第一行互聯(lián)網(wǎng)-2/all是怎么來的年終獎(jiǎng)，國內(nèi)知名大公司互聯(lián)網(wǎng) 公司，是什么樣的？2022互聯(lián)網(wǎng)-2/年度大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)情況:陽光灑滿iPhone13。當(dāng)裁員的消息在互聯(lián)網(wǎng)circle傳開，游戲圈開始吹響年度大獎(jiǎng)“內(nèi)卷”的號角，作者也收到了網(wǎng)友的投稿，每場比賽的獎(jiǎng)金名單公司年會(huì)再次公開。

這些跳轉(zhuǎn)和阿里巴巴的福利待遇差別不大，因?yàn)槎际腔ヂ?lián)網(wǎng)頭企業(yè)，所以企業(yè)的福利待遇基本相同，只是提升的空間不同。先說阿里的待遇。阿里巴巴作為國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)，成立至今已成長為全球第20大經(jīng)濟(jì)體，無論是經(jīng)濟(jì)體量還是福利待遇都是各行各業(yè)的佼佼者。據(jù)我自己了解，當(dāng)年第一批進(jìn)入阿里的老員工，不僅在阿里有股份，甚至還參與了阿里的分紅。

正是因?yàn)橥暾母＠龊吞嵘臻g，阿里巴巴成為了很多學(xué)校畢業(yè)生向往的金字招牌和工作場所。聊一聊，字節(jié)跳動(dòng)？作為一個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)-2/，字節(jié)跳動(dòng)不僅擁有Tik Tok、今日頭條等眾多app，尤其是在直播領(lǐng)域。字節(jié)跳動(dòng)的Tik Tok產(chǎn)品可以說是獨(dú)一無二的，無論是流量還是規(guī)模效益都是其他產(chǎn)品無法比擬的。

真的發(fā)了10萬！看了看短信里的數(shù)字，發(fā)現(xiàn)2018年，我們公司還是挺厲害的。再次感謝XXTV...最重要的是感謝自己的努力。畢竟選擇了自己的行業(yè)，終于站在了風(fēng)口浪尖上。但是年終獎(jiǎng)到了之后，我有一種強(qiáng)烈的愿望，想存一臺(tái)專門玩雞的電腦。朋友一直在給我推薦主板和顯卡，我的夢想配置發(fā)布了，正好年終獎(jiǎng)到位。我只能說，忍了一年沒進(jìn)switch，這波必須吃雞。

我的雞，我的98k，只能和朋友在村尾的狼網(wǎng)吧跳傘。老婆說理財(cái)也有問題，就是很多可能是定期的，不能隨便取出來。所以如果現(xiàn)金流不夠，不要盲目投資固定期限。如果投資嬰兒用品可行，可以告訴老婆現(xiàn)在收益太低。如果你存10W 年終獎(jiǎng)，一天的收入還不夠吃早餐。理財(cái)很安全，隨時(shí)可以拿回來。最近JD.COM有個(gè)小金卡，是銀行發(fā)的，存銀行效果差不多，然后就是貨幣基金墊底了。

還有額外的選擇，免費(fèi)餐等。隨著近年來圍棋語言在一線廠商的崛起，各大公司互聯(lián)網(wǎng)開始搶奪圍棋開發(fā)人才。最近10年，運(yùn)維自動(dòng)化和云平臺(tái)構(gòu)建了個(gè)人薪資談判技巧。如果你恰好是對方想要的，工資不是問題。在字節(jié)跳動(dòng)，員工按職級拿15工資，每周有1.2倍的加班費(fèi)，產(chǎn)品優(yōu)秀的學(xué)生甚至可以拿到18工資。公司事件:2018年4月，國家市場監(jiān)督管理總局公布了2018年第一批20起虛假違法廣告典型案例，字節(jié)跳動(dòng)是其中之一。

百度、騰訊、阿里等?；ヂ?lián)網(wǎng) 公司按等級計(jì)算薪資福利。我們來看看這些公司的薪酬體系是怎么樣的。01阿里巴巴內(nèi)部崗位，P級為技術(shù)崗位，M級為管理崗位。技術(shù)崗位有10級，而管理崗位只有5級。阿里巴巴的員工工資一般是12 1 316，年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是0~6個(gè)月的月薪，其中90%左右的人可以拿到3個(gè)月的工資。

我們可以看看從P5到P9這些職位的薪酬和份額，如下表所示。從T1 T1~T12，百度里的技術(shù)崗，T1最低，T12最高(一般到T10就沒了，很難再往上了)。T5及以上為關(guān)鍵倉位，也有股票和期權(quán)。T5和T6占比最大，T8和T9占比最小。百度的薪資結(jié)構(gòu):月薪*14.6(12 0.6 2)，其他崗位月薪*14。

就在裁員的消息在互聯(lián)網(wǎng) circle傳開的時(shí)候，游戲圈開始吹響了年度大獎(jiǎng)“內(nèi)卷”的號角。不久前，慕童率先曝光了他們年會(huì)的獎(jiǎng)品，無論是蘋果的全家桶、游戲裝備還是8000的旅行基金。雖然獎(jiǎng)品不能說全面，但也足夠我們這些農(nóng)民工羨慕了。最重要的是，慕童的年度大獎(jiǎng)不是我們常見的“抽獎(jiǎng)”，而是“陽光普照”到極致。你要什么我都給你，公司，挺霸氣的。

作者也收到了網(wǎng)友的投稿，每場比賽的獎(jiǎng)金名單公司年會(huì)再次公開！上海紙疊網(wǎng)上海漫球網(wǎng)上海尋夢游戲上海游星網(wǎng)上海海星線網(wǎng)北京永航科技北京光宇游戲成都北宅工作室北京杰墨科技人臉技術(shù)北京FUNplus爆破網(wǎng)上海貓糧工作室重慶艾吉思球真的是別人家的年會(huì)啊嫉妒讓我重了十磅...寫在最后:職場中，職場人之間的競爭從來都不是薪資和職位這么簡單。公司.

肯定100%不會(huì)，要看企業(yè)的知名度和業(yè)績。可以參考知名的公司:百度:百度offer說工資14.6個(gè)月，年中0.6個(gè)月，年底2個(gè)月。年終獎(jiǎng)是基于公司業(yè)績和個(gè)人業(yè)績，所以不是固定的，但是波動(dòng)不大。據(jù)說2012年百度股票被攻擊，好像公司業(yè)績算0。后來有人彌補(bǔ)了，有人沒有。今年，百度的移動(dòng)和搜索廣告收入良好，股價(jià)穩(wěn)步回升。我相信去年的情況不會(huì)再發(fā)生了。

今年15.3個(gè)月已經(jīng)平攤到14個(gè)月了，所以整體套餐應(yīng)該是逐月遞減的，但幅度目前未知。北京的部門都是04個(gè)月年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月。更別說深圳的游戲部和微信部了，土豪。阿里:按照業(yè)績最高的類別年終獎(jiǎng)，會(huì)達(dá)到9個(gè)月，所以工資應(yīng)該是1621個(gè)月。沒到16個(gè)月的，好像就是會(huì)被打死的那種。

1。薪資福利:基本工資(810K/月) 績效獎(jiǎng)金(浮動(dòng))，綜合年薪1030W W. 2不等?；靖＠?良好的崗位晉升和競爭上崗制度，完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制和導(dǎo)師制度，不定期的工作相關(guān)培訓(xùn)課程。3.其他福利:周末休息、六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、忠誠度獎(jiǎng)金、節(jié)日費(fèi)用、關(guān)愛補(bǔ)貼(生日補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼)、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度健康體檢、不定期下午茶、戶外團(tuán)建。

年即將結(jié)束，我們即將迎來年終獎(jiǎng)，這也預(yù)示著年后跳槽季的到來。在這里，我收集了互聯(lián)網(wǎng)-2/一些大家熟知的年終福利，供大家提前了解，年后做出選擇。記得仔細(xì)看！百度的Offer說工資14.6個(gè)月，年中發(fā)0.6個(gè)月，年底發(fā)2個(gè)月。年終獎(jiǎng)是基于公司業(yè)績和個(gè)人業(yè)績，所以不固定，但波動(dòng)不大(一般這個(gè)業(yè)績分好像< 1.0)。

哦，每個(gè)月還有免費(fèi)電影票。如果一些部門正在建設(shè)，他們將組織參觀。年終獎(jiǎng)過去以15.3個(gè)月(績效考核B以上)為基數(shù)計(jì)算年包時(shí)，可以將年包從13(部分員工績效考核會(huì)是C，沒有年終獎(jiǎng))變?yōu)?7、18甚至更高。今年15.3個(gè)月已經(jīng)平攤到14個(gè)月了，所以整體套餐應(yīng)該是逐月遞減的，但幅度目前未知。

國內(nèi)大型知名公司互聯(lián)網(wǎng) 公司，如騰訊、百度、360、阿里、淘寶、JD.COM等這些都是夢想加盟公司啊，我不是其中之一，但我真的很想了解他們。1.淘寶淘寶，年終獎(jiǎng)基本上，起點(diǎn)是3個(gè)月。主要參考271考核(2為優(yōu)秀，7為達(dá)標(biāo)，1為較差)。基本上7是3個(gè)月，1不是，2是3個(gè)月以上(一般是6~12個(gè)月)。

對于M6以上的高管來說，期權(quán)的數(shù)量是最大的激勵(lì)。2.騰訊騰訊:以前按15.3個(gè)月算年包(績效考核B以上)，可以把年包從13(部分員工績效考核會(huì)是C，沒有年終獎(jiǎng))改成17、18甚至更高，今年15.3個(gè)月已經(jīng)平攤到14個(gè)月了，所以整體套餐應(yīng)該是逐月遞減的，但幅度目前未知。