上市 公司董事如何辭職？獨(dú)立董事提名和任期是如何界定的？獨(dú)立董事提名及任期:1、上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事單獨(dú)或聯(lián)合持股。公司董事委派法公司董事委派法:1，公司董事是自然人。

公司高管包括以下職位:1?？偨?jīng)理或首席執(zhí)行官、副總裁；2.總經(jīng)理助理，行政、運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷售、信息、技術(shù)、質(zhì)量和公共關(guān)系部門的主要負(fù)責(zé)人；3.經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人上市-3董事會(huì)秘書公司公司章程規(guī)定的其他人員；4.公司在管理層擔(dān)任重要職務(wù)的人，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理/掌握公司重要信息。法律依據(jù):中華人民共和國(guó)第六十七條公司Law[國(guó)有獨(dú)資公司]國(guó)有獨(dú)資公司establishment董事會(huì)，依照本法。

獨(dú)立董事提名及任期:1、上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)單獨(dú)或共同持有上市。2.獨(dú)立董事提名人在提名前應(yīng)獲得被提名人的同意。被提名人應(yīng)公開聲明其本人與上市-3/之間不存在影響其獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。3.選舉獨(dú)立董事的股東大會(huì)召開前，上市 公司董事會(huì)上述內(nèi)容應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行公告，上市公司所有被提名人的相關(guān)材料應(yīng)同時(shí)報(bào)送中國(guó)。

對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)有異議的被提名人可以擔(dān)任公司董事，但不得擔(dān)任獨(dú)立董事。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。主任任期任期屆滿，若連任可連任?！痉梢罁?jù)】根據(jù)公司 Law第45條，董事任期 by 公司章程，但每屆任期不得超過(guò)三年。主任任期任期屆滿，若連任可連任。

新三板董事會(huì)每屆任期不得超過(guò)三年。1.根據(jù)公司 Law，最長(zhǎng)期限不超過(guò)3年；2.根據(jù)公司章程，每家可能都不一樣，可以找找看。3.公司 Law和公司章程都類似于“任期如果任期不能及時(shí)連任，原董事會(huì)成員將繼續(xù)履行職責(zé)，直至選出新的任期。”董事會(huì) 任期我們這樣來(lái)看這件事:理論上不超過(guò)三年。其實(shí)如果企業(yè)總是不改選，并沒(méi)有違反什么硬性規(guī)定，除了看起來(lái)怪怪的，不管是不是新三板企業(yè)，情況都是一樣的。

公司Law董事會(huì)任期三年一次。任期期滿后，董事可連選連任。董事會(huì)由董事組成，董事對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司事務(wù)，對(duì)外代表-3；董事會(huì)由股東(股東大會(huì))選舉。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。每三年，公司召集董事會(huì)提議重新投票。如任期董事未能及時(shí)改選，或任期內(nèi)董事辭職，且董事會(huì)的成員少于法定人數(shù)，在改選的董事就職前，原董事仍應(yīng)按照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，

公司的主任是公司的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)公司有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司的董事一般都有一定的任職年限。當(dāng)年限達(dá)到公司時(shí)，將召開董事會(huì)會(huì)議，重新選舉和任命新的董事。董事經(jīng)股東大會(huì)法定程序選舉產(chǎn)生后，應(yīng)與公司簽訂聘任合同，明確公司與董事之間的權(quán)利和義務(wù)，董事違反法律法規(guī)和公司公司章程應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及公司公司章程應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并在董事選舉產(chǎn)生和任命后開始行使職權(quán)。12345689.6任期也開始計(jì)算，但任期的每屆任期不得超過(guò)三年，連任的可以連任。

公司法律規(guī)定董事任職:1。公司董事是自然人。2.股份有限公司董事公司由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。3.董事任期一般在公司的內(nèi)部規(guī)則中規(guī)定，有定期和不定期兩種。4.中國(guó)對(duì)董事做了一定的限制。有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員: (一)無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人不能擔(dān)任；(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序被判處刑罰的。

上市公司Law董事會(huì)成員人數(shù)為五至十九人，董事會(huì)成員可包括公司職工代表。【法律依據(jù)】中華人民共和國(guó)第一百零八條公司法股份有限公司設(shè)立董事會(huì)，成員五人至十九人。董事會(huì)成員可包括公司員工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式的民主選舉產(chǎn)生。

越快越好。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，離職申請(qǐng)?jiān)谑盏诫x職報(bào)告時(shí)于-3董事會(huì)生效。公司將盡快選舉新的主席董事會(huì)并將按規(guī)定程序補(bǔ)選新的董事，以確保公司 董事會(huì)成員人數(shù)不低于法律規(guī)定的人數(shù)。第四十五條【董事任期】董事任期未能及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員不足法定人數(shù)的，在改選的董事就職前，原董事仍應(yīng)按照法律法規(guī)，

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的描述，董事辭職有以下程序。董事分為獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事。辭職的原則如下:1。董事應(yīng)提交書面辭職報(bào)告至董事會(huì)(上市-3/公司章程指引(2006年版) (一)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)在辭職報(bào)告中說(shuō)明辭職時(shí)間、辭職原因、所辭去的職務(wù)、辭職后是否繼續(xù)在上市-3/任職(如繼續(xù)任職

需要更具體的企業(yè)分析。總的來(lái)說(shuō)是好的，在許多法律制度中，董事的任免必須在股東大會(huì)上由股東投票決定。董事可以因辭職或死亡而離職，在一些法律制度中，董事可以由其他董事通過(guò)協(xié)商解除職務(wù)(在一些國(guó)家，這需要滿足一定的條件，但在另一些國(guó)家，沒(méi)有任何限制)。有些法域還允許董事會(huì)直接任命董事以填補(bǔ)退休或死亡造成的空缺，或作為現(xiàn)有董事的補(bǔ)充。