積成電子屬于什么板塊，積成電子與南瑞許繼北京四方的關(guān)系

來源：整理時間：2023-06-30 11:45:54 編輯：金融知識手機(jī)版

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1，積成電子與南瑞許繼北京四方的關(guān)系
2，積成電子是藍(lán)籌股嗎
3，積成電子和山東大學(xué)威海分校的機(jī)電與信息工程學(xué)院啥關(guān)系機(jī)信學(xué)
4，積成電子歌爾聲學(xué)兩個公司的待遇及發(fā)展前途怎么樣
5，關(guān)于濟(jì)南積成電子

1，積成電子與南瑞許繼北京四方的關(guān)系

沒有直接什么關(guān)系，接多也就是供應(yīng)商之類的。想通過這個關(guān)系跳不行。

積成電子與南瑞許繼北京四方的關(guān)系

2，積成電子是藍(lán)籌股嗎

也許是的。

不屬于藍(lán)籌股，中小板概念板塊，藍(lán)籌股多指長期穩(wěn)定增長的、大型的、傳統(tǒng)工業(yè)股及金融股、大盤股、例如中國人壽、萬科A、民生銀行、浦發(fā)銀行等等......

積成電子是藍(lán)籌股嗎

3，積成電子和山東大學(xué)威海分校的機(jī)電與信息工程學(xué)院啥關(guān)系機(jī)信學(xué)

機(jī)電與信息工程學(xué)院有幾位老師之前就是積成電子干過，積成電子貌似是山威機(jī)信老師創(chuàng)辦的。所以積成電子對于山威畢業(yè)的學(xué)生很友好，招聘應(yīng)該會多多關(guān)注呀。

他們能查到你醫(yī)保消費

積成電子和山東大學(xué)威海分校的機(jī)電與信息工程學(xué)院啥關(guān)系機(jī)信學(xué)

4，積成電子歌爾聲學(xué)兩個公司的待遇及發(fā)展前途怎么樣

都上市了，積成電子偏軟吧，歌爾聲學(xué)偏硬，看你自己的而興趣和特長吧，其他地方應(yīng)該差不多，再就是看你的家是哪里的啦，以后想在哪發(fā)展，畢業(yè)入職很重要，待遇可以低點，但入職起點要高點！

還用說嘛當(dāng)然是積成電子了

待遇一般，前景還可以，只是這個公司偏硬。

你好！積成電子建議別去···在那學(xué)東西還不如自學(xué)，但是工資卡的很狠，而且不停地加班和出差···學(xué)電力自動化的建議盡量去國企，有保障。學(xué)計算機(jī)的可以考慮互聯(lián)網(wǎng)公司，提升更快些。反正年輕要不賺錢，要不學(xué)習(xí)。去積成電子我是感覺什么都沒撈著···希望對你有所幫助，望采納。

5，關(guān)于濟(jì)南積成電子

你說的不準(zhǔn)確，我來補(bǔ)充一下，哈！產(chǎn)品做得很多，不一一列舉了，主要是電力方面的，有軟件也有硬件。發(fā)展空間不怎么好，就是沒有一個很好的上升通道，很多人工作了七八年也還是普通員工；公司不怎么有活力，管理方面也有些粗狂，當(dāng)然各個部門也不盡相同，還是看部門領(lǐng)導(dǎo)了。待遇方面，積成電子以前實行6：2：2的薪酬體系，月發(fā)年薪6成，2成是季度獎金，按月發(fā)放，另外2成是年終獎金。獎金的發(fā)放都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)評定的，一般不會全部發(fā)下來；獎金的發(fā)放還要看各個部門的年終效益，一般在事業(yè)部的話效益好一些，年底大概會發(fā)3個月左右的工資作為年終獎，當(dāng)然事業(yè)部出差也多一些；一些職能部門或者差一些的事業(yè)部一般是一個多月的工資作為年終獎。近期公司大幅度加薪，加薪幅度大部分在20-35%之間，主要是給工作1-4年的員工加薪幅度大一些，特別優(yōu)秀的漲幅也大一些，現(xiàn)在的薪酬體系是8:1:1?，F(xiàn)在的年終獎也就是1-2個月的工資。待遇方面也不近相同，優(yōu)秀的工作一年多的本科就有5W年薪的，有些差的一年工作經(jīng)驗的現(xiàn)在年薪也不到3W；一般來講，5年工作經(jīng)驗現(xiàn)在年薪可以到七八萬；之前還有一個朋友說工作三年會到技術(shù)主管之類的，純屬無稽之談，工作七八年很優(yōu)秀的能在積成做個最小的領(lǐng)導(dǎo)就不錯了！公司上半年剛公布了項目獎金的制度，但是還沒有具體實施，宣揚(yáng)一個項目每人一年能拿到2W左右的項目獎金；還說會給員工發(fā)放期權(quán)，當(dāng)然不是全部的員工，大概30%人；當(dāng)然，這都是領(lǐng)導(dǎo)們的宣傳，目前還都是給員工畫的大餅，以后怎么樣，不知道！加班方面，看項目情況，一般出差在外的比較自由一些，清閑的時候事情少，忙起來天天到晚上12點也有可能。在公司里一般還是不加班的，主要還是根據(jù)工作需要；但是加班沒有加班費。整體而言，積成的大環(huán)境還是有些悶，缺乏活力，沒有上升通道，個人發(fā)展前景不看好；但是，優(yōu)勢就是穩(wěn)定，努力干活，收入也會不錯的，同事關(guān)系還算融洽。

扣完各種費用大概是2000多些，公司還是很正規(guī)的，畢竟是個中型企業(yè)，大部分加班是沒有補(bǔ)貼的，不過特殊崗位除外，你要是做系統(tǒng)集成工程師其實就是去事業(yè)部，電網(wǎng)的話一年得250+天都在外面，廠站一般200+天在外面，當(dāng)然出差有差補(bǔ)什么的所以工資是凈勝的，想掙的多就多出差，一年存?zhèn)€五六萬是沒問題的。00合同一般是簽三年，不過可以隨時離職，公司不會阻攔，漲工資這東西就別想了，民企，漲點比和他血還難，如果想晉升的話還是得熬年頭，而且還得看你的能力機(jī)遇等等。至于工作三年的個人能力我覺得各有見解吧，工作的空閑時間很多，主要的是你自己會不會主動學(xué)習(xí)，混日子拿工資也是過，每天看書學(xué)習(xí)也是過，所以全在自己。00總結(jié)一下：00積成電子在山東還是不錯的（其實主要是山東沒什么好的it企業(yè)），工作生活相對平穩(wěn)，只要你沒有野心，想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子那這公司是你的不二選擇。因為很多人能力提高后希望有個好的待遇，但是濟(jì)南比不上北京深圳什么的，工資上漲幅度不大，所以會有很多人離職。如果你想以后工資5000+的話還是不要來了，因為即使工作五六年也不會漲到5000+（但是算上出差的差補(bǔ)也差不多4000了）。在電力行業(yè)來說屬于二流吧，不上不下的位置，所以剛參加工作過來鍛煉鍛煉挺好。00如再有疑問可補(bǔ)充提問，我語言不行，量力解答。