退休延長什么時(shí)候開始，退休延長什么時(shí)候開始

來源：整理時(shí)間：2023-07-06 11:50:23 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，退休延長什么時(shí)候開始
2，企業(yè)職工何時(shí)開始實(shí)行延長退休
3，養(yǎng)老金什麼時(shí)候開始延長退休
4，延長退休年齡從什么時(shí)候開始
5，延長退休年齡最新規(guī)定什么時(shí)候開始

1，退休延長什么時(shí)候開始

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

退休延長什么時(shí)候開始

2，企業(yè)職工何時(shí)開始實(shí)行延長退休

何時(shí)開始實(shí)行延長退休是一件難以拍板的事，官方倒是不顧勞動(dòng)階層的強(qiáng)烈反對(duì)定下了調(diào)子，但也顧忌貿(mào)然推行會(huì)引起廣大勞動(dòng)階層過大的反彈。對(duì)已經(jīng)參保的職工而言，延遲退休年齡有政府違約之嫌，在退休雙軌制沒有廢除的情況下，強(qiáng)行執(zhí)行會(huì)造成政府的誠信危機(jī)，個(gè)人認(rèn)為從道德層面講也是十分欠妥的。有可能會(huì)在下次人代會(huì)上修改有關(guān)法規(guī)，定下具體時(shí)間。

國家還沒有出臺(tái)任何政策。

大約是從2022年開始，需經(jīng)5年過渡期,每年延期幾個(gè)月。

企業(yè)職工何時(shí)開始實(shí)行延長退休

3，養(yǎng)老金什麼時(shí)候開始延長退休

到今天為止，沒有推遲退休年齡的政策和規(guī)定出臺(tái)?，F(xiàn)行規(guī)定是：企業(yè)女工人50周歲、女干部55，以個(gè)體身份參保的女性55周歲、男性都是60周歲退休。

目前延遲退休的具體細(xì)則尚未最終定論，因此沒有辦法直接回答?！　?015年3月10日上午，十二屆全國人大三次會(huì)議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問題回答中外記者提問，提出2015年內(nèi)完成延遲退休政策的擬定，2016年征求意見，預(yù)計(jì)2017年正式公布，可能于2022年開始實(shí)施。

養(yǎng)老金什麼時(shí)候開始延長退休

4，延長退休年齡從什么時(shí)候開始

正在討論中, 正式的文件還沒有出臺(tái) 估計(jì)70年代生的人,都會(huì)面臨此問題延長退休年齡目前只是作為彈性規(guī)定摸索施行的，平民百姓暫時(shí)不用擔(dān)心。也就是說，在普通崗位沒人愿意延長的，只有那些利益崗位才會(huì)有人愿意延長的，難道還不明白是怎么回事嗎？這都是那些所謂的專家為自己設(shè)計(jì)的。這個(gè)要等國務(wù)院發(fā)文了，什么時(shí)候執(zhí)行誰也不知道。而且目前在討論的退休年齡延遲不是硬性延遲，而是柔性延遲，也就是說你愿意60周歲退休，還60周歲退休，愿意65周歲退休的，才是65周歲退休。是人社部有這個(gè)建議，目前還沒提交國家有關(guān)部門，并且即使通過了，也是彈性退休，是根據(jù)本人意愿和組織決定的，不是非要你延遲。延長退休年齡對(duì)于身體欠佳的職工以及下崗后個(gè)人參保的人來說，是非常殘酷的。

5，延長退休年齡最新規(guī)定什么時(shí)候開始

請勿聽信謠言?，F(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策，不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國家財(cái)力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

延長退休年齡最新規(guī)定還沒出臺(tái)，只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會(huì)中央已敲定：延長5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定2015文件：對(duì)于延遲退休年齡的探討我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在 2000年提交的報(bào)告《中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測算與管理》中就建議，國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行; 第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休; 第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65 歲。