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1，關(guān)于公司上市
2，上市公司和股份有限公司和有限公司有什么關(guān)聯(lián)
3，公司上市的話都要經(jīng)過什么流程

1，關(guān)于公司上市

條件很多。比如連續(xù)3年盈利什么的，步驟也很復(fù)雜，核算資產(chǎn)啦，找保薦人啦。但最主要的只要是證監(jiān)會里有人，一切的問題都不是問題。

關(guān)于公司上市

2，上市公司和股份有限公司和有限公司有什么關(guān)聯(lián)

有限公司是相對無限公司說的，有限公司的股東對公司經(jīng)營只負(fù)有限責(zé)任，即只負(fù)股東投資的那部分，當(dāng)公司破產(chǎn)時，不再要求股東用另外的財產(chǎn)賠償債務(wù)。而無限公司的股東還要求用另外的資賠償，直到賠償完公司所有的負(fù)債?，F(xiàn)代公司絕大部分是有限責(zé)任公司。有限公司可以是單個股東，也可以由多個股東合伙投資，當(dāng)多個股東合伙投資時，就叫股份有限公司。股份有限公司需要擴大資本金時，向特定對象發(fā)行股票，暫不需要上市，若向社會大眾發(fā)行股票，必須經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)（證監(jiān)會）批準(zhǔn)，由于社會大眾是非特定對象，且大眾之間有互相轉(zhuǎn)讓的需求，因此，建立了固定的交易場所，這就是上市。因此，上市公司必然是股份公司，而現(xiàn)代股份公司一定是有限公司。

上市公司和股份有限公司和有限公司有什么關(guān)聯(lián)

3，公司上市的話都要經(jīng)過什么流程

一、企業(yè)上市前準(zhǔn)備階段1、首先企業(yè)必須是股份制企業(yè)，不是股份制企業(yè)的需要進(jìn)行企業(yè)股份改造，符合國家股份制企業(yè)的要求，這是企業(yè)上市的基本條件。2、進(jìn)行上市咨詢，聘請上市中介專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)考察，確認(rèn)企業(yè)是否符合上市的條件。3、聘請專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行上市輔導(dǎo)，準(zhǔn)備企業(yè)上市必備的各種證明或文字材料。4、聘請券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)審核所準(zhǔn)備的材料是否符合上市要求。5、請保薦機構(gòu)或財經(jīng)攻關(guān)機構(gòu)與相關(guān)的國家監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行溝通，修改不符合相關(guān)機構(gòu)要求的文件。6、上報材料經(jīng)國家主管上市機構(gòu)進(jìn)行審批。7、進(jìn)行招股說明。8、掛牌銷售股票和上市流通。二、公司上市必經(jīng)流程：1、股份改制(2—3個月)：發(fā)起人、剝離重組、三年業(yè)績、驗資注冊、資產(chǎn)評估。2、上市輔導(dǎo)(12個月)：三會制度、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、四期報告、授課輔導(dǎo)、輔導(dǎo)驗收。3、發(fā)行材料制作(1—3個月)：招股說明書、券商推薦報告、證券發(fā)行推薦書、證券上市推薦書、項目可研報告、定價分析報告、審計報告、法律意見書。4、券商內(nèi)核(1—2周)：現(xiàn)場調(diào)研、問題及整改、內(nèi)核核對表、內(nèi)核意見。5、保薦機構(gòu)推薦(1—3個月)：預(yù)審溝通、反饋意見及整改、上會安排、發(fā)行批文。6、發(fā)審會(1—2周)：上會溝通、材料分審、上會討論、表決通過。7、發(fā)行準(zhǔn)備(1—4周)：預(yù)路演、估值分析報告、推介材料策劃。8、發(fā)行實施(1—4周)：刊登招股書、路演推介、詢價定價、股票發(fā)售。9、上市流通(1—3周)：劃款驗資、變更登記、推薦上市、首日掛牌。10、持續(xù)督導(dǎo)(2—3年)：定期聯(lián)絡(luò)、信息披露、后續(xù)服務(wù)。

首先企業(yè)必須是股份制企業(yè)，不是股份制企業(yè)的需要進(jìn)行企業(yè)股份改造，符合國家股份制企業(yè)的要求，這是企業(yè)上市的基本條件，進(jìn)行上市咨詢，聘請上市中介專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)考察，確認(rèn)企業(yè)是否符合上市的條件。1、要選擇好中介機構(gòu)具體來說就是要委托合適的投資銀行，包括財務(wù)顧問、上市保薦人、主承銷商等，律師事務(wù)所會計師(審計)事務(wù)所，資產(chǎn)評估事務(wù)所等中介機構(gòu)共同完成上市工作任務(wù)，這是上市前的準(zhǔn)備工作中首先必須完成的主要環(huán)節(jié)。

上市流程大致分為“改制階段”“輔導(dǎo)階段”“申報階段”和“股票發(fā)行及上市階段上市前的準(zhǔn)備工作包括但不限于以下幾個方面：第一是要選擇好中介機構(gòu)。具體來說就是要委托合適的投資銀行(包括財務(wù)顧問、上市保薦人、主承銷商等)、律師事務(wù)所、會計師(審計)事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等中介機構(gòu)共同完成上市工作任務(wù)，這是上市前的準(zhǔn)備工作中首先必須完成的主要環(huán)節(jié)。選擇保薦人的標(biāo)準(zhǔn)大致有：一是要看保薦人是否與其他知名中介機構(gòu)有良好的合作記錄;二是要看保薦人是否擁有自己的發(fā)行渠道和分銷網(wǎng)絡(luò);三是要看保薦人是否熟悉擬上市企業(yè)所從事的行業(yè)領(lǐng)域。選擇其他中介機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)主要有：一是必須具備證券從業(yè)資格，具有良好的職業(yè)道德和社會信譽;二是準(zhǔn)備參與本項目的主要人員精通證券上市業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，并在該方面擁有豐富的工作經(jīng)驗;三是該中介機構(gòu)規(guī)模要大;四是熟悉擬上市民營企業(yè)所屬的行業(yè)業(yè)務(wù)。民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，作為上市保薦人，居于該系統(tǒng)工程的樞紐地位，具有綱舉目張、統(tǒng)領(lǐng)全局之功能。從內(nèi)部關(guān)系來講，要做好發(fā)行人(公司)與律師事務(wù)所、會計師(審計)事務(wù)所和資產(chǎn)評估事務(wù)所之間的相互協(xié)調(diào)配合及各中介機構(gòu)之間的相互協(xié)調(diào)配合關(guān)系;從外部關(guān)系來講，要做好發(fā)行人與地方政府主管部門和中國證券監(jiān)管部門的相互關(guān)系。應(yīng)當(dāng)明確的是，對民營企業(yè)而言，中介機構(gòu)并不是妙手回春的“神醫(yī)”，而是助其上市沖刺的“教練”。民營企業(yè)與各中介機構(gòu)之間是合作關(guān)系而并非雇傭關(guān)系。第二是進(jìn)行公司上市規(guī)劃。該項工作應(yīng)由各中介機構(gòu)在保薦人的統(tǒng)籌安排下對公司進(jìn)行詳細(xì)的盡職調(diào)查后進(jìn)行。盡職調(diào)查(亦稱細(xì)節(jié)調(diào)查)是由保薦人在正式開展上市工作之前，依據(jù)本行業(yè)公認(rèn)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)謹(jǐn)慎、職業(yè)道德，從法律、財務(wù)的角度對一切與公司有關(guān)的事項進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和資料審查。其目的是對企業(yè)進(jìn)行全面的診斷，找出與上市條件所存在的差距。其中，盡職調(diào)查的主要內(nèi)容有：公司成立及歷史沿革，組織和人事狀況，公司的生產(chǎn)和產(chǎn)品狀況，銷售網(wǎng)絡(luò)及市場拓展?fàn)顩r，售后服務(wù)情況，所屬行業(yè)與競爭狀況，重大資產(chǎn)及其證明，公司財務(wù)狀況，公司的發(fā)展規(guī)劃和資本安排等。由保薦人會同公司上市工作小組、律師、注冊會計師、評估師在進(jìn)行上述盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，集思廣益，認(rèn)真分析擬上市企業(yè)目前存在的問題，找出解決的思路與方法，進(jìn)而制定公司的上市規(guī)劃。上市規(guī)劃的主要內(nèi)容有：公司目前現(xiàn)狀分析;公司改制和重組的目標(biāo)、股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、資產(chǎn)重組的原則和內(nèi)容、重組中應(yīng)當(dāng)注意的問題;公司上市操作的相關(guān)事宜;工作程序和時間安排;組織實施及職責(zé)劃分等。第三是改制與重組。由于多種原因，民營企業(yè)大多數(shù)原以非公司制的形式存在，所以在上市前需要進(jìn)行股份制改造，通過資產(chǎn)重組成立股份有限公司，使其做到主營業(yè)務(wù)突出、成長性強并嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度管理。其目的一是為了明晰產(chǎn)權(quán)，二是為了規(guī)范公司的經(jīng)營和管理，滿足上市所需的條件。在制定改制與重組方案時，應(yīng)遵循以下一些基本原則：(1)重組過程應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定;(2)重組過程應(yīng)當(dāng)考慮經(jīng)營業(yè)績的連續(xù)計算問題，如原企業(yè)在近2年內(nèi)，以現(xiàn)金方式增資擴股，且資金使用效果良好的，可能允許連續(xù)計算經(jīng)營業(yè)績;(3)剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)的同時，要注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，樹立企業(yè)的良好形象;(4)重組后應(yīng)保證母公司擁有控股權(quán);(5)重組后公司應(yīng)具有獨立的運營能力，做到人員獨立、資產(chǎn)獨立和財務(wù)獨立;(6)重組后企業(yè)主營業(yè)務(wù)突出、單一，效益良好，有較高的成長潛力;(7)募集資金最大化、資金投向合理化;(8)避免同業(yè)競爭，減少關(guān)聯(lián)交易。根據(jù)上述原則，為了滿足創(chuàng)業(yè)板上市的條件，在制定改制與重組方案過程中，應(yīng)由保薦人和主承銷商對業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股權(quán)重組、人員重組和管理重組等方面做出全面統(tǒng)一安排，保證改制重組工作順利推進(jìn)、完成?；趧?chuàng)業(yè)板偏好“原裝上市的公司”，關(guān)注并警惕“包裝上市”，打擊“偽裝上市”。因此，改制重組工作應(yīng)當(dāng)始終圍繞創(chuàng)業(yè)板上市的條件(注：中國證監(jiān)會于二零零八年三月發(fā)布的《關(guān)于(征求意見稿)》一是將發(fā)行人的條件界定為“依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司”，“發(fā)行人最近兩年內(nèi)主營業(yè)務(wù)和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大變化，實際控制人沒有發(fā)生變更”，二是在財務(wù)指標(biāo)方面則明確規(guī)定：(1)最近兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元，且持續(xù)增長;或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元，最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計算依據(jù);(2)發(fā)行前凈資產(chǎn)不少于兩千萬元;(3)最近一期末不存在未彌補虧損;(4)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元)和上市公司的治理要求而展開。值得一提的是，改制重組工作是一項非常繁雜的工作，從方案的制定到實施，需要不斷根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行調(diào)整、變更，即使最終確定后，在運作檢驗過程中，通常仍然需要由上市保薦人和律師事務(wù)所進(jìn)行輔導(dǎo)。第四是要規(guī)劃擬上市公司治理結(jié)構(gòu)。擬上市企業(yè)要根據(jù)創(chuàng)業(yè)板上市的規(guī)則要求檢查是否符合公司治理結(jié)構(gòu)的要求并進(jìn)行調(diào)整。股東大會、董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)營管理層各方應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確，各項議事規(guī)則(制度)應(yīng)當(dāng)健全，并做好記錄，同時做到及時歸檔。而企業(yè)要完善法人治理結(jié)構(gòu)，必須要有一個優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊，而且還得有比較優(yōu)秀的盈利模式，同時要具備持續(xù)增長的潛力和成長性。當(dāng)今時代是一個創(chuàng)新時代，其發(fā)展的根本動力在于如何讓人的創(chuàng)新能力得到充分發(fā)揮，如何將知識轉(zhuǎn)化為人力資本。上市不僅僅是為企業(yè)的發(fā)展提供一條融資渠道，更重要的是要讓企業(yè)掌握如何吸引和留住企業(yè)發(fā)展所必需的人才，以構(gòu)筑優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊，也就是所謂的“融智”。那么，如何吸引并留住人才呢?股權(quán)激勵制度無疑是一條十分有效的途徑。國外優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容之一即是實施股權(quán)激勵。而在我國，除了公司自身條件所限外，目前《公司法》和《證券法》的限制性規(guī)定使得在具體實施過程中難度較大。創(chuàng)業(yè)板市場在實行長期激勵方面雖然具有相對于主板市場的先天優(yōu)勢，但這方面的制度設(shè)計尚在醞釀中。因此，擬上市的民營企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵設(shè)計時應(yīng)保持慎重。

公司上市的話都要經(jīng)過什么流程