什么樣身份的人可監(jiān)事，監(jiān)事人的定義

來源：整理時間：2023-06-29 05:42:31 編輯：金融知識手機(jī)版

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1，監(jiān)事人的定義
2，什么人適合當(dāng)監(jiān)事
3，董事會監(jiān)事是什么身份
4，什么樣的人是董事什么樣的人又是監(jiān)事
5，董事監(jiān)事管理人員的任職資格限制有哪些

1，監(jiān)事人的定義

有權(quán)利和義務(wù)對公司的各項收支和各股東的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

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監(jiān)事人的定義

2，什么人適合當(dāng)監(jiān)事

正直的人，最好持有公司股份，這樣他關(guān)系到他的收益，會更加賣力的做。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

什么人適合當(dāng)監(jiān)事

3，董事會監(jiān)事是什么身份

監(jiān)事在公司中處于重要地位，監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護(hù)公司的利益。監(jiān)事的具體職權(quán)如下：1、檢查公司財務(wù)；2、對董事、總經(jīng)理的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督；3、當(dāng)董事、總經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求他們予以糾正；4、提議召開臨時股東會；5、監(jiān)事列席董事會會議。

董事監(jiān)事是公司中的職位公司所有權(quán)屬于股東，對于特別重大的事項，股東們通過股東會或股東大會來討論決定。公司是由經(jīng)理層具體經(jīng)營的。在股東會和經(jīng)理層之間，股東們又設(shè)置了董事會和監(jiān)事會。董事會成員叫董事，監(jiān)事會成員叫監(jiān)事。董事和監(jiān)事可以不是公司的員工，也可以是。董事會負(fù)責(zé)選舉產(chǎn)生總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員，并且決定公司比較重大的事項；監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和經(jīng)理層。董事會和監(jiān)事會都向股東會負(fù)責(zé)。董事會又被視為公司的決策機(jī)構(gòu)。董事和監(jiān)事一般由股東會任免，也有由職工代表擔(dān)任的?？偠灾?，董事和監(jiān)事是股東之下、經(jīng)理層之上的公司管理者。

董事會監(jiān)事是什么身份

4，什么樣的人是董事什么樣的人又是監(jiān)事

股東：只要擁有該企業(yè)的股份，既只要你在該公司入了股，就是該公司的股東，該公司股東大會或董事會會給你入股憑證的。董事：是經(jīng)過召開股東大會選舉而成的，多數(shù)企業(yè) 只有股東才有當(dāng)選資格，但現(xiàn)在在某些開明的企業(yè)，一般職員或工人也有當(dāng)選的資格,由懂事組成的董事會執(zhí)行股東大會的決議，懂事在一定條件下，可以發(fā)起召開臨時股東大會或提前或延遲召開股東大會，好象要1/3的懂事名額提議才有效，但具體的我忘記了；股東：可以為法人—— 即：其他公司或事業(yè)單位、社會團(tuán)體組織、黨政機(jī)關(guān)（通常政府機(jī)關(guān)更為多），也可以為自然人；而董事具我所知好像只能為自然人。監(jiān)事：也是經(jīng)過召開股東大會選舉出來的，董事與監(jiān)事不能兼任，監(jiān)事的主要職責(zé)是監(jiān)督股東、董事、及其其他監(jiān)事的日常工作和規(guī)范。有權(quán)查閱公司財務(wù)和其他工作情況。有對股東和董事的質(zhì)詢權(quán)。

監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別有公司章程具體規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。

董事長提名，股東會表決通過，一般應(yīng)該有職工代表希望采納

有限公司是一個獨(dú)立法人公司，公司的股東和董事與公司，可以分開為兩個個體來處理和對待。所以，若公司有任何財政危機(jī)，一般情況下都不會影響到公司股東，將公司結(jié)束清盤或申請破產(chǎn)，股東董事應(yīng)可避過債務(wù)和責(zé)任。董事長就是公司的法人代表監(jiān)事：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；（四）提議召開臨時股東會；（五）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。這就是監(jiān)事

5，董事監(jiān)事管理人員的任職資格限制有哪些

董事的積極資格是指董事任職必須具備的條件，如持股條件、國籍條件、身份條件和年齡條件等。對董事積極資格的關(guān)注，主要是為了保證董事具有優(yōu)良的素質(zhì)，能夠勝任公司的經(jīng)營管理任務(wù)，并且對公司具有高度的忠誠，能為公司及股東的利益所服務(wù)。對董事年齡的限制，也是為了保證董事具有經(jīng)營公司的基本能力。英國法律對董事年齡的限制是70周歲，同時可以因特殊條件而突破該限制。如通用電器的董事資格條款就規(guī)定：董事候選人的年齡不得超過73歲。[④] 我國的《公司法》沒有直接規(guī)定董事的年齡，但由于其限制“無民事行為能力或者限制民事行為能力”擔(dān)任公司董事，實際上要求董事必須年滿18周歲。（三）我國的特別規(guī)定我國的《公司法》并沒有對董事任職的積極資格做出明確規(guī)定，但是某些特殊行業(yè)的監(jiān)管部門，通過部門規(guī)章或者規(guī)范性文件的方式，明確該等特殊公司的董事任職的積極資格。如：《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》第八條規(guī)定“ 取得證券公司董事、監(jiān)事和高管人員任職資格，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）正直誠實，品行良好；（二）熟悉證券法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力?！? 該條規(guī)定是對證券公司董事的道德條件和從業(yè)水平的限制。從條文規(guī)制的角度看，這個條文顯得過于籠統(tǒng)，特別是“正直誠實，品行良好”這樣的約束很難具體化，因而也欠缺了可操作性。《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》的第九條就比第八條的規(guī)范更具可操作性，第九條規(guī)定“取得董事、監(jiān)事任職資格，除應(yīng)當(dāng)具備本辦法第八條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）從事證券、金融、法律、會計工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上；（二）具有大專以上學(xué)歷?！? 該條文對董事候選人的工作年限和學(xué)歷資格做出了直接的限制，以此來保證證券公司董事具備基本的管理運(yùn)營公司的能力。根據(jù)該條規(guī)定，證監(jiān)會在審批證券公司董事資格時，可以根據(jù)相關(guān)學(xué)歷證明、工作證明等材料直接判定其是否適格。二、董事任職的消極資格和董事的積極資格相對應(yīng)，董事的消極資格則是指不得擔(dān)任董事職務(wù)的條件和情形，如品行條件、兼職條件等。我國的《公司法》就是而是通過對公司董事消極資格的規(guī)定，來規(guī)范董事的任職資格。