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統(tǒng)賬結(jié)合是什么時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)中統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限是指哪些年

來源:整理 時(shí)間:2023-06-25 07:53:05 編輯:金融知識 手機(jī)版

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1,養(yǎng)老保險(xiǎn)中統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限是指哪些年

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間  統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間,2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起?! 《B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限  繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí),單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前,按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的,按月數(shù)除以12換算,保留兩位小數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)中統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限是指的是個(gè)人在2006年1月之前參加工作,繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的繳費(fèi)年限。
我不會~~~但還是要微笑~~~:)

養(yǎng)老保險(xiǎn)中統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限是指哪些年

2,86年參加工作93年11月有繳費(fèi)記錄請問視同繳費(fèi)有幾年

你好,視同繳費(fèi)一般是事業(yè)單位等才有的,你的視同繳費(fèi)有幾年需要看在86年和93年間,你在什么單位工作,以及工作單位是否是事業(yè)單位性質(zhì)等。
如果有86年參加工作由勞動(dòng)部門正式的招工手續(xù)也就是招工表,那你的視同繳費(fèi)年限就從86年到1996年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限,是指在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合、建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以前的工齡,而且該工齡必須是進(jìn)入體制內(nèi)、具有國家職工身份的工齡(知青下放、部隊(duì)服役等也算)。各省建立養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合個(gè)人賬戶的時(shí)間大概是在1995年左右,你的1993年11月就有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,如果你所在省1993年11月建賬,則你的1986年至1993年工齡都是養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限。(退休時(shí)社保部門會審核參加工作時(shí)間的材料,作為視同繳費(fèi)年限的依據(jù))。
93年11月有繳費(fèi)記錄,那就是11月之前的都視同繳納。一直到86年,都會被視同繳納。
6年_7年。如果是86年上半年參加工作算作一年,93年開始全國實(shí)行社保繳費(fèi),合計(jì)視同繳費(fèi)年限就是七年。如果是86年下半年參加工作的計(jì)作87年參加工作,所以你的合計(jì)視同繳費(fèi)年限為6年。何為視同繳費(fèi)年限:視同繳費(fèi)年限是指全國未實(shí)行社繳費(fèi)前你自己工作的年限。

86年參加工作93年11月有繳費(fèi)記錄請問視同繳費(fèi)有幾年

3,什么是統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限

統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限由“實(shí)際繳費(fèi)年限”和“視同繳費(fèi)年限”兩部分組成。實(shí)際繳費(fèi)年限:指的是實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后的繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限:指實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前的工作年限。職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。擴(kuò)展資料:統(tǒng)賬結(jié)合是指我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的“社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合”,這是黨中央、國務(wù)院結(jié)合我國基本國情。統(tǒng)賬結(jié)合模式是為解決原有養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度缺乏穩(wěn)定性和長期規(guī)劃,難以應(yīng)付經(jīng)濟(jì)波動(dòng),以及沒有基金積累等問題而建立的,主要特點(diǎn)是:由企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi),為每個(gè)人按其工資一定的百分比建立個(gè)人賬戶;其余部分為統(tǒng)籌基金,是所有參保人員的共同基金。達(dá)到規(guī)定條件后即可享受相應(yīng)的待遇,這種制度可以形成一定的資金累積,同時(shí)不失靈活性,既避免了現(xiàn)收現(xiàn)付制缺乏長期考量而導(dǎo)致的負(fù)擔(dān)過重問題,也避免了完全積累制初期資金需求量大的困難,同時(shí)既可以減輕老齡化的威脅,也考慮到了養(yǎng)老金代際之間的再分配,符合社會保障的公平性。參考資料來源:搜狗百科-統(tǒng)賬結(jié)合參考資料來源:搜狗百科-視同繳費(fèi)年限
統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限由“實(shí)際繳費(fèi)年限”和“視同繳費(fèi)年限”兩部分組成。其中,實(shí)際繳費(fèi)年限指實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后的繳費(fèi)年限,視同繳費(fèi)年限指實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前的工作年限?! 〗y(tǒng)賬結(jié)合是指我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的“社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合”,這是黨中央、國務(wù)院結(jié)合我國基本國情,借鑒國際上社會保險(xiǎn)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),把社會統(tǒng)籌的長處與個(gè)人賬戶的優(yōu)勢結(jié)合起來,創(chuàng)造的一種具有中國特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
、統(tǒng)賬結(jié)合意思是:養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府財(cái)政統(tǒng)一支付,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)的多少來支付。沒錢交的人,只拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金;錢交得少的人、新農(nóng)保跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完全不同,沒有8%的概念,但是二者相同的是,社會統(tǒng)籌的錢由國家和地方財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付共同組成。 2,個(gè)人交的全部進(jìn)入個(gè)人賬戶; 3、新農(nóng)保中,分兩個(gè)賬戶就是既要?;?,又要鼓勵(lì)個(gè)人繳費(fèi),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就少,這是政府應(yīng)盡的責(zé)任
首先解釋下兩個(gè)概念:“統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間和“繳費(fèi)年限 一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間,2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí),單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前,按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的,按月數(shù)除以12換算,保留兩位小數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)中統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限是指的是個(gè)人在2006年1月之前參加工作,繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的繳費(fèi)年限。

什么是統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限

4,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金退休后一個(gè)月能拿多少錢

由于你的繳費(fèi)情況等資料我都不掌握,無法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額,所以,只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè),你的慢慢學(xué),才會計(jì)算。以下是計(jì)算方法,你自己算吧! 一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?!敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作,本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算: (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為: 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% (四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例,按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》(見附件)執(zhí)行。 三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡,設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的,2006年退休的發(fā)給高出部分的30%; 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的,基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。 附: 關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋 一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間 統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間,2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。 二、繳費(fèi)年限 繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí),單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前,按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的,按月數(shù)除以12換算,保留兩位小數(shù)。 三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè),以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn),其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。 四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) (二)新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)(1998年以前以職工平均工資為依據(jù)),按下列公式計(jì)算: 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中,平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算: 平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù),年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的,按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。 五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。 退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
是社會統(tǒng)籌嗎如果是的話就很少了最多一千多要是商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)該看合同
是社會統(tǒng)籌嗎如果是的話就很少了最多一千多要是商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)該看合同

5,事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別交的錢哪個(gè)多退休金怎么算

區(qū)別一,企業(yè)單位參加社保需要繳費(fèi),而機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要,有財(cái)政部門補(bǔ)貼.區(qū)別二,企業(yè)單位職工的社保金(包括養(yǎng)老和醫(yī)療)賠付完全由個(gè)人帳戶余額決定,而事業(yè)機(jī)關(guān)單位的養(yǎng)老金則是100%退休前一年的工資,醫(yī)療保險(xiǎn)更是100%全報(bào)銷。機(jī)關(guān)事業(yè)多交點(diǎn),以后得多點(diǎn),未來社會有什么新的政策,也會優(yōu)先.。
事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有有什么區(qū)別,養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法也都一樣,誰的繳費(fèi)基數(shù)高(歷年),誰的養(yǎng)老金待遇就高。由于你的歷年繳費(fèi)基數(shù)無數(shù)據(jù),歷年當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY是未知數(shù),你的繳費(fèi)工資指數(shù)及指數(shù)化月平均工資都是未知數(shù)。所以,無法為你計(jì)算養(yǎng)老金。我告訴你新的計(jì)發(fā)辦法,你自己按現(xiàn)在的數(shù)據(jù)測一下。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè),你的慢慢學(xué),才會計(jì)算。 一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?!敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作,本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算: (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為: 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% (四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例,按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》(見附件)執(zhí)行。 三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡,設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的,2006年退休的發(fā)給高出部分的30%; 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的,基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。 附: 關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋 一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間 統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間,2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。 二、繳費(fèi)年限 繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí),單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前,按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的,按月數(shù)除以12換算,保留兩位小數(shù)。 三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè),以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn),其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。 四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) (二)新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)(1998年以前以職工平均工資為依據(jù)),按下列公式計(jì)算: 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中,平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算: 平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù),年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的,按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。 五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。 退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
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