什么是合理的政策結(jié)構(gòu)，什么是合理的政策結(jié)構(gòu)

來源：整理時間：2023-07-10 15:26:53 編輯：金融知識手機版

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1，什么是合理的政策結(jié)構(gòu)
2，國家如何采取貨幣政策和財政政策進行宏觀調(diào)控保證國民收入的合理結(jié)
3，什么是合理的政策結(jié)構(gòu)
4，合理的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的標準是什么
5，什么樣的財政結(jié)構(gòu)合理

1，什么是合理的政策結(jié)構(gòu)

上面制定的政策要沒有漏洞.對社會基層.中層.高層.都具備約束力.要保證各方都能得到利益

什么是合理的政策結(jié)構(gòu)

2，國家如何采取貨幣政策和財政政策進行宏觀調(diào)控保證國民收入的合理結(jié)

國家通過將補助和貸款優(yōu)惠政策向農(nóng)民等一些弱勢群體傾斜來保證社會資源的合理配置。比如今年國家雖然信貸緊縮，但是在農(nóng)業(yè)等一些方面還是比較寬松的，這是國家的貨幣政策進行調(diào)控的。每年國家對于農(nóng)業(yè)的補助是屬于財政政策。

國家如何采取貨幣政策和財政政策進行宏觀調(diào)控保證國民收入的合理結(jié)

3，什么是合理的政策結(jié)構(gòu)

在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，能夠簡單而又有效地、最大限度地給社會集體和個人帶來快樂幸福的政策結(jié)構(gòu)！

上面制定的政策要沒有漏洞.對社會基層.中層.高層.都具備約束力.要保證各方都能得到利益

什么是合理的政策結(jié)構(gòu)

4，合理的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的標準是什么

合理的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的標準（1）任務(wù)與組織平衡。每個職位、單位、部門，一級行政組織的設(shè)置，剛好與所要行使的職能、任務(wù)相平衡。既能充分滿足工作的需要，又能使每個組織和個人工作量飽滿，使事有人做，人有事做，人與事得到最佳配置。（2）各個組織、人員之間按比例配置。按照各個單位之間、各人員之間的工作銜接關(guān)系及其工作量的比例關(guān)系來設(shè)置單位和人員，使整個行政系統(tǒng)工作的流程能夠暢通地、按比例地協(xié)調(diào)發(fā)展，沒有因工作量設(shè)置不佳而使工作流程中斷的現(xiàn)象。（3）明確分工，合作良好。分工的目的，一是使各個具體職能能夠得到最好的執(zhí)行，使各個工作人員能在專的基礎(chǔ)上精深；二是為了更好地合作，使整個行政組織的職能因分工而又得到更好的、密切配合的執(zhí)行。因此，如在相關(guān)業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系上，就要考慮是否有利于合作。對非隸屬關(guān)系而又需要相互配合的平級單位，則要考慮建立一個協(xié)調(diào)委員會或者由某行政組織首腦來負責(zé)協(xié)調(diào)。（4）適應(yīng)環(huán)境，具有彈性。現(xiàn)代行政組織是一個適應(yīng)環(huán)境的開放系統(tǒng)，組織系統(tǒng)能否適應(yīng)環(huán)境，并且具有彈性，這是衡量組織結(jié)構(gòu)是否合理的又一標準。任何組織都必須隨著環(huán)境的變化適時地加以調(diào)整，使結(jié)構(gòu)具有適應(yīng)性、伸縮性和應(yīng)變性，以適應(yīng)變化了的新環(huán)境的需要。

5，什么樣的財政結(jié)構(gòu)合理

中國現(xiàn)階段財政轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)的合理選擇——專項補助為主，無條件補助為輔　　財政轉(zhuǎn)移支付理論認為，財政轉(zhuǎn)移支付的存在有著多種目標。財政轉(zhuǎn)移支付目標不同，所要選擇的轉(zhuǎn)移支付類型也是不同的。由于資源的稀缺性，轉(zhuǎn)移支付的目標經(jīng)常是相互競爭的，一個目標的實現(xiàn)可能影響到另一個目標的實現(xiàn)?；谵D(zhuǎn)移支付目標的多樣性和相互之間可能存在的矛盾，對于中央政府來講，應(yīng)當將轉(zhuǎn)移支付目標的先后次序、輕重緩急和相應(yīng)的轉(zhuǎn)移支付種類恰當?shù)慕Y(jié)合在一起，以既有利于目標的實現(xiàn)，又能盡量避免目標之間的相互沖突。一個好的、相互協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)移支付應(yīng)當是對于這些矛盾的協(xié)調(diào)，它既有利于中央政府的政策目標的實現(xiàn)，又避免對地方政府的優(yōu)先性的干擾。　　從我國來說，我國財政轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)的最大約束條件是財政收入的過度分權(quán)以及由此導(dǎo)致的中央政府的財政收入不足。如果在現(xiàn)有財政收入分權(quán)狀況下，在沒有改變中央與地方財政收入格局的情況下，就盲目地說中國財政轉(zhuǎn)移支付的結(jié)構(gòu)應(yīng)當以無條件補助為主，無異于是削弱中央政府的控制能力，這既不利于中央政府職能的履行，也不利于國家優(yōu)先目標的實現(xiàn)。因此，中國現(xiàn)階段以專項補助為主、無條件補助為輔的財政轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)是合理的。中國財政轉(zhuǎn)移支付的改革方向不在于結(jié)構(gòu)本身，而在于財政轉(zhuǎn)移支付的支出方向，中國財政轉(zhuǎn)移支付的改革應(yīng)當承擔(dān)起調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的重任。　　從優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)計，財政應(yīng)當增加教育、醫(yī)療和社會保障的支出。從這些財政支出的事權(quán)歸屬來看，社會保障具有收入再分配的功能，屬于中央政府的事權(quán)范圍，衛(wèi)生醫(yī)療和教育屬于有益公共品，其中衛(wèi)生醫(yī)療條件與個人的身體素質(zhì)息息相關(guān),也影響到個人的收入,教育支出尤其是初中以上教育的結(jié)果涉及個人今后的收入，因而也都具有收入再分配的功能，至少中央政府要給予一定比例的成本分攤。而且考慮到衛(wèi)生醫(yī)療、教育這些公共服務(wù)所需要的大量資金，也需要中央政府融資并通過轉(zhuǎn)移支付撥付到地方政府。因此，今后中央財政轉(zhuǎn)移支付支出方向應(yīng)當首先是要強化屬于財政再分配職能的社會保障、醫(yī)療和教育等專項轉(zhuǎn)移支付，避免調(diào)整工資這種純消耗性且扭曲地方資源配置的轉(zhuǎn)移支付，其次是確保地方政府履行事權(quán)所需的無條件轉(zhuǎn)移支付。

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