法興銀行校園招聘考什么，銀行校園招聘考試科目有哪些呢

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-13 18:28:46 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，銀行校園招聘考試科目有哪些呢

銀行校園招聘考試題目1. 行測(cè)，考試的內(nèi)容其中理科包括數(shù)字推理，數(shù)學(xué)運(yùn)算，資料分析。文科包括言語(yǔ)理解，判斷推理2. 專業(yè)知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)等3. 行測(cè)考試總體上分為三部分，理科、文科和常識(shí)。其中理科考數(shù)字推理，側(cè)重考察等差數(shù)列，二級(jí)差數(shù)列，乘積數(shù)列和多次方數(shù)列。數(shù)學(xué)運(yùn)算，側(cè)重考察容斥問(wèn)題、行程問(wèn)題、工程問(wèn)題、整除思想和方程思想。資料分析，一個(gè)考3個(gè)資料，側(cè)重考察求上期值，求增長(zhǎng)量，求比重，和比較大小類的題目。文科包括邏輯，側(cè)重考察詞的含義及搭配。還會(huì)有病句、標(biāo)點(diǎn)、排序、歧義句、用詞準(zhǔn)確性等題目。閱讀類的題目主要考察片段閱讀。判斷推理包括定義判斷，圖形推理和邏輯分析三部分。常識(shí)考察的題目數(shù)量較多，范圍也較廣，需要考生平時(shí)多積累各方面的知識(shí)。

銀行校園招聘考試科目有哪些呢

2，們銀行招聘考試要考哪些東西

銀行校園招聘考試的主要考試內(nèi)容有行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)和性格測(cè)試。其中綜合知識(shí)包括貨幣學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等內(nèi)容。（1）、行政能力測(cè)試的內(nèi)容大家可以參考公務(wù)員考試，包括邏輯推理、數(shù)字推理、圖形推理、文字推理。（2）、英語(yǔ)測(cè)試包括語(yǔ)法和詞匯、完型填空、閱讀理解。（3）、專業(yè)測(cè)試包括了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、貨幣銀行、國(guó)際金融、期權(quán)期貨等方面的內(nèi)容，（經(jīng)濟(jì)類的考生），另外還包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、普通常識(shí)等方面的內(nèi)容。

第一,你多看公務(wù)員考試的東西,基本是屬于行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)一類,作文應(yīng)該屬于申論第二,看看關(guān)于商業(yè)銀行的東西,不必要求太多多增加文學(xué)常識(shí),很關(guān)鍵第三,單選\填空\(chéng)判斷\問(wèn)答\作文第四,題目舉例趁著我還記得幾道題,就來(lái)舉例子吧 1單選里很多是哲學(xué)類,應(yīng)該是馬克思的東西吧,后來(lái)就變態(tài)了,問(wèn)下類哪個(gè)茶是發(fā)酵茶(紅茶\綠茶\烏龍茶) 2填空里多是常識(shí):千金散盡還復(fù)來(lái)前一句,哥白尼哪國(guó)人等等記住,別提筆忘字 3,判斷常識(shí) 4,簡(jiǎn)答: 學(xué)習(xí)型組織,蝴蝶效應(yīng),工商銀行看法,那個(gè)忘記了 5,英一漢是說(shuō) 支票的問(wèn)題,比較簡(jiǎn)單 6,作文,文體不限,給你一個(gè)小故事,就是高爾基分裝蛋糕的事 ,比較迷糊.

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3，銀行校園招聘筆試一般考什么

雖然每家銀行筆試內(nèi)容不完全一樣，但是五大行考試大綱都差不多主要考：行政職業(yè)能力測(cè)試，外語(yǔ)，銀行專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)，性格測(cè)試以下五種。第一部分：大綜合一.專業(yè)知識(shí)：;幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專業(yè)知識(shí)，題型基本以客觀題為主。主要考，銀行相關(guān)知識(shí)。銀行專業(yè)知識(shí)主要包括兩個(gè)方面：一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識(shí);西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等等。一部分是所報(bào)考銀行的相關(guān)知識(shí)(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)理念等等)。在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣，并且比較基礎(chǔ)。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學(xué)習(xí)的積累。二.英語(yǔ)：考試題型、題量及難度每個(gè)銀行都不太相同。在銀行考試中，英語(yǔ)部分往往采用托業(yè)的題型，但是，注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。建行、農(nóng)行及其他銀行較小;難度中行及建行相對(duì)較大，其他行相對(duì)較小(約四級(jí)難度)。個(gè)別銀行不考外語(yǔ)，也有個(gè)別銀行(郵儲(chǔ))會(huì)將外語(yǔ)部分分為英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)以供不同語(yǔ)種考生選做。三.行測(cè)：行測(cè)的難度大致和國(guó)考平行;數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語(yǔ)理解、判斷推理、資料分析幾乎所有的銀行筆試內(nèi)容都包括行政職業(yè)能力測(cè)試，職業(yè)能力傾向測(cè)試是通過(guò)一組科學(xué)編排的測(cè)試題，對(duì)一個(gè)人的言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、空間判斷能力、觀察細(xì)節(jié)能力、書寫能力、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力、社會(huì)交往能力和組織管理能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。公務(wù)員考試的行測(cè)就是這種題型。在銀行的考試中，也涉及到大量的職業(yè)能力測(cè)試題，特別是國(guó)有商業(yè)銀行的考試。行測(cè)是考試的復(fù)習(xí)重點(diǎn)。第二部分：性格測(cè)試，時(shí)間20分鐘，200題性格測(cè)試是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估測(cè)試，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。性格測(cè)試題型全部為單選。筆試包含性格測(cè)試的銀行主要有工行、建行、農(nóng)行。性格測(cè)試內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實(shí)事求是等等，這部分內(nèi)容比重較小，對(duì)最后的結(jié)果影響不大，一般按照實(shí)際情況回答即可。以上內(nèi)容僅供參考。

銀行校園招聘筆試一般考什么

4，銀行校園招聘筆試內(nèi)容是什么

筆試內(nèi)容主要涉及金融經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、常識(shí)、行測(cè)的內(nèi)容、英語(yǔ)。

翰銘銀行招聘考試系統(tǒng)百度搜用的人一大堆，很有效果。

前陣子考了幾個(gè)銀行，現(xiàn)在體檢也過(guò)了。復(fù)習(xí)的話主要是邏輯推理言語(yǔ)閱讀理解數(shù)字推理數(shù)學(xué)運(yùn)算和宏觀經(jīng)濟(jì) 微觀經(jīng)濟(jì) 金融。不難吧，好好復(fù)習(xí)，再看下時(shí)政和英語(yǔ)，資料你去淘※寶選鉑金版銀行招聘考試筆試面試復(fù)習(xí)資料大全店鋪：覺來(lái)知是夢(mèng)不勝悲，這份資料很全的，能應(yīng)付很多銀行考試的，應(yīng)該說(shuō)對(duì)我最后的成功蠻奏效的。打字手冷，求采納鼓勵(lì)

沒有，別信什么東西資料都騙人的，我考了七八家銀行，幾乎沒有遇到一題原題。平時(shí)學(xué)的懂才行，考試五大國(guó)有銀行都是機(jī)考，行測(cè)看公務(wù)員的就行，英語(yǔ)看平時(shí)閱讀能力，專業(yè)知識(shí)金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理、財(cái)務(wù)管理都有涉及，這你做好你會(huì)的就行，你不會(huì)別人也不會(huì)，每個(gè)人都只會(huì)自己專業(yè)的知識(shí)，其他蒙。重點(diǎn)看看時(shí)政，和各家銀行自家的經(jīng)營(yíng)理念和最近的大事記。

銀行校園招聘筆試內(nèi)容：行測(cè)，英語(yǔ)，綜合知識(shí)（經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、貨幣銀行學(xué)）銀行校園招聘考試一般為上機(jī)考試，題型為選擇題。內(nèi)容較多，應(yīng)該先逐一復(fù)習(xí)，然后各個(gè)擊破。選擇正確的教材復(fù)習(xí)尤為重要，以下是中公金融人的教材，比較權(quán)威：《金融人?2014全國(guó)銀行招聘考試專用教材·銀行招聘考試一本通》《金融人?2014全國(guó)銀行招聘考試專用教材·歷年真題+全真模擬預(yù)測(cè)試卷》《金融人?2014全國(guó)銀行招聘考試專用教材·職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《金融人?2014全國(guó)銀行招聘考試專用教材·經(jīng)濟(jì)·金融·會(huì)計(jì)》《金融人?2014全國(guó)銀行招聘考試專用教材-英語(yǔ)15天特訓(xùn)》大家可以先看一本通，然后選擇自己的弱項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)足，最后做真題卷，鞏固提高！更多的銀行招聘考試用書請(qǐng)參見：銀行招聘考試用書此外，除了自主復(fù)習(xí)，報(bào)班學(xué)習(xí)也是不錯(cuò)的選擇，有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)做后盾，考試更有底氣。現(xiàn)在中公金融人推出了“五大行密訓(xùn)保過(guò)班”，針對(duì)不同銀行，不同的學(xué)習(xí)方針，有的放矢，把握加倍哦！

一般不同銀行所考的內(nèi)容是不同的，不過(guò)也會(huì)有一些共同點(diǎn)。像五大銀行，工商建設(shè)農(nóng)業(yè)交通中國(guó)銀行這些考行測(cè)。金融知識(shí)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)等內(nèi)容會(huì)比較多。這些內(nèi)容在考通錄就有下，你可以看看。其他銀行考的也會(huì)有不同，要知識(shí)考什么銀行才知識(shí)具體的復(fù)習(xí)。

5，銀行招聘考什么

銀行招聘考試的內(nèi)容一般會(huì)涉及到四部分內(nèi)容：行測(cè)，綜合，英語(yǔ)和性格測(cè)試。這四部分內(nèi)容組合就是各種銀行招聘的考試形式。行測(cè)部分是公務(wù)員?？嫉难哉Z(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。綜合部分的話包括：金融、貨幣銀行、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、包括相關(guān)銀行歷史等。英語(yǔ)一般是以托業(yè)英語(yǔ)為主，也會(huì)穿插四六級(jí)難度的一些題目。性格測(cè)試部分多數(shù)就是一些職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試，比如霍蘭德職場(chǎng)測(cè)試等。根據(jù)銀行不同的招聘需求，會(huì)對(duì)這四部分考試內(nèi)容進(jìn)行組合。一般在銀行校園招聘中這四個(gè)部分都會(huì)涉及。而在社會(huì)招聘中，或者是定向招聘里，個(gè)別部分會(huì)有調(diào)整。但是大體就是這四部分了。望采納，謝謝?。。。?！

銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測(cè)試類(即我們平常說(shuō)的行測(cè))、英語(yǔ)類、綜合知識(shí)類、性格測(cè)試類。一、行政職業(yè)能力測(cè)試類銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。二、英語(yǔ)類銀行考試英語(yǔ)部分：一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語(yǔ)讀寫能力;而部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽說(shuō)能力。銀行英語(yǔ)考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主，是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對(duì)考生商業(yè)英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)估，，所以一般銀行英語(yǔ)考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;三、綜合知識(shí)類銀行考試綜合部分主要會(huì)涉及以下幾個(gè)方面，(如圖)包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn)盡管這都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識(shí)考察范圍大，專業(yè)性強(qiáng)，復(fù)習(xí)起來(lái)還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。四、性格測(cè)試銀行考試性格測(cè)試部分類似于mbti職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端，都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過(guò)于極端就可以了。五、內(nèi)容節(jié)選1、中國(guó)的股份制商業(yè)銀行有：截止目前，通過(guò)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行共有12家，包括：中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發(fā)展銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行。這些銀行在各地區(qū)也都會(huì)有校園招聘，但是沒有商業(yè)銀行招聘數(shù)量多，這類銀行較五大行更為靈活，收入往往更高。2、商業(yè)銀行的部門有：總體來(lái)說(shuō)，商業(yè)銀行的部門分為：(一)管理部門，行長(zhǎng)辦公室、行政事務(wù)部門、人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門、法律部門等。(二)業(yè)務(wù)部門，公司金融部、個(gè)人金融部、金融機(jī)構(gòu)部、資金財(cái)務(wù)部。(三)支持部門，信息科技部。3、銀行招聘的職位類型(一)柜面業(yè)務(wù)類指坐在柜臺(tái)里面辦理業(yè)務(wù)的員工。一般分為對(duì)公柜面(低柜)和對(duì)私柜面(高柜)。1)對(duì)公柜面：專做公司業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。2)對(duì)私柜面：銀行常見的儲(chǔ)蓄柜臺(tái)。(二)客戶營(yíng)銷類發(fā)掘公司及個(gè)人潛力客戶，維持客戶關(guān)系，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求。分為對(duì)私客戶經(jīng)理和對(duì)公客戶經(jīng)理。1)對(duì)私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財(cái)產(chǎn)品，做個(gè)人貸款等。2)對(duì)公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務(wù)。(三)產(chǎn)品維持類分析客戶與市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動(dòng)。(四)風(fēng)險(xiǎn)控制類預(yù)防與控制信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。(五)信息科技類開發(fā)和應(yīng)用測(cè)試軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺(tái)支持。4、銀行的職業(yè)規(guī)劃總體來(lái)講，銀行工作是一種比較體面的職業(yè)，收入高，相對(duì)穩(wěn)定，一般機(jī)構(gòu)較為龐大，有較好的福利薪酬，只要具備了足夠的實(shí)力，上升的空間很大。對(duì)于有社會(huì)資源的人來(lái)說(shuō)，走營(yíng)銷、市場(chǎng)路線非常好。而對(duì)于缺少社會(huì)資源的人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)部門則非常不錯(cuò)，這些部門都具有很大的權(quán)力，但是需要的人脈資源相對(duì)較少。一般來(lái)說(shuō)，有管理、技術(shù)和市場(chǎng)三種發(fā)展路線。管理即走行政路線，如果你具有較高的綜合管理能力，具有領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，可以選擇走行政路線，從專業(yè)上來(lái)說(shuō)不必很專，但需要博。技術(shù)指的是風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)評(píng)審等，具有較強(qiáng)的專業(yè)性要求，適合專業(yè)能力較強(qiáng)的人。市場(chǎng)即客戶經(jīng)理崗位，適合有開拓精神，喜歡與人溝通的人，擁有一定的資源背景對(duì)這份工作會(huì)有較大的幫助。5、銀行招聘中“勞動(dòng)合同制”和“勞務(wù)派遣制”的區(qū)別銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級(jí)別以及穩(wěn)定性，對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。一般來(lái)說(shuō)，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動(dòng)關(guān)系的，就是勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務(wù)派遣制員工是與勞務(wù)派遣公司訂立合同，而勞務(wù)派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動(dòng)關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會(huì)保障方面會(huì)有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時(shí)走人。但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計(jì)算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。