司現(xiàn)在在大擴(kuò)產(chǎn)，我們還想通過自己的努力，在林洋能夠有所發(fā)展，做到工序長工資就能拿到3500左右。自己加油??！主要就是你人際關(guān)系搞好

5，林洋新能源

先說點(diǎn)頭緒吧！我女朋友今年大學(xué)本科畢業(yè)。年初去人才市場找工作，投了一份林洋集團(tuán)的簡歷。由于林洋集團(tuán)有兩個(gè)子公司，一個(gè)是林洋電子，另一個(gè)是林洋新能源，當(dāng)初我女朋友本是應(yīng)聘新能源的，哪知道去實(shí)習(xí)時(shí)人事部說你先去林洋電子呆著。好吧，反正都是林洋一家人，待遇應(yīng)該差不多。公司說先看你工作表現(xiàn)，等實(shí)習(xí)三個(gè)月完在具體分配到哪個(gè)部門。今年某個(gè)月初去報(bào)到的，公司說要到這個(gè)月十五號后才能上班，等吧，等到周一，就是十七號了。在啟東白白地浪費(fèi)了九天時(shí)間。原因我就不說了，相信大家都知道。第一天上班說是到**部，，我女朋友剛到那里，那里師傅說，我們這里不需要人的呀！我暈！在這里，一呆就到是到兩個(gè)月。我為什么要告啟東林洋電子呢？第一，林洋欺騙新來的員工實(shí)習(xí)時(shí)間。剛開始說實(shí)習(xí)期是三個(gè)月，后來傳成了是要工作滿九十天，如果缺一天，轉(zhuǎn)正相應(yīng)往后推一天。第二，林洋欺騙新來的員工實(shí)習(xí)待遇。應(yīng)聘時(shí)說工作時(shí)每個(gè)月至少1500左右。哪知道實(shí)習(xí)期只有1000元，扣除水電費(fèi)只有區(qū)區(qū)的八九百塊錢。第三，林洋欺騙員工的休息日。從三月份到七月份，林洋電子的工人們在這個(gè)五個(gè)月里，總共十天。也就是兩個(gè)星期放一個(gè)星期日，由此導(dǎo)致的結(jié)果是7月13日（周日）生產(chǎn)線上的工人全體罷工。結(jié)果公司無奈，在7月21日周日放了一天。第四，林洋欺騙員工的加班費(fèi)，周六日加班不但沒有加班費(fèi)，而且不去上班還得扣工資，不管不月薪是幾百還是多少，一天不去扣50元！第五，林洋欺騙員工的領(lǐng)薪時(shí)間，林洋電子公司發(fā)工資的日期是一個(gè)月套一個(gè)月。比如你七月份的工資要等到九月份才能拿。第六，林洋還欺騙員工的家底。轉(zhuǎn)正時(shí)，要上繳公司一千元，如果你想跳，要等下一年才能拿，比如你今年不想再林洋干了，你想拿你的一千元沒門！要明年才給你!這樣導(dǎo)致兩種事情，其一如果剛畢業(yè)的學(xué)生，轉(zhuǎn)正時(shí)都在東波西奔借錢，其二，跳槽了，錢被他非法扣在那里，給不給你是未知數(shù)！第七，林洋對新進(jìn)來的員工沒有具體的培養(yǎng)方案。如果進(jìn)林洋電子，你會(huì)被人事部的人隨便地調(diào)動(dòng)你，這個(gè)月你到5中心，下個(gè)月到8中心，等各個(gè)部門都去過了，在輪回，說是為了使你熟悉部門。偉大的江蘇啟東林洋電子，你到底要忽悠員工多久，你老總是好樣子的，汶川地震慷慨解囊，捐了100萬，在政府、公眾、社會(huì)面前樹立了“好的形象”，你知道你的員工們生活在水深火熱中嗎？

新能源不好的，千萬別進(jìn)來，都是騙人的，到了里邊什么不好就罰錢。請假的話一天藥扣一百五，很垃圾的地方。本人也在新能源工作了一年半了，到年底也辭職了。因?yàn)椴缓?，所以一年到頭到有人辭職，所以才會(huì)一年到頭都會(huì)招人，你想真的很好的話員工為什么要辭職呢。