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公司福利行權(quán)價股票是什么，可以以行權(quán)價購買股票的權(quán)力什么是行權(quán)價

來源：整理 時間：2023-03-23 00:47:41 編輯：金融知識 手機版

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1，可以以行權(quán)價購買股票的權(quán)力什么是行權(quán)價

寶鋼認購權(quán)證最后的結(jié)局是跌到0.031元，這給想買權(quán)證獲利的朋友，做出了示范。
行權(quán)價分為認購和認沽你所說的可以以行權(quán)價買進就是說你擁有了在特定時間按照規(guī)定的價格買進股票的權(quán)利.這個價格就是認購的行權(quán)價.比如,你擁有的行權(quán)價是10元,行權(quán)時間是9月1日,那么到了這一天,無論股價是多少你都可以以10元的價格買進這只股票.當然,如果股價當時第于10元,你可以放棄你購買的權(quán)利,而如果是高于10那你就賺了.比如當時市場上該股價格是20元,那你就可以10元買進再馬上20元在市場上賣出,你就賺了10元.而認沽則剛好相反,他是以特定價格賣出一定股票的權(quán)利.這個特定價格也叫行權(quán)價
就是說這個股票的權(quán)證在2010年到期，如果是認購權(quán)證就在權(quán)證的行權(quán)日按照26元的價格認購正股，如果是認沽權(quán)證，就是當?shù)狡跁r候，如果正股股價低于26 就可以行權(quán)，如果高于26元 就不能行權(quán)。

可以以行權(quán)價購買股票的權(quán)力什么是行權(quán)價

2，什么是股權(quán)激勵行權(quán)價

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 您好 股權(quán)激勵平行價就是公司管理層或者員工達到原來制定的股權(quán)激勵條件，比如業(yè)績增長目標，那么就可以獲得股權(quán)激勵，在規(guī)定的時間里以原來確定的行權(quán)價，買入獲得的股權(quán)激勵的股份。 行權(quán)價就是原來制定的股權(quán)激勵方案規(guī)定的一個價格，一般遠遠低于股票現(xiàn)價，但是有嚴格的限售日期。目的是為了激勵管理層或者員工更好的為公司服務(wù)。 提問 回答 《公司法》第七十一條，有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 提問 回答 我們這邊看不了圖片喔 提問 授予價格？ 授予日？ 回答 授予價格是上市公司定的價格，一般是股東們決定將股票以什么樣的價格授予員工。 授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準的日期。其中“獲得批準”，是指企業(yè)與職工或其他方就股份支付的協(xié)議條款和條件已達成一致，該協(xié)議獲得股東大會或類似機構(gòu)的批準。 提問 可行權(quán)日？ 我們是小微企業(yè)，沒有上市 回答 可行權(quán)日是指可行權(quán)條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期。有的股份支付協(xié)議是一次性可行權(quán)，有的則是分批可行權(quán)。只有已經(jīng)可行權(quán)的股票期權(quán)，才是職工真正擁有的“財產(chǎn)”，才能去擇機行權(quán)。從授予日至可行權(quán)日的時段，是可行權(quán)條件得到滿足的期間，因此稱為“等待期”，又稱“行權(quán)限制期”。 提問 這些是針對上市公司的嗎 回答 是滴 更多13條 

什么是股權(quán)激勵行權(quán)價

3，什么是行權(quán)代碼行權(quán)價格行權(quán)數(shù)量

行權(quán)是：上市公司發(fā)行權(quán)證到期后持有權(quán)證股東應(yīng)有的權(quán)利； 行權(quán)代碼是：權(quán)證到期時公司發(fā)放的，便于行權(quán)的號碼，就跟股票代碼一樣便于操作的號碼； 行權(quán)價格是：權(quán)證到期時最終確定的價格，你可以按照最終價格選擇買入或者賣出公司股票；《注：可以買入公司股票的是認購權(quán)證，而可以賣出公司股票的是認沽權(quán)證》 行權(quán)數(shù)量是：你持有權(quán)證的數(shù)量最終確定可以行權(quán)的數(shù)量，因為權(quán)證行權(quán)有：1比1、1比2、1比0.5、0.5比1.5等等不同的行權(quán)比例。
權(quán)證簡稱：　　權(quán)證簡稱一般采用8個字位(4個漢字)，第1至第4個字位用漢字、拼音或數(shù)字表示標的證券，第5個至第6個字位用兩個大寫字母表示發(fā)行人，第7字位用一個字母b或p表示認購或認沽，8個字位用一個數(shù)字或字母表示以標的證券發(fā)行的第幾只權(quán)證，當超過9只時用a到z表示第10只至第35只。例如"寶鋼jtb1"中，"寶鋼"表示該權(quán)證的標的證券為寶鋼股份，"jt"表示該權(quán)證的發(fā)行人是寶鋼集團，"b"表示該權(quán)證是認購權(quán)證，"1"表示該權(quán)證是以寶鋼股份為標的證券的第一只權(quán)證。投資者掌握了權(quán)證的命名規(guī)則,就可以通過簡稱了解權(quán)證的一些基本信息?！　⌒袡?quán)代碼：　　寶鋼權(quán)證只能在2006年8月30日行權(quán)，權(quán)證行權(quán)的申報數(shù)量為100份的整數(shù)倍，當日行權(quán)申報指令，當日有效，當日可以撤銷，當日買進的權(quán)證，當日可以行權(quán)，當日行權(quán)取得的寶鋼股份，第二個交易日方可賣出。寶鋼權(quán)證由于其實物交割，因而不是自動行權(quán)，投資者行權(quán)時，必須進行行權(quán)申報。例如，某投資者需要行使1000份權(quán)證，那么其必須保證資金帳戶中有4500元現(xiàn)金(假設(shè)行權(quán)價格沒有調(diào)整)，然后買入582000 1000份?！　⌒袡?quán)簡稱：　　行權(quán)簡稱的8個字位(四個漢字)中：第1個字位用大寫字母a或e表示美式行權(quán)或歐式行權(quán)；第2個字位用大寫字母s或c表示行權(quán)時采用證券給付或現(xiàn)金結(jié)算方式；第3至第8個字位用用6位數(shù)字表示權(quán)證到期的年月日。例如"es060830"表示該權(quán)證行權(quán)方式美式，行權(quán)結(jié)算方式為證券給付方式，該權(quán)證的到期期限為2006年8月30日。

什么是行權(quán)代碼行權(quán)價格行權(quán)數(shù)量

4，可以以行權(quán)價購買股票的權(quán)力什么是行權(quán)價

你好，行權(quán)價——股票期權(quán)計劃的核心一般的股票期權(quán)是指一種衍生金融工具，它對應(yīng)的“基礎(chǔ)資產(chǎn)”（underlying assets，或稱“標的物資產(chǎn)”）是股票，可以分為買入期權(quán)（call option）和賣出期權(quán)（put option）兩種，核心是期權(quán)的行權(quán)價。期權(quán)行權(quán)價大小決定了期權(quán)的內(nèi)在價值（intrinsic value，指期權(quán)的行權(quán)價與期權(quán)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場價格的差值），同時期權(quán)行權(quán)價也是Black Scholes模型計算期權(quán)價格（即期權(quán)費）的一個不可缺少的變量。一般的股票期權(quán)可以在期權(quán)交易所或者證券交易所上市交易，是一個交易品種。但作為上市公司激勵機制的股票期權(quán)來說，不同于上述一般的股票期權(quán)。這種不同性表現(xiàn)在：上市公司激勵機制的股票期權(quán)是單一的買入期權(quán)；上市公司對內(nèi)部員工發(fā)放的股票期權(quán)是免費的；股票期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵機制的股票期權(quán)計劃，在期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計上，更加需要解決以下問題：第一，授予時行權(quán)價如何設(shè)定？行權(quán)價的不同，將導(dǎo)致股票期權(quán)是虛值期權(quán)（out-of-the-money）、實值期權(quán)（in-the-money）還是平價期權(quán)（at-the-money），三者的區(qū)別在于期權(quán)發(fā)放時，期權(quán)本身是否有內(nèi)在價值。虛值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價高于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)內(nèi)在價值為負。實值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價低于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)具有內(nèi)在價值。平價期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價等于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，內(nèi)在價值為零。不同的選擇，會造成期權(quán)發(fā)放時是否就有一筆收入的差別。如果把股票期權(quán)作為一種激勵手段，著眼于未來企業(yè)的業(yè)績和股價的上升，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該等于或高于現(xiàn)行股票市場價，期權(quán)因此成為平價期權(quán)或虛值期權(quán)。如果把股票期權(quán)作為一種福利工具或者作為管理層、員工薪酬的一個組成部分，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該低于現(xiàn)行股票市場價，也即發(fā)行實值期權(quán)給予員工。第二，期權(quán)行權(quán)價是否可以調(diào)整？在何種情況下可以調(diào)整？是向上調(diào)整還是向下調(diào)整？因為當股票市場發(fā)生巨大的系統(tǒng)風險時，股價的暴漲或暴跌已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已發(fā)放的期權(quán)或者帶來巨大的收益，或者變得一文不值，顯然背離了設(shè)計期權(quán)計劃的本意。這時，期權(quán)授予時規(guī)定的行權(quán)價顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。因此，期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計，關(guān)系到股票期權(quán)計劃的目的：是著眼于激勵，還是主要是福利？如果著眼于激勵，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得高于市場價，在股票市場發(fā)生整體性波動時，調(diào)整行權(quán)價，或使行權(quán)價與整個市場（如股指）的波動掛鉤。通過管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價值并使管理層和員工分享股東價值上升帶來的利益。如果著眼于福利，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得低于或大大低于市場價，不論股價未來如何波動，管理層和員工都可以借股票期權(quán)計劃之名輕易獲得一筆收入?，F(xiàn)實中不同的國家/地區(qū)對上市公司股票期權(quán)計劃的行權(quán)價做出了不同的規(guī)定。本信息不構(gòu)成任何投資建議，投資者不應(yīng)以該等信息取代其獨立判斷或僅根據(jù)該等信息作出決策。

5，什么是行權(quán)股票

行權(quán)”就是權(quán)證持有人在權(quán)證預(yù)先約定的有效期內(nèi),向權(quán)證發(fā)行人要求兌現(xiàn)其承636f70793231313335323631343130323136353331333339653734諾。 根據(jù)股票期權(quán)計劃可以購買股票的價格，一般為股票期權(quán)授予日的市場價格或該價格的折扣價格，也可以是按照事先設(shè)定的計算方法約定的價格；“授予日”，也稱“授權(quán)日”，是指公司授予員工上述權(quán)利的日期；“行權(quán)”，也稱“執(zhí)行”，是指員工根據(jù)股票期權(quán)計劃選擇購買股票的過程；員工行使上述權(quán)利的當日為“行權(quán)日”，也稱“購買日”。 員工行權(quán)時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。 對因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。 員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額： 股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量 員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。
“行權(quán)”就是權(quán)證持有人在權(quán)證預(yù)先約定的有效期內(nèi),向權(quán)證發(fā)行人要求兌現(xiàn)其承諾。 根據(jù)股票期權(quán)計劃可以購買股票的價格，一般為股票期權(quán)授予日的市場價格或該價格的折扣價格，也可以是按照事先設(shè)定的計算方法約定的價格；“授予日”，也稱“授權(quán)日”，是指公司授予員工上述權(quán)利的日期；“行權(quán)”，也稱“執(zhí)行”，是指員工根據(jù)股票期權(quán)計劃選擇購買股票的過程；員工行使上述權(quán)利的當日為“行權(quán)日”，也稱“購買日”。 員工行權(quán)時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。 對因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。 員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額： 股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量 員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。

6，請問行權(quán)價格是的什么呀

行權(quán)價格就是權(quán)證到期的那日可以按規(guī)定的價格買入或賣出規(guī)定股票 當然你有選擇你要不要用那個價格去行使你買入賣出的權(quán)利
行權(quán)價——股票期權(quán)計劃的核心 一般的股票期權(quán)是指一種衍生金融工具，它對應(yīng)的“基礎(chǔ)資產(chǎn)”（underlying assets，或稱“標的物資產(chǎn)”）是股票，可以分為買入期權(quán)（call option）和賣出期權(quán)（put option）兩種，核心是期權(quán)的行權(quán)價。期權(quán)行權(quán)價大小決定了期權(quán)的內(nèi)在價值（intrinsic value，指期權(quán)的行權(quán)價與期權(quán)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場價格的差值），同時期權(quán)行權(quán)價也是Black Scholes模型計算期權(quán)價格（即期權(quán)費）的一個不可缺少的變量。一般的股票期權(quán)可以在期權(quán)交易所或者證券交易所上市交易，是一個交易品種。 但作為上市公司激勵機制的股票期權(quán)來說，不同于上述一般的股票期權(quán)。這種不同性表現(xiàn)在：上市公司激勵機制的股票期權(quán)是單一的買入期權(quán)；上市公司對內(nèi)部員工發(fā)放的股票期權(quán)是免費的；股票期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵機制的股票期權(quán)計劃，在期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計上，更加需要解決以下問題： 第一，授予時行權(quán)價如何設(shè)定？行權(quán)價的不同，將導(dǎo)致股票期權(quán)是虛值期權(quán)（out-of-the-money）、實值期權(quán)（in-the-money）還是平價期權(quán)（at-the-money），三者的區(qū)別在于期權(quán)發(fā)放時，期權(quán)本身是否有內(nèi)在價值。虛值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價高于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)內(nèi)在價值為負。實值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價低于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)具有內(nèi)在價值。平價期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價等于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，內(nèi)在價值為零。不同的選擇，會造成期權(quán)發(fā)放時是否就有一筆收入的差別。如果把股票期權(quán)作為一種激勵手段，著眼于未來企業(yè)的業(yè)績和股價的上升，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該等于或高于現(xiàn)行股票市場價，期權(quán)因此成為平價期權(quán)或虛值期權(quán)。如果把股票期權(quán)作為一種福利工具或者作為管理層、員工薪酬的一個組成部分，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該低于現(xiàn)行股票市場價，也即發(fā)行實值期權(quán)給予員工。 第二，期權(quán)行權(quán)價是否可以調(diào)整？在何種情況下可以調(diào)整？是向上調(diào)整還是向下調(diào)整？因為當股票市場發(fā)生巨大的系統(tǒng)風險時，股價的暴漲或暴跌已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已發(fā)放的期權(quán)或者帶來巨大的收益，或者變得一文不值，顯然背離了設(shè)計期權(quán)計劃的本意。這時，期權(quán)授予時規(guī)定的行權(quán)價顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。 因此，期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計，關(guān)系到股票期權(quán)計劃的目的：是著眼于激勵，還是主要是福利？如果著眼于激勵，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得高于市場價，在股票市場發(fā)生整體性波動時，調(diào)整行權(quán)價，或使行權(quán)價與整個市場（如股指）的波動掛鉤。通過管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價值并使管理層和員工分享股東價值上升帶來的利益。如果著眼于福利，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得低于或大大低于市場價，不論股價未來如何波動，管理層和員工都可以借股票期權(quán)計劃之名輕易獲得一筆收入。
股票的價值源于上市公司的業(yè)績，那么權(quán)證的價值又是由什么決定的呢？為何有些權(quán)證如 五糧YGC1(行情 股吧)可以價值四十多元，而一些權(quán)證卻只有幾毛錢？其實，從本質(zhì)上來說，權(quán)證是一個在未來特定時間以已經(jīng)約定的價格買進或賣出股票的權(quán)利，因此，這個權(quán)利的價值既取決于標的股票的價格變化，也取決于其到期時間的長短。影響權(quán)證價值最重要的因素無疑是正股的價格與權(quán)證行權(quán)價的差別，一般用內(nèi)在值來衡量。認購權(quán)證的內(nèi)在值是指正股價格高于行權(quán)價的部分，認沽權(quán)證的內(nèi)在值則是行權(quán)價高于正股價格的部分。一般來說，權(quán)證內(nèi)在值越大，意味著這個權(quán)利越值錢，權(quán)證價格就越高。例如，五糧YGC1的行權(quán)價為4.9元，正股五糧液(行情論壇)1月21日的收盤價為40.85元，內(nèi)在值高達35.95元。也就是說，投資者可以在到期行權(quán)時以4.9元的價格買入目前市場價格為43.7元的股票，這個權(quán)利理所當然是值錢的，因此權(quán)證價格較高。相反，認沽權(quán)證 南航JTP1(行情 股吧)的行權(quán)價為7.43元，即投資者有權(quán)在到期時將手上的 南方航空(行情 股吧)股票以每股7.43元的價格賣出，而1月21日南方航空正股價格為23.85元，顯然這樣的權(quán)利沒什么意義。 不過，內(nèi)在值為零的權(quán)證其價值也不一定為零，因為權(quán)證價值除了包含內(nèi)在值，還有時間價值。權(quán)證的時間價值是權(quán)證價格減去內(nèi)在值的差。和股票不一樣，權(quán)證是一種具有存續(xù)期的投資品種，因此，正股只有在該存續(xù)期內(nèi)的價格波動才對權(quán)證的價值有影響。理論上，權(quán)證的剩余期限越長，正股可能出現(xiàn)波動的機會越大，權(quán)證進入價內(nèi)的概率越高。比如現(xiàn)在市場上的兩只次新權(quán)證深高CWB1和上汽CWB1，目前雖然處于輕度價外，內(nèi)在值為零，但還有一年多的剩余期限，只要在一年多的剩余期限中，正股的波動足以使權(quán)證進入價內(nèi)，那么權(quán)證的價值就可以實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。當然，對于那些深度價外且即將到期的權(quán)證，比如認沽權(quán)證 華菱JTP1(行情 股吧)和 五糧YGP1(行情 股吧)，由于剩余時間較短，正股跌到價內(nèi)狀態(tài)的可能性幾乎為零，價格歸零是不可避免的趨勢。 此外，正股的波動率、行權(quán)比例等對權(quán)證的價格都有影響。可見，在投資權(quán)證時，投資者需要綜合考慮正股價格走勢預(yù)期、剩余期限、權(quán)證條款等因素，切不可片面以絕對價格的高低來判斷是否值得投資。

7，什么是行權(quán)價

期權(quán)行權(quán)價大小決定了期權(quán)的內(nèi)在價值（intrinsic value，指期權(quán)的行權(quán)價與期權(quán)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場價格的差值），同時期權(quán)行權(quán)價也是Black Scholes模型計算期權(quán)價格（即期權(quán)費）的一個不可缺少的變量。一般的股票期權(quán)可以在期權(quán)交易所或者證券交易所上市交易，是一個交易品種?！　〉鳛樯鲜泄炯顧C制的股票期權(quán)來說，不同于上述一般的股票期權(quán)。這種不同性表現(xiàn)在：上市公司激勵機制的股票期權(quán)是單一的買入期權(quán)；上市公司對內(nèi)部員工發(fā)放的股票期權(quán)是免費的；股票期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵機制的股票期權(quán)計劃，在期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計上，更加需要解決以下問題：　　第一，授予時行權(quán)價如何設(shè)定？行權(quán)價的不同，將導(dǎo)致股票期權(quán)是虛值期權(quán)（out-of-the-money）、實值期權(quán)（in-the-money）還是平價期權(quán)（at-the-money），三者的區(qū)別在于期權(quán)發(fā)放時，期權(quán)本身是否有內(nèi)在價值。虛值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價高于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)內(nèi)在價值為負。實值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價低于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)具有內(nèi)在價值。平價期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價等于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，內(nèi)在價值為零。不同的選擇，會造成期權(quán)發(fā)放時是否就有一筆收入的差別。如果把股票期權(quán)作為一種激勵手段，著眼于未來企業(yè)的業(yè)績和股價的上升，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該等于或高于現(xiàn)行股票市場價，期權(quán)因此成為平價期權(quán)或虛值期權(quán)。如果把股票期權(quán)作為一種福利工具或者作為管理層、員工薪酬的一個組成部分，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該低于現(xiàn)行股票市場價，也即發(fā)行實值期權(quán)給予員工?！　〉诙跈?quán)行權(quán)價是否可以調(diào)整？在何種情況下可以調(diào)整？是向上調(diào)整還是向下調(diào)整？因為當股票市場發(fā)生巨大的系統(tǒng)風險時，股價的暴漲或暴跌已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已發(fā)放的期權(quán)或者帶來巨大的收益，或者變得一文不值，顯然背離了設(shè)計期權(quán)計劃的本意。這時，期權(quán)授予時規(guī)定的行權(quán)價顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。　　因此，期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計，關(guān)系到股票期權(quán)計劃的目的：是著眼于激勵，還是主要是福利？如果著眼于激勵，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得高于市場價，在股票市場發(fā)生整體性波動時，調(diào)整行權(quán)價，或使行權(quán)價與整個市場（如股指）的波動掛鉤。通過管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價值并使管理層和員工分享股東價值上升帶來的利益。如果著眼于福利，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得低于或大大低于市場價，不論股價未來如何波動，管理層和員工都可以借股票期權(quán)計劃之名輕易獲得一筆收入?！　‖F(xiàn)實中不同的國家/地區(qū)對上市公司股票期權(quán)計劃的行權(quán)價做出了不同的規(guī)定。
行權(quán)價格：也稱行使價，指發(fā)行人發(fā)行權(quán)證時所約定的，權(quán)證持有人向發(fā)行人購買或出售標的證券的價格。 行權(quán)價——股票期權(quán)計劃的核心　　一般的股票期權(quán)是指一種衍生金融工具，它對應(yīng)的“基礎(chǔ)資產(chǎn)”（underlying assets，或稱“標的物資產(chǎn)”）是股票，可以分為買入期權(quán)（call option）和賣出期權(quán)（put option）兩種，核心是期權(quán)的行權(quán)價。期權(quán)行權(quán)價大小決定了期權(quán)的內(nèi)在價值（intrinsic value，指期權(quán)的行權(quán)價與期權(quán)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場價格的差值），同時期權(quán)行權(quán)價也是black scholes模型計算期權(quán)價格（即期權(quán)費）的一個不可缺少的變量。一般的股票期權(quán)可以在期權(quán)交易所或者證券交易所上市交易，是一個交易品種。　　但作為上市公司激勵機制的股票期權(quán)來說，不同于上述一般的股票期權(quán)。這種不同性表現(xiàn)在：上市公司激勵機制的股票期權(quán)是單一的買入期權(quán)；上市公司對內(nèi)部員工發(fā)放的股票期權(quán)是免費的；股票期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵機制的股票期權(quán)計劃，在期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計上，更加需要解決以下問題：　　第一，授予時行權(quán)價如何設(shè)定？行權(quán)價的不同，將導(dǎo)致股票期權(quán)是虛值期權(quán)（out-of-the-money）、實值期權(quán)（in-the-money）還是平價期權(quán)（at-the-money），三者的區(qū)別在于期權(quán)發(fā)放時，期權(quán)本身是否有內(nèi)在價值。虛值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價高于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)內(nèi)在價值為負。實值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價低于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，期權(quán)具有內(nèi)在價值。平價期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價等于期權(quán)發(fā)放時股票的市場價，內(nèi)在價值為零。不同的選擇，會造成期權(quán)發(fā)放時是否就有一筆收入的差別。如果把股票期權(quán)作為一種激勵手段，著眼于未來企業(yè)的業(yè)績和股價的上升，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該等于或高于現(xiàn)行股票市場價，期權(quán)因此成為平價期權(quán)或虛值期權(quán)。如果把股票期權(quán)作為一種福利工具或者作為管理層、員工薪酬的一個組成部分，則期權(quán)行權(quán)價應(yīng)該低于現(xiàn)行股票市場價，也即發(fā)行實值期權(quán)給予員工。　　第二，期權(quán)行權(quán)價是否可以調(diào)整？在何種情況下可以調(diào)整？是向上調(diào)整還是向下調(diào)整？因為當股票市場發(fā)生巨大的系統(tǒng)風險時，股價的暴漲或暴跌已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已發(fā)放的期權(quán)或者帶來巨大的收益，或者變得一文不值，顯然背離了設(shè)計期權(quán)計劃的本意。這時，期權(quán)授予時規(guī)定的行權(quán)價顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。 　　因此，期權(quán)行權(quán)價的設(shè)計，關(guān)系到股票期權(quán)計劃的目的：是著眼于激勵，還是主要是福利？如果著眼于激勵，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得高于市場價，在股票市場發(fā)生整體性波動時，調(diào)整行權(quán)價，或使行權(quán)價與整個市場（如股指）的波動掛鉤。通過管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價值并使管理層和員工分享股東價值上升帶來的利益。如果著眼于福利，授予期權(quán)時，行權(quán)價定得低于或大大低于市場價，不論股價未來如何波動，管理層和員工都可以借股票期權(quán)計劃之名輕易獲得一筆收入。　　現(xiàn)實中不同的國家/地區(qū)對上市公司股票期權(quán)計劃的行權(quán)價做出了不同的規(guī)定。
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