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1，ST云維沒賣出停牌了怎么辦
2，如何理解穿透規(guī)則
3，如何理解穿透規(guī)則

1，ST云維沒賣出停牌了怎么辦

云南云維股份近日發(fā)布了2018年第三季度報告，實現(xiàn)營收1.99億元，同比增長75.24%。這是自2016年重整以來，下重手下決心處置了一些低效資產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因之得到了有效優(yōu)化，報告期內(nèi)各項財務數(shù)據(jù)得到大幅度增長，業(yè)績顯著有明顯額提升。企業(yè)沒有重組的消息，建議持續(xù)關注企業(yè)業(yè)績情況，如果持續(xù)提升有可能摘帽，后期也會有較大的潛力，如果業(yè)績依然萎靡不振也有退市的可能！

ST云維沒賣出停牌了怎么辦

2，如何理解穿透規(guī)則

2015年10月18日最新一期保代培訓會議上，管理層傳達再融資審核政策做出相關調(diào)整，核心圍繞三方面：1、從今天起，長期停牌的(超過20個交易日)，要求復牌后交易至少20個交易日后，再確定非公開基準日和底價。鼓勵以發(fā)行期首日為定價基準日，這類交易如審核無重大問題，直接上初審會。2、董事會階段確定定增投資者的，若投資者涉及資管計劃、理財產(chǎn)品等，要求穿透披露至最終出資人，所有出資人合計不能超200人(不適用于員工持股計劃參與認購的情形)，即不能變?yōu)樽兿喙_發(fā)行；而且不能分級(結(jié)構(gòu)化)安排。3、募集資金規(guī)模最好不超過最近一期凈資產(chǎn)(不強制要求，但會關注)。募集資金可以補流，但要測算合理性，測算過程可以用過去幾年最高的收入增長率。會議精神是為了保證股東公平性、防止利益輸送以及控制變相公開發(fā)行，針對的主要是三年期鎖價發(fā)行的情形。培訓會后時間過去近一個月，期間已經(jīng)有幾家公司按照新的監(jiān)管要求進行了相關的核查與披露。通過揣摩會議精神、接收證監(jiān)會窗口指導和公告內(nèi)容，結(jié)合筆者在券商長期積累的定增業(yè)務承銷工作經(jīng)驗，我們就“穿透”規(guī)則的變化這一重大影響進行了跟蹤和研究：從證監(jiān)會預審員處了解情況，對穿透原則等相關政策明確如下：1、所有的有限合伙及資管計劃或有限公司必須展開，層層穿透計算最終投資者的家數(shù)或人數(shù)，上述主體設立時間及是否為本次定增而設不影響穿透計算；2、上述主體層層穿透至投資人為股份公司、自然人及國資委為止；3、認購人的權(quán)益架構(gòu)一旦在預案階段披露，則在整個審核階段不得更改，否則視為方案重大調(diào)整。從監(jiān)管機構(gòu)傳達的理念，我們認為應該是只針對有限合伙或資管計劃、理財產(chǎn)品等進行穿透，最多再加上有限公司進行穿透。但實際操作中，從已公告情況來看，規(guī)則施行初期執(zhí)行過程中預審員的標準有松緊差異，對穿透原則的實際執(zhí)行情況如下：1、執(zhí)行標準有點亂：以南通電源為例，對資管計劃穿透時，對有限公司作為出資人的，將有限公司進行層層穿透至自然人；對有限合伙穿透時，普通合伙人為有限公司，并且出資的，并未穿透。以瑞普生物為例，對認購人是有限合伙的，對其普通合伙人，也是出資人，亦進行了穿透。云海金屬操作相同。以云維股份為例，對認購人是有限公司的，穿透所有股東，且層層穿透到實際控制人，股東中有股份公司的，有穿透其實際控制人的（例如穿透了中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司到財政部），也有不穿透的（例如中航信托股份有限公司）；對認購人是產(chǎn)品的，其出資人不論是有限公司還是股份公司，均穿透，其中有限公司所有股東被穿透，股份公司穿透控股股東。2、穿透不可怕，可怕的是“認購人的權(quán)益架構(gòu)不能變化”:根據(jù)這一要求理解，從預案披露到審核階段，現(xiàn)在還包括了整個鎖定期，產(chǎn)品的出資人不能退伙、轉(zhuǎn)讓其份額、減少或增加出資額，有限公司股東結(jié)構(gòu)不能有變化。如果有變化，視為方案重大調(diào)整，可能會被要求重新召開董事會。目前從了解的情況來看，一年期定增還在執(zhí)行原標準，即在“穿透”問題上，還是只針對產(chǎn)品（包括有限合伙、資管計劃）進行穿透，穿到自然人或者法人停止。但新增要求也需要承諾鎖定期內(nèi)不轉(zhuǎn)讓份額。政策執(zhí)行初期肯定是嚴格的，但以筆者多年經(jīng)驗和專業(yè)視角來看，未來可能只針對產(chǎn)品進行穿透，且穿透到自然人或者法人停止。有限公司或股份公司直接作為認購主體的，因具有獨立人格不應該穿透。而刺穿公司法人面紗只有在極特殊的情形下才會被使用，這是另一個法律問題，不在本文贅述。

如何理解固定穿透和百分百穿透算法：游戲玩家x操控召喚師x對游戲玩家y操控的召喚師y平砍一下（也就是游戲中a一下），對y造成的傷害=x的攻擊力*固定護甲穿透：固定護甲穿透會直接影響攻擊和物理技能。它會使攻擊能夠無視目標一定的護甲，但是如果高于目標的護甲值，也不會造成額外傷害。例如，如果一個目標擁有20點護甲，而有5點護甲穿透，那么在計算目標護甲的減免傷害時，相當于目標只有15點護甲。如果有50點護甲穿透，而目標仍然只有20點護甲，那么在計算目標護甲的減免傷害時，相當于目標只有0點護甲（但不是-30點）。百分比護甲穿透：百分比護甲穿透會在算完固定護甲穿透之后進行計算。例如，如果與一個擁有120點護甲的目標進行戰(zhàn)斗，而擁有20點護甲穿透和40%護甲穿透，那么在計算目標護甲的減免傷害時，相當于目標只有（120-20）*（1-0.4）=60點護甲。

如何理解穿透規(guī)則

3，如何理解穿透規(guī)則

你能不能詳細點，哪方面的技術(shù)

2015年10月18日最新一期保代培訓會議上，管理層傳達再融資審核政策做出相關調(diào)整，核心圍繞三方面：1、從今天起，長期停牌的(超過20個交易日)，要求復牌后交易至少20個交易日后，再確定非公開基準日和底價。鼓勵以發(fā)行期首日為定價基準日，這類交易如審核無重大問題，直接上初審會。2、董事會階段確定定增投資者的，若投資者涉及資管計劃、理財產(chǎn)品等，要求穿透披露至最終出資人，所有出資人合計不能超200人(不適用于員工持股計劃參與認購的情形)，即不能變?yōu)樽兿喙_發(fā)行；而且不能分級(結(jié)構(gòu)化)安排。3、募集資金規(guī)模最好不超過最近一期凈資產(chǎn)(不強制要求，但會關注)。募集資金可以補流，但要測算合理性，測算過程可以用過去幾年最高的收入增長率。會議精神是為了保證股東公平性、防止利益輸送以及控制變相公開發(fā)行，針對的主要是三年期鎖價發(fā)行的情形。培訓會后時間過去近一個月，期間已經(jīng)有幾家公司按照新的監(jiān)管要求進行了相關的核查與披露。通過揣摩會議精神、接收證監(jiān)會窗口指導和公告內(nèi)容，結(jié)合筆者在券商長期積累的定增業(yè)務承銷工作經(jīng)驗，我們就“穿透”規(guī)則的變化這一重大影響進行了跟蹤和研究：從證監(jiān)會預審員處了解情況，對穿透原則等相關政策明確如下：...2015年10月18日最新一期保代培訓會議上，管理層傳達再融資審核政策做出相關調(diào)整，核心圍繞三方面：1、從今天起，長期停牌的(超過20個交易日)，要求復牌后交易至少20個交易日后，再確定非公開基準日和底價。鼓勵以發(fā)行期首日為定價基準日，這類交易如審核無重大問題，直接上初審會。2、董事會階段確定定增投資者的，若投資者涉及資管計劃、理財產(chǎn)品等，要求穿透披露至最終出資人，所有出資人合計不能超200人(不適用于員工持股計劃參與認購的情形)，即不能變?yōu)樽兿喙_發(fā)行；而且不能分級(結(jié)構(gòu)化)安排。3、募集資金規(guī)模最好不超過最近一期凈資產(chǎn)(不強制要求，但會關注)。募集資金可以補流，但要測算合理性，測算過程可以用過去幾年最高的收入增長率。會議精神是為了保證股東公平性、防止利益輸送以及控制變相公開發(fā)行，針對的主要是三年期鎖價發(fā)行的情形。培訓會后時間過去近一個月，期間已經(jīng)有幾家公司按照新的監(jiān)管要求進行了相關的核查與披露。通過揣摩會議精神、接收證監(jiān)會窗口指導和公告內(nèi)容，結(jié)合筆者在券商長期積累的定增業(yè)務承銷工作經(jīng)驗，我們就“穿透”規(guī)則的變化這一重大影響進行了跟蹤和研究：從證監(jiān)會預審員處了解情況，對穿透原則等相關政策明確如下：1、所有的有限合伙及資管計劃或有限公司必須展開，層層穿透計算最終投資者的家數(shù)或人數(shù)，上述主體設立時間及是否為本次定增而設不影響穿透計算；2、上述主體層層穿透至投資人為股份公司、自然人及國資委為止；3、認購人的權(quán)益架構(gòu)一旦在預案階段披露，則在整個審核階段不得更改，否則視為方案重大調(diào)整。從監(jiān)管機構(gòu)傳達的理念，我們認為應該是只針對有限合伙或資管計劃、理財產(chǎn)品等進行穿透，最多再加上有限公司進行穿透。但實際操作中，從已公告情況來看，規(guī)則施行初期執(zhí)行過程中預審員的標準有松緊差異，對穿透原則的實際執(zhí)行情況如下：1、執(zhí)行標準有點亂：以南通電源為例，對資管計劃穿透時，對有限公司作為出資人的，將有限公司進行層層穿透至自然人；對有限合伙穿透時，普通合伙人為有限公司，并且出資的，并未穿透。以瑞普生物為例，對認購人是有限合伙的，對其普通合伙人，也是出資人，亦進行了穿透。云海金屬操作相同。以云維股份為例，對認購人是有限公司的，穿透所有股東，且層層穿透到實際控制人，股東中有股份公司的，有穿透其實際控制人的（例如穿透了中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司到財政部），也有不穿透的（例如中航信托股份有限公司）；對認購人是產(chǎn)品的，其出資人不論是有限公司還是股份公司，均穿透，其中有限公司所有股東被穿透，股份公司穿透控股股東。2、穿透不可怕，可怕的是“認購人的權(quán)益架構(gòu)不能變化”:根據(jù)這一要求理解，從預案披露到審核階段，現(xiàn)在還包括了整個鎖定期，產(chǎn)品的出資人不能退伙、轉(zhuǎn)讓其份額、減少或增加出資額，有限公司股東結(jié)構(gòu)不能有變化。如果有變化，視為方案重大調(diào)整，可能會被要求重新召開董事會。目前從了解的情況來看，一年期定增還在執(zhí)行原標準，即在“穿透”問題上，還是只針對產(chǎn)品（包括有限合伙、資管計劃）進行穿透，穿到自然人或者法人停止。但新增要求也需要承諾鎖定期內(nèi)不轉(zhuǎn)讓份額。政策執(zhí)行初期肯定是嚴格的，但以筆者多年經(jīng)驗和專業(yè)視角來看，未來可能只針對產(chǎn)品進行穿透，且穿透到自然人或者法人停止。有限公司或股份公司直接作為認購主體的，因具有獨立人格不應該穿透。而刺穿公司法人面紗只有在極特殊的情形下才會被使用，這是另一個法律問題，不在本文贅述。

如何理解穿透規(guī)則