什么是吸納就業(yè)，就業(yè)吸納率是什么啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-08 11:32:32 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，就業(yè)吸納率是什么啊

就是真正直接就業(yè)的人數(shù)比上總共的畢業(yè)生人數(shù)唄~現(xiàn)在一般都是虛報(bào)的，沒(méi)什么可信度！~

就業(yè)吸納率是什么啊

2，吸納啥意思

詞義1、吸入：～新鮮空氣。2、吸收；接納：～存款|～下崗職工就業(yè)。3、接受；采納：～先進(jìn)技術(shù)|～合理化建議。望采納謝謝您。

吸納啥意思

3，用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)后享受哪些政策

對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在一定期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員后，需向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提供符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件、戶口簿或居民身份證、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、用人單位在銀行開立的基本賬戶等材料，并填報(bào)《四川省企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》。

用人單位吸納持《杭州市就業(yè)援助證》人員享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是：每人每月600元，其中距法定退休年齡不足5年的人員（不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的人員）每人每月800元。

用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)后享受哪些政策

4，什么叫就業(yè)再就業(yè)啊

再次有職業(yè)有工作可做。一項(xiàng)近年新出臺(tái)的國(guó)家優(yōu)惠政策，通過(guò)減免稅收和提供貸款等方式鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)關(guān)團(tuán)體擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、拓展創(chuàng)業(yè)渠道，以吸納下崗人員重新就業(yè)。再就業(yè)，是資源的重新整合。合理利用。有利于社會(huì)的穩(wěn)定。再就業(yè)具體指中國(guó)在新時(shí)期出現(xiàn)的因?yàn)槠髽I(yè)倒閉等原因而使部分工人下崗無(wú)工作做，然后又重新找到自己合適的工作。這是一項(xiàng)國(guó)家的世紀(jì)工程。

就業(yè)就是沒(méi)有工作過(guò)的人，現(xiàn)在去找工作。再就業(yè)就是以前做過(guò)工作，現(xiàn)在沒(méi)有工作了，要再找工作。勞動(dòng)者就是所有在做事情的人，成年工已成年的工作人員，什么叫未成年工，就是沒(méi)成年的工作人員，童工就是用兒童做工作人員，失業(yè)就是下崗，沒(méi)工作。下崗失業(yè)是被工廠強(qiáng)行辭退的人員，就業(yè)困難人員就是在就業(yè)方面，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的人員。

5，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策哪些人可以享受

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策具備以下情況可以享受:1、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(計(jì)算年齡的截止時(shí)間止2007年底),從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),月收入達(dá)到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼.2、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員從事來(lái)料加工, 月收入達(dá)到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼.3、政府、社區(qū)投資開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)困難人員,簽定1年以上期限勞動(dòng)合同, 月工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,并交繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼.4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位利用勤雜崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按社區(qū)公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼.5、企業(yè)新增崗位招用就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員是城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員, 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員), 簽定1年以上期限勞動(dòng)合同并交繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的, 在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.6、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等除外) 新增崗位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》失業(yè)人員在在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.以上社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年, 社區(qū)公益性崗位“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可相應(yīng)延長(zhǎng). “4050”人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼期滿,距法定退休年齡不足2年(含2年)的,可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.

一、4555社保優(yōu)惠政策：靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策是為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)實(shí)行的就業(yè)援助政策,即對(duì)就業(yè)援助對(duì)象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)援助對(duì)象包括：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的方式，對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)額給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限以月計(jì)，一般最長(zhǎng)累計(jì)不超過(guò)3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國(guó)家專門針對(duì)大齡就業(yè)困難人員出臺(tái)的一項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。記者從市就業(yè)局了解到，按照有關(guān)要求，各市對(duì)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策做以調(diào)整。據(jù)了解，按照省人社廳《關(guān)于確定2013年全省靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，補(bǔ)貼對(duì)象為具有城鎮(zhèn)戶籍，在市本級(jí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，通過(guò)靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)且當(dāng)年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的“4555”人員。 “4555”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期限至法定退休年齡，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為準(zhǔn)。 “4555”社保補(bǔ)貼政策調(diào)整后給申領(lǐng)人員增加了選擇繳費(fèi)的檔次，但仍有許多人對(duì)于享受社保補(bǔ)貼與其他優(yōu)惠政策的沖突問(wèn)題理解不清，從而拿不定主意是否申領(lǐng)。二、4050社保優(yōu)惠政策為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體辦法按《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資社保補(bǔ)貼金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請(qǐng)享受一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)的程序： 1．向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料，向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)； 2．街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼； 3．經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金直接支付給本人；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。就業(yè)困難人員中的“4050”人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業(yè)后，及時(shí)申報(bào)就業(yè)，申請(qǐng)人已辦理托管或建立社保檔案，并按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社保（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)）補(bǔ)貼。享受時(shí)限和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開始，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額。