工作到什么時候退休，法律規(guī)定退休人員上班到什么時候

來源：整理時間：2023-06-22 10:20:22 編輯：金融知識手機版

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1，法律規(guī)定退休人員上班到什么時候
2，在單位工作多久單位給辦理退休
3，一般情況下每個公民要工作多久才能退休
4，工人一般什么時候退休
5，一家正規(guī)單位的合同工多大年齡退休

1，法律規(guī)定退休人員上班到什么時候

你好，現(xiàn)在法律規(guī)定退休人員一般男性的話，在65歲左右，女性在60歲左右

你是說退休了返聘用人員嗎，一般只要身體健康就可以上班

法律規(guī)定退休人員上班到什么時候

2，在單位工作多久單位給辦理退休

理論上說到達退休年齡就可以退休，除了一些政府高級職位也許會延長。你對情況說明太過模糊，無法判斷。

只要保險你自己交了就不會影響退休自動離職與退休沒關(guān)系

在單位工作多久單位給辦理退休

3，一般情況下每個公民要工作多久才能退休

國家明確規(guī)定，男60，女工50，女干部是55周歲退休啊，并不是工作多久，而是受年齡限制，并且現(xiàn)在都是按照繳納養(yǎng)老保險年限辦理退休的，即使你工作時間很長，不繳納養(yǎng)老保險，也是不能辦理退休的，最起碼也要繳納到15年以上。

六十以后啊。

如果帳號和名字是不一致的話，那么銀行會回執(zhí)你匯款的申請。錢是會打回來的

一般情況下每個公民要工作多久才能退休

4，工人一般什么時候退休

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

國家規(guī)定：女工人50歲退休男，60歲退休

50歲

5，一家正規(guī)單位的合同工多大年齡退休

一家正規(guī)單位的合同一般，嗯，多長時間推銷這個分為兩種情況，地衣個合同屁用，認為男性男性的話，當然是60歲之后才能退休，不論你是騙子還是什么，只要到60歲的退休的年紀，你就可以進行退休了，就可以不用再去上班，暖和一些你想做的事或者是一些其他的事情這就可以了，然后呢要說女性的話，如果女性在一家單位合同時55歲退休，如果你感到了55歲，然后單位也會讓你去退休，可以辦理退休手續(xù)，然后你就可以退休了，只要是正規(guī)的單位都是這兩個年紀你退休這個你放心就可以了，謝謝。

法定退休年齡：工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。干部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。上述都是可以退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的

您好　　您可以到原單位所屬的勞動保障局查詢您養(yǎng)老保險賬戶繳費情況。如果現(xiàn)在有單位通過單位接著繳納養(yǎng)老保險，如果沒有單位并且是本地城鎮(zhèn)戶籍，可以以自由者身份繳納社保，帶上身份證和戶口本到戶籍所在地的社保中心（有些地區(qū)是街道所屬的職介所）辦理社保繳納，一般包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項。（至于是否補交97年到現(xiàn)在的養(yǎng)老保險，要看當?shù)卣呤欠衲苎a，是否一定要補，因為從46歲交到60歲退休有14年時間，加上之前的5年，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件式滿足了，所以不一定要補，除非當?shù)卣咭欢ㄒa）　　我國男退休年齡是60歲。養(yǎng)老保險繳費滿15年的最低年限退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等，，并和上述因素成正比?！　』竟剑夯攫B(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實際計發(fā)公式會有差別，以當?shù)卣邽闇?。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費年限長短、初始工作時間、當?shù)卣咛貏e規(guī)定?！　∫部梢源螂娫拞枂枴　〉? 址：北京市宣武區(qū)永定門西街5號　　郵政編碼：100050　　北京市人力資源和社會保障局對外政策咨詢服務電話：(010)12333、（010）63182700　　北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站技術(shù)服務電話：(010) 63167848