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e租寶為什么有張卡沒有工資，為什么e租寶員工還在上班

來源：整理時間：2023-07-10 03:36:04 編輯：金融知識手機版

1，為什么e租寶員工還在上班

只要公司沒有被查封，公司員工還是可以正常上班的，只是公司領(lǐng)導層被調(diào)查，員工不受影響。

世面很多都是！tmd國家監(jiān)管有很大問題

為什么e租寶員工還在上班

2，在e租寶工作如果出不了單還給錢嗎

你好，會給的。具體要看你是否入職成功。是員工肯定有工資，不是的話，哪肯定是沒有的。希望能幫到你，請采納，謝謝

還想要錢，和國家有關(guān)系嗎，幾百個億已經(jīng)蒸發(fā)掉了，國家怎么給你錢

在e租寶工作如果出不了單還給錢嗎

3，這幾天怎么沒說e租寶的事

說多了就沒有新鮮感了，那么人名的關(guān)注力就不在這件事上面了，會轉(zhuǎn)移到別的事件上面去。世界那么大，明天都是精彩的。

終結(jié)就嚴重了，這個倒是不錯，現(xiàn)在理財投資一定要找一個安全，風險小的投資平臺，聽朋友說農(nóng)村寶理財有陽光保險承保新浪托管還有2000萬的建行風控保障金，投資農(nóng)村項目透明公開政府監(jiān)管，你可了解一下。

這幾天怎么沒說e租寶的事

4，e租寶在招聘業(yè)務(wù)員嗎無責底薪是什么意思

你可以打電話去他們公司的人力資源部問下看是否還在招聘業(yè)務(wù)員，無責任底薪是指勞動者在和用人單位簽訂勞動合同時規(guī)定的用人單位支付勞動者勞動報酬的方式。用人單位承諾給勞動者的無責任底薪是指無論勞動者在勞動期限內(nèi)是否完成用人單位規(guī)定的勞動標準，只要勞動者在用人單位正常的勞動時間內(nèi)勞動，都要支付給勞動者的勞動報酬。

沒有任務(wù)考核，第一個月適應(yīng)期，我這招人可以加我私聊再看看別人怎么說的。

無責底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務(wù)指標也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水。

5，芝麻金融受e租寶影響員工不發(fā)工資

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

兩家公司的理財產(chǎn)品，沒有關(guān)系