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本文目錄一覽

1，哪些工作工資最低
2，哪些職業(yè)工資最低
3，月薪最低的是什么工作
4，最低工資適用哪些勞動者
5，什么式工人是最低工資

1，哪些工作工資最低

三倍人員，她們基本上沒有工資，老板只給飯吃，全靠容人給小費。

哪些工作工資最低

2，哪些職業(yè)工資最低

農(nóng)民朋友

保潔人員，酒店服務人員。。。。

哪些職業(yè)工資最低

3，月薪最低的是什么工作

私營企業(yè)的普工，做著牛一樣的工作，拿著微薄的工資，應該給的沒有，每天的工資只能保證不餓死

嗯。那要看是哪種銷售行業(yè)而論的。不能太籠統(tǒng)的。大部分的可以的。

月薪最低的是什么工作

4，最低工資適用哪些勞動者

最低工資保障制度適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等。截止到目前，我國已有除西藏外的30個省、自治區(qū)、直轄市建立并實施了最低工資保障制度，正式公布了最低工資標準。最低工資保障制度的實施，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進工資管理和工資支付的法制化，加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，制止部分企業(yè)過分壓低職工工資，保護勞動者合法權益，發(fā)揮了積極作用。

5，什么式工人是最低工資

最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。　最低工資的概念包含以下三個涵義：　　1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動；　　2、最低工資標準是由政府通過立法確定的；　　3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付地勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。