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劉強(qiáng)東為什么年薪1元，京東宣布劉強(qiáng)東只拿一元工資有什么意義

來源：整理時(shí)間：2023-07-07 13:58:16 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，京東宣布劉強(qiáng)東只拿一元工資有什么意義

你好！這樣的意義就大了，最主要的還是提高點(diǎn)擊率，炒作唄。其次，他可以給公司立一個(gè)“榜樣”，自己作為公司領(lǐng)導(dǎo)都只拿這么點(diǎn)工資，作為員工的你們就不要抱怨了?？傊肿哟罅?，什么鳥都有。

炒作

出新聞提高點(diǎn)擊率

京東宣布劉強(qiáng)東只拿一元工資有什么意義

2，劉強(qiáng)東年薪1元有人說分紅就夠花了那請(qǐng)問下如果上市公司有分紅時(shí)

資本市場(chǎng)確實(shí)存在分級(jí)的股票，普通股和優(yōu)先股，不過這兩種股票的區(qū)別在于投票權(quán)，不影響分紅，只要公司分紅了，大小股東都是可以獲得的，沒有先后之分

你好！按所占的股份比例分紅，沒有先后順序，都一樣的。如有疑問，請(qǐng)追問。

分紅還排什么順序？分紅是所有股東都有的好吧

劉強(qiáng)東年薪1元有人說分紅就夠花了那請(qǐng)問下如果上市公司有分紅時(shí)

3，劉強(qiáng)東年薪一元違法了嗎

當(dāng)然不違法，屬于私法自治的范圍，即使他想要做義工，提供免費(fèi)服務(wù)，也是允許的。這個(gè)只看他跟京東公司之間雙方約定了

不違法的。

對(duì)于公民的權(quán)利，法無禁止則自由。當(dāng)然不違法

年薪不等于實(shí)際收入。津貼、福利、獎(jiǎng)金、分工……還有額外的收入呢。

你是說低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？如果劉強(qiáng)東告京東的話是算違法的，呵呵

劉強(qiáng)東年薪一元違法了嗎

4，如何看待京東宣布劉強(qiáng)東只拿一元年薪

年薪不等于實(shí)際收入。津貼、福利、獎(jiǎng)金、分工……還有額外的收入呢。

因?yàn)榫〇|已經(jīng)先給劉強(qiáng)西預(yù)付了10年的薪水了。劉強(qiáng)西10年只拿1元只是形式上的工資。反正劉強(qiáng)西錢已經(jīng)到手至于為什么會(huì)這樣，估計(jì)是劉強(qiáng)西和奶茶表結(jié)婚擔(dān)心離婚分財(cái)產(chǎn) ，預(yù)付的薪水相當(dāng)于婚前財(cái)產(chǎn)咯所以以后離婚奶茶表也分不到錢。另外在這我要聲明一下，京東真無恥，預(yù)付了薪水為什么馬上就提高了入駐京東的保障金而且一次提高這么多。

5，馬云劉強(qiáng)東為什么只拿一元年薪

年薪！“薪”就是工資的意思！這只是一個(gè)噱頭，他們的收入來源是分紅，公司賺的錢。比如你自己開一家公司，賺的錢全是你的，用得著給自己發(fā)工資嗎？

他們的工資很少的原因在于以下幾點(diǎn)：1. 對(duì)于自己創(chuàng)辦的企業(yè)有無比的信心，相信企業(yè)會(huì)有長遠(yuǎn)發(fā)展；2. 老板的投資觀念，只有將資金投入到企業(yè)發(fā)展中，它的升值空間是最大的。你可以在市場(chǎng)上找不出一家理財(cái)公司可以將閑置的資金做到升值空間大于投入企業(yè)發(fā)展中的資金升值空間。3. 表明一個(gè)態(tài)度：boss與企業(yè)共同進(jìn)退，克服一切困難的決心。這樣做利于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，給自己開工資的金額難以確定。公司不同階層的工資差過大，員工積極性下降，主動(dòng)性不強(qiáng)；工資差過于小，對(duì)不住自己。現(xiàn)在的公司發(fā)展趨勢(shì)是朝著合伙人的方向發(fā)展，企業(yè)的工資不再是僅僅是錢，而是每年的分紅。