在古代當(dāng)官和現(xiàn)在當(dāng)官比如在皇帝之間,有好皇帝和壞皇帝之分,尤其是在官員之間。當(dāng)官科舉制在等級森嚴的封建社會有什么優(yōu)勢?估計也不是一種享受,因為權(quán)力是一把雙刃劍,在當(dāng)時嚴格的制度下做官并不容易,可以說是夾縫中求生難,而且相當(dāng)精明,需要相當(dāng)?shù)氖滞蟆?/p>1、人為什么要做官?
其實生活中是有好人和壞人的區(qū)別的,而歷史上能被世人記住的,大多是地位顯赫的人,或者是做過一些事情的人。比如皇帝之間,好皇帝和壞皇帝是有區(qū)別的,尤其是官員之間?,F(xiàn)在人們心目中最大的叛徒一定是秦檜。其實這個人是南宋初期的宰相,因為受到皇帝的信任,身居高位,所以變成了一個自私自利的人,被世人所不齒。
當(dāng)然,他自己也有一定的學(xué)識,甚至在私立學(xué)校做過老師,但他覺得這個職業(yè)不能滿足他的志向,只能勉強糊口。通過自己的努力,終于考上了當(dāng)時的進士,漸漸地功名越來越大。在宋徽宗時期,晉國希望將太原、鐘山和河間納入自己的版圖,但秦檜一開始并不同意以這種方式解決這兩個地區(qū)之間的戰(zhàn)爭。
2、人為什么要想 當(dāng)官?人為什么要當(dāng)官?劉和平的話很精彩。誰是世界上最窮的動物?也許是人。比如現(xiàn)在綠色食品很時尚,親近自然很時尚。為什么?人類已經(jīng)把地球變得一團糟。多看看樹,多親近動物,才能找到本源,回歸本真。不知道是馬克思還是恩格斯說的“人類的貪婪推動了文明”之類的話,大概是指對財富的貪得無厭不僅帶來了資本主義社會的到來,也形成了對無產(chǎn)階級的壓迫和剝削。
自發(fā)行動是很多人的夢想,卻無法抗拒人類天生的欲望。比如古代所謂的隱士,其實大多是被政治打壓,才躲進深山去找桃花源的。所以,人其實是一種普遍的人格分裂。要灑脫,要欲望,結(jié)果欲罷不能,只會徒增煩惱。錢,性,物還有所謂的地位,面子等等,在中國,還不如當(dāng)官,一勞永逸的解決了一個根本問題,解決了所有問題。
3、 當(dāng)官在等級森嚴的封建社會,是一種享受嗎?在等級森嚴的封建社會當(dāng)官如果沒有硬背景,不僅很難升到高層,還會被排擠,導(dǎo)致被調(diào)到很窮的地方,所以當(dāng)官你必須學(xué)會阿諛奉承,懂得人情往來。估計也不是一種享受,因為權(quán)力是一把雙刃劍,在當(dāng)時嚴格的制度下做官并不容易??梢哉f是夾縫中求生難,而且相當(dāng)精明,需要相當(dāng)?shù)氖滞?。?dāng)官在封建社會,不僅不是一種享受,很大程度上還是一種煎熬。
4、科舉制的好處是什么?科舉制度在中國古代歷史上發(fā)揮過一定的作用,有以下優(yōu)點:1。選拔人才:科舉制度通過考試選拔官員,為社會提供了公平公正的機制。不管多窮多富,只要通過考試,人就有機會升官做官。這樣才能發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才,實現(xiàn)相對公平的社會流動。2.提高官員素質(zhì):科舉制度要求考生具備一定的文化素養(yǎng)、知識儲備和綜合能力,這就迫使官員不斷學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。
3.加強治理的穩(wěn)定性:科舉制度的實施可以增加統(tǒng)治者對人才的控制和管理。選拔官員通過考試,可以保證他們有一定的忠誠和能力,從而加強國家的統(tǒng)治和穩(wěn)定。此外,科舉制度還可以約束和監(jiān)督官員的行為,避免腐敗和濫用權(quán)力。然而,科舉制度也有一些局限性和問題。比如科舉重視文化素養(yǎng)和文字表達能力,對其他才能和技能的評價相對較低,可能會忽略一些實際工作需要的能力。
5、在古代 當(dāng)官和現(xiàn)在 當(dāng)官,分別都有什么好處呢?位高權(quán)重,名利雙收,古代有些人分三六等。做官擺脫了文官身份,升任官職,擁有一定權(quán)力,享受朝廷俸祿。今天,我們來談?wù)勚袊糯賳T的住房問題。自古以來,住房一直是中國人心中的首要問題。一個有安全感,屬于自己的房子,不僅能給現(xiàn)代人帶來足夠的安全感,也是古代生活中不可或缺的生活元素??傊?,無論是古代還是現(xiàn)代,我國人民都把房子作為自己生活的基礎(chǔ)。
雖然現(xiàn)在大部分人都聲稱要給自己安全感,但是你怎么給自己安全感呢?歸根結(jié)底還是歸結(jié)到住房和存款這兩個最基本的生活要素。先不說存款,畢竟我們不容易知道別人有多少,所以,讓我們把焦點放在住房這個有形的物體上。當(dāng)然,我們的重點還是中國古代公務(wù)員的住房問題。