公司網(wǎng)上招聘叫跟人力資源簽約。這是合法的,與人力資源簽訂勞動合同后,屬于人力資源公司的員工被派往用人單位工作,面對什么樣的經(jīng)濟危機,國家采取了什么措施?擴大內(nèi)需,刺激消費,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型(從生產(chǎn)到服務(wù)),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鏈升級(以科技產(chǎn)品帶動出口),啟動中部崛起戰(zhàn)略。
1、那面對怎樣的經(jīng)濟危機國家采取了怎樣的措施?擴大內(nèi)需,刺激消費,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型(從生產(chǎn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鏈升級(科技產(chǎn)品帶動出口),啟動中部崛起戰(zhàn)略,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動市場流通,加大城鄉(xiāng)社會福利投入,加大環(huán)保和能源型企業(yè)投入。擴大內(nèi)需,刺激消費,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型(從生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鏈條升級:現(xiàn)在降低兩率,是為了刺激國內(nèi)消費,讓消費成為引擎,同時支持中小企業(yè)進一步發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)(主要是科技型企業(yè))。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,這也是用科技產(chǎn)品升級結(jié)構(gòu),促進出口。在明珠展上,國家航天企業(yè)已經(jīng)獲得了數(shù)十架飛機的訂單,開始了中部崛起的戰(zhàn)略。
2、 公司網(wǎng)上招聘錄用后叫和人力資源簽合同,這合法嗎?是合法的。與HR簽訂勞動合同后,屬于HR 公司的員工被派遣到用人單位工作。根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內(nèi)容。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,并按月支付勞動報酬;
第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得扣減用工單位根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議向被派遣勞動者支付的勞動報酬,勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享受的勞動報酬和勞動條件按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。