8月11日，中國最大的社保第三方專業(yè)機構(gòu)“51 社?！卑l(fā)布了2017中國企業(yè)白皮書。中國企業(yè)-2白皮書說了什么？中國企業(yè)-2白皮書2016日前在北京發(fā)布，調(diào)查顯示，74.89%的單位繳納的社?；鶖?shù)不規(guī)范，侵害了職工權(quán)益，2016年最新社保支付比例:企業(yè)支付社保“作弊”。
1、不是本人,有照片可以辦 社?？▎?/strong>
一般辦理社保Kayou企業(yè)HR人員帶委托書辦理，或者我?guī)矸葑C和照片辦理。不是我自己處理的。其中部分被社保 Bureau接受，部分未被接受。詳情請到社保局窗口咨詢。本地戶籍個人注冊社保需要哪些資料:1。個人信息登記表。2、本市戶口簿或身份證原件及復印件。3.兩張一寸彩色照片。4.代理人還需要代理人的身份證原件和復印件。辦理外地戶籍社保所需材料:1。憑本人身份證、戶口本或其他有效證件，到中心開具本市人才轉(zhuǎn)移證明函，領取《本市人才登記表》和《流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》。
2、為什么個體戶不給員工交 社保
有些人對社保新政有誤解。事實上，餐館老板無論社保新政出臺與否，都要為員工購買社保，這在之前的法律中有明確規(guī)定。1.對員工強制繳納社保，而我國個體戶一般不繳納。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。依法為勞動者參加社會保險，繳納社會保險費，是用人單位的法定義務。雇主和雇員不能通過協(xié)議改變或放棄這一義務。
只是中國在這方面的意識不強。久而久之，即使出臺了相關法律法規(guī)，很多個體戶也不知道這件事，甚至不直接給員工發(fā)工資。無論餐館還是其他種類的個體店鋪，大多都是夫妻店，或者雇傭一兩個工人，規(guī)模都不大。大部分經(jīng)營者都不知道社保的存在，認為只要發(fā)工資就夠了。2.員工不知道甚至不敢維護自己的權(quán)益。社保個體戶可能很難養(yǎng)活。社保費用對于農(nóng)民工來說，他們不知道自己有這個員工的權(quán)益，有一份穩(wěn)定的工作就好。
3、 社?；鶖?shù)不包含什么收入?
根據(jù)《人力資源和社會保障部關于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)申報核定工作有關問題的通知》規(guī)定，個人收入有15項未納入社保 Base: 1 .發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科技進步獎、合理化建議和技術改進獎以及按國務院有關規(guī)定發(fā)給運動員和教練員的獎金。2.與勞動保險和員工福利相關的費用。職工保險及福利費包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助費、文化體育宣傳費、集體福利設施費及集體福利企業(yè)補助費、探親費、計劃生育補助費、冬季取暖補助費、防暑降溫費、嬰兒補助費(即托幼費)、獨生子女費、職工六一兒童節(jié)獨生子女補助費、工作服洗修費、獻血者營養(yǎng)補助費及其他。
包括:根據(jù)1963年7月19日勞動部等七個單位在國務院規(guī)定的范圍，從事接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五個工種的工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，由勞動保護費支付的保健食品待遇。4 .與退休、退職人員待遇有關的費用。
4、新鄭港區(qū)的富士康,給員工交的 社保是哪里的 社保???在企業(yè)所在的轄區(qū)，也就是新政港區(qū)。過程如下:1 .先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保的賬戶。2.將企業(yè)與參保職工社保的關系轉(zhuǎn)移到此企業(yè)賬戶。3.在繳費的第一個月在社保上打印繳費明細，包括員工姓名、身份證號、繳費基數(shù)。4.辦理同城委托代扣手續(xù)社保(這個在開戶銀行辦理企業(yè))。5.以后每個月只需要提交被保險人的增減到社保即可。
按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。每年確定一次，確定后一年內(nèi)不會改變。社保申報調(diào)整基數(shù)的時間一般在7月份。企業(yè)一般情況下，企業(yè)以職工工資總額為繳費基數(shù)，職工個人按本人上年度月平均工資的一半繳納社會保險費。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位申報核定。
